招聘5人4个岗位
为深入实施人才强县战略，加快道县人才队伍建设步伐，广泛选拔优秀人才，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)文件及《永州市事业单位人才引进暂行规定》(永人才办发〔2024〕2号)文件、县编委会会议精神，2026年我县面向社会公开招聘(人才引进)事业单位工作人员共计5名。为做好本次招聘工作，制定本方案。
一、招聘原则
严格按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。
二、招聘范围及方式
面向社会公开招聘，集中笔试、面试，并按程序审批聘用。
三、招聘程序
发布公告(在县人力资源和社会保障局网站http://www.dx.gov.cn/dxrsj/index.shtml发布，发布时间7个工作日)—网上报名—网上资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—聘用(办理相关人事手续)。
四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及应聘条件
本次招聘计划共计5个，具体见附件1《2026年道县事业单位公开招聘(人才引进)岗位、计划及要求一览表》。
五、招聘基本条件
(一)应聘人员应同时具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、被开除中国共产党党籍或被开除公职、被辞退的人员;
3、尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5、在各级各类事业单位公开招聘(人才引进)中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6、本县事业单位在职正式职工(含已招考暂未入编人员);
7、现役军人，在读的非应届毕业生;
8、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9、依照有关规定，聘用后即构成回避关系的招聘职位;
10、2024年、2025年我县公开招聘(人才引进)拟聘用人员公示后放弃的人员;
11、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
六、网上报名和资格初审
(一)网上提交报名信息
1、报名所需资料
考生本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证证明、资格证等(根据各岗位不同选择相应证件)资料，须上传报名资料的清晰至报名网站。其中，2026年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学籍在线验证报告》，学历学位及相关资格证书取得时间截止2026年7月31日。专业审查参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。
2、提交报名信息的时间和网站
提交报名信息时间为2026年4月7日8:00至4月13日17:00，之后不再接受考生报名。报考人员直接登录网上报名系统报名，网址为(https://bft-zk.bftrs.com/)，出生年月无法填写的，请对IE浏览器进行兼容性视图设置。
3、上传照片
报考人员须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。
4、网上提交报名信息注意事项
①每名报考人员只能选择一个岗位报名，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，报考符合条件的岗位。对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员电话咨询，联系电话附后。
②报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。
③报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员的学历、专业等信息(含标点符号、括号内容)必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。
④网上提交报名信息期间，除资格初审合格人员外，报考人员可以在网上修改自己的报名信息，可以改报符合条件的其他岗位。网上提交报名信息结束，不接受新的考生报名;除资格初审不合格人员外，已经提交信息的人员不能修改报名信息，不能改报其他岗位。
(二)网上资格初审
1、资格初审
2026年4月7日至4月13日，报考岗位初审由道县人力资源和社会保障局负责。初审合格者不能更改个人信息和报考岗位;初审不合格者可以在初审结束前改报符合条件的其他招聘岗位。
2、注意事项
报考人员务必关注本人的资格初审状态，及时上传缺漏的报名资料，并请随时关注道县人力资源和社会保障局网站相关考试动态公告信息。
(三)打印准考证
完成报名的报考人员于2026年4月15日至4月17日在报名网站自行下载并打印准考证。
七、笔试
1、笔试时间：2026年4月19日上午9∶00—11∶00。
2、笔试地点：见准考证。
3、开考比例：公开招聘职位招聘人数与报考人数比例达到1：3进行笔试(人才引进职位引进人数与报考人数比例未达到1：10只进行面试,面试成绩为综合成绩)。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位经招聘领导小组办公室研究同意降低开考比例外，对报名人数未达到笔试开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
4、笔试内容及分值：笔试科目为一科，内容为公共知识、法律法规及写作，笔试成绩实行百分制，按60%的比例折合后计入综合成绩(保留小数点后两位)。
5、笔试成绩查询：笔试成绩在报名系统上公布，考生自行查询成绩，对成绩有异议的，可在规定时限内，由本人书面申请复查，填写《2026年道县事业单位公开招聘工作人员笔试成绩复查申请表》(附件4)，上交县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，逾期不再受理。申请复查的条件和内容参照公务员考试成绩查询。
