招聘1人1个岗位
为全面贯彻落实中央、省、市、县关于政务服务管理和优化营商政务环境工作要求，进一步加强湘潭县数据局机关及所属事业单位建设，充实政务服务工作力量，现受湘潭县数据局委托，面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、公平公正、程序合法、择优录取的原则。
二、招聘名额
政务服务帮办代办劳务派遣人员1名，专业不限。
三、招聘条件
1.30周岁以下（1996年3月20日以后出生），身体健康，能正常履行岗位职责；
2.全日制本科及以上学历，熟练使用计算机，有良好的学习能力；
3.有较强的事业心和责任感、良好的团队意识和协作能力，具备良好的语言沟通和文字表达能力。
4.自愿从事政务服务工作，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，无个人不良征信记录。
四、招聘程序
由我公司发布招聘公告，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、湘潭县数据局党组研究、签订劳动合同等程序进行。
1.报名。报名时须提交报名表、身份证、学历证明及个人征信报告原件及复印件。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
2.人员资格审查。由湘潭县数据局办公室对应聘人员按照报名条件进行资格审查。
3.笔试。考试内容为政务服务、数字经济等相关内容。
4.面试。主要测试应聘者综合能力。
5.体检。由湘潭县盛思人力资源有限公司统一时间，到指定医院进行体检，体检不合格者不予聘用。
6.局党组研究。应聘人员经资格审查、笔试、面试（综合成绩按笔试60%，面试40%计算）及体检全部合格的报局党组研究，全面考察应聘人员自身综合素质，确定最终人员名单。
7.公示。拟聘用人员名单在湘潭县数据局官网、盛思人力资源公司公告栏公示5个工作日。
8.签订劳动合同。最终录用人员由湘潭县盛思人力资源有限公司负责签订劳动合同。
五、用工模式及待遇
（一）用工模式
拟聘人员全部实行劳务派遣，试用期2个月。试用期满合格后，与湘潭县盛思人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限2年，根据用工单位工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违法违纪违规行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。
（二）待遇
1.按照湘潭县劳务派遣人员有关规定，严格控制在4万元/年/人（包含五险单位部分，五险个人缴纳部分从个人薪资中代扣代缴，劳动者月均到手薪资不低于2000元）；用工单位按国家规定支付加班费、绩效奖金，享受与本单位同类岗位劳务派遣人员同等的福利待遇。
2.按照国家法定节假日休假，享受年休假。
六、报名时间：2026年3月20日至3月31日截止，经资格审查合格后统一通知考试时间。
七、报名地点：湘潭县盛思人力资源有限公司（湘潭县易俗河飞羊东路441号）
联系电话：贺经理139752776730731-57216188
