招聘30人7个岗位
岳麓山实验室是湖南省委、省政府高标准建设的现代农业实验室,是国内顶尖、世界一流的种业创新高地,也是湖南省加快实现“三高四新”美好蓝图的标志性工程和“4+4科创工程”的核心组成。实验室以种业为核心,深耕现代农业领域,依托种业领域的技术、人才、产业优势,入驻了杂交水稻全国重点实验室、国家耐盐碱水稻技术创新中心、中国-马达加斯加杂交水稻“一带一路”联合实验室等39个省部级以上平台,以破解种业关键核心技术、筑牢国家粮食安全根基为使命,全力打造引领行业发展的战略科技力量。实验室汇聚了一支以院士、国家级领军人才为核心的高水平科研团队,形成了强大的人才矩阵。由袁隆平院士创新团队、9位农业领域院士领衔的2000余名科研人员开展科研攻关,在农业领域保持国际领先水平,引领行业技术发展。实验室全力打造分子生物学技术平台、生态模拟育种与表型鉴定平台等公共创新平台,投入仪器设备资金6亿元,形成国内一流、世界领先的测试分析共享平台,为科学研究提供顶尖仪器设备与分析服务。
湖南农业大学是农业农村部与湖南省人民政府共建大学、全国文明校园,“杂交水稻之父”袁隆平院士曾担任学校名誉校长。学校位于历史文化名城长沙,办学始于1903年创办的修业学堂。现已发展成为以农学为主体,多学科协调协同发展的教学研究型大学,学科涵盖农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺等10大门类,植物与动物科学、农业科学进入ESI世界学科排名前1‰;植物与动物科学、农业科学、环境科学与生态学、化学、工程学、生物学与生物化学、材料科学、微生物学等8个学科进入ESI世界学科排名前1%。有博士后科研流动站11个,博士学位授权一级学科12个,硕士学位授权一级学科24个,博士专业学位授权类别2个,硕士专业学位授权类别18个。
为进一步深化农业科研创新,汇聚顶尖人才力量,岳麓山实验室与湖南农业大学联合开展2026年高层次人才公开招聘工作。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合岳麓山实验室和湖南农业大学工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
此次招聘成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设岳麓山实验室人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。驻湖南农业大学纪检监察组、湖南农业大学纪委全程参与监督。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.现役军人;
2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位7个;招聘计划30人,均为专业技术岗位(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、岳麓山实验室网站、湖南农业大学网站、湖南农业大学人才招聘网面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
自公告发布之日至2026年12月31日,随到随招,招满即止。
2.报名方式
采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南农业大学网站报名系统(点击“我要加盟”→报名系统→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→按要求将报考岗位所需的相关证明材料原件扫描上传→保存并提交信息),按要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
(3)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);
(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试时提供)。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日(含)前取得,未在规定日期内取得,则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。
(三)资格审查
根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单和直接考核具体事项在岳麓山实验室网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式,通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈和学术评议相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中面谈成绩占综合成绩的50%,学术评议成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。
面谈:通过资格审查人员全部参加面谈。面谈采取问答的方式进行,主要测评应聘人员的综合素质等,总分100分。
学术评议:通过资格审查人员全部参加学术评议。学术评议采取专家评审的方式进行,主要测评应聘人员的科研能力、学术水平和科研诚信等,总分100分。
3.合格分数线
设置综合成绩合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证等身份证明材料原件。各环节的通知、考核结果在岳麓山实验室网站公布,请应聘人员及时关注。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以学术评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对其资格条件进行复查。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在岳麓山实验室网站公示5个工作日。
六、递补说明
有体检不合格或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续完结前,可按照应聘同一岗位考试合格综合成绩排名先后依次等额递补1次。
七、聘用
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨询电话:0731-84699521(岳麓山实验室人事部)
0731-84617756(湖南农业大学人事处)
举报电话:0731-84699988(岳麓山实验室)
0731-84618683(驻湖南农业大学纪检监察组,湖南农业大学纪委)