八、资格复审
1、现场资格复审。由道县人力资源和社会保障局负责，其他部门参与。审查时间地点另行公告。
2、复审对象。按照招聘岗位计划1：2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，笔试中有缺考的考生不得列入复审对象。入围末位人员笔试成绩相同的，一并入围。
凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达60分方可进入面试。岗位报考人员达不到60分的，取消该岗位招聘计划。
3、资格复审内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证和相关证明等原件。道县人力资源和社会保障局对照岗位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格复审不合格。
4、资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不得超过两次，此后环节不再递补。
九、面试
1、面试方式：采取结构化面试方式进行。
2、面试确定面试对象：资格复审合格人员即为面试对象。面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。等额面试的或者实际参加面试的人员未达到1∶2的，面试成绩不能低于70分(低于70分者，不予聘用)。
3、面试时间地点：见道县人力资源和社会保障局网站公布的通知。
4、面试评委的选定：面试评委原则上全部由外聘外地本行业、本专业专家考官七人组成，对面试考官包括工作人员进行考前培训。
5、面试评分方法及成绩公布：七名评委独立评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后，取剩余五位评委有效分的平均分(保留小数点后两位)，面试成绩当场宣布。面试成绩实行百分制，按40%的比例折合后计入综合成绩(保留小数点后两位)。
十、成绩合成
1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
达到开考和入围比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
十一、体检
1、确定体检对象：按笔试、面试折算后的综合成绩从高到低实行等额体检，如综合成绩相同，以笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，则以不去掉最高分和最低分面试成绩平均分优先。
2、确定体检方式和标准：体检应在县级以上综合医院进行。体检标准参照现行公务员体检通用标准执行。
3、体检费用：体检费用按体检医院收费标准收取，由考生个人自负。
4、其他事项：无故迟到或缺席、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。报考人员对体检结果有异议时，可以在体检结论公布之日起7日内向县人力资源和社会保障局提交复检申请。复检由道县人力资源和社会保障局组织，道县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
十二、考察
体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。人才引进职位须进行岗位实践考核，由用人单位组织实施，重点考核敬业精神、职位匹配度等，考核时间1个月。实践考核结束后，由用人单位党委(党组)或上级主管部门党委(党组)在3个工作日内研究提出实践考核意见并出具拟聘用意见，报县委人才工作领导小组办公室审批，实践考核期间，按机关事业单位试用期人员计发劳务费，劳务费由用人单位保障到位。
十三、公示及聘用
1、公示：根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，名单在道县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议并实名举报的，由用人单位及相关主管部门调查核实，提出处理意见，按照管理权限报道县人力资源和社会保障局审定。
2、聘用：经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同岗位人员同等待遇。符合条件的引进人才，除享受本单位同岗位人员同等待遇外，按《道州振兴英才计划二十六条激励措施(试行)》(道委人才〔2024〕1号)相关规定享受人才待遇。
3、管理：除国家政策规定可以随时单方面解除聘用合同的情形外。受聘人员要求辞职的需要提前1个月向单位及主管部门提出书面申请，否则不予办理。对拟聘用人员公示无异议后放弃的人员，记入道县事业单位聘用考试诚信库，2年内不得报考道县事业单位工作人员。
十四、纪律与监督
本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受道县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组和社会各界的监督，对出现违纪违规的现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
十五、几点说明
1、学历认证证明是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位,需进行网上认证(见附件5)，如无法网上认证的，须提供省教育厅的学历认证报告。
2、技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待，可报考符合资格条件的岗位。
十六、其它规定
实行诚信参考，应聘人员需按要求在网上签订《诚信考试承诺书》承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件;应主动报告与领导人员的亲属关系，并按照《事业单位人事管理回避规定》等执行。
监督：
道县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组：0746-5236636
政策咨询：
道县人社局事业单位人事管理股： 0746-5211289
附件
