招聘24人19个岗位
湖南省交通规划勘察设计院股份有限公司（以下简称“公司”）始创于1960年，是国家甲级综合大型勘察设计企业，国家高新技术企业，位列全国勘察设计企业百强。
作为湖南省属国企混合所有制改革试点企业，目前公司股东包括湖南轨道交通控股集团、湖南港航水利集团、佛山交通集团、中国铁路设计集团、长沙交通集团、山东科达基建公司等，并实施员工持股，实现股权多元化，企业的竞争力、创新力、影响力和抗风险能力突出。
核心实力强劲。持有国家工程勘察综合类、公路全行业、水运全行业、市政行业(含道路、桥梁、城市隧道、公共交通、轨道交通)、建筑行业(建筑)、风景园林专项、环境工程专项等甲级勘察设计资质及国家工程咨询、城乡规划、工程测量、试验检测、地质灾害防治等甲级资质及资信。入选国家发改委、交通运输部、商务部的技术咨询库。
业务布局广阔。具备策划咨询、规划研究、勘察设计、项目管理、运营管理等全过程综合服务能力；业务涵盖交通与城乡规划、公路、水运、市政、轨道、建筑、环境与新能源、工程勘察、试验检测、工程健康安全、全过程咨询等核心板块，业绩遍及全国，辐射多国。
人才力量雄厚。现有员工1200余人，其中，博士硕士研究生占比约60%，高中级职称超86%，教授级高级职称100余人，国家级注册工程师610余人次。培养“全国工程勘察设计大师”“享受国务院特殊津贴专家”“百千万人才工程国家级人选”“全国优秀科技工作者”“交通青年科技英才”等省部级以上荣誉获得者100余人次。
创新能力卓越。多项工程被公认为行业技术标杆，享誉业界。累积获得国家级、部省级科技进步、优秀工程勘察设计、咨询奖800余项，其中，国家级奖60余项，包括1项国家科技进步一等奖、6项国家科技进步二等奖、7项国家优秀工程勘察、设计金奖、7项中国土木工程詹天佑大奖。
品牌建设领先。被授予“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“全国工人先锋号”“全国示范青年文明号集体”等省部级以上综合荣誉100余项。“精心绘通天下”品牌成为企业文化建设的湖南名片、交通名片之一。
秉承“让世界更畅通，让我们更优秀”的企业使命，坚守“为社会作贡献、为股东增权益、为客户创价值、为企业求发展、为员工谋幸福”的核心价值观，致力实现成为“国内领先、国际知名的综合型工程技术集成服务商”的企业愿景。衷心希望与国内外朋友合作交流，精心绘通天下，共创美好未来!
根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才。
（二）德才兼备、注重实绩。
（三）以岗定人、人岗相适。
（四）公开、公平、竞争、择优。
二、招聘岗位及要求
岗位 |
专业 |
人数 |
湖南省轨道勘察设计有限公司副总工程师 |
路线或站场等相关专业 |
1 |
人工智能岗员工 |
人工智能、计算机科学与技术等相关专业 |
1 |
电气工程设计岗员工 |
电气工程及其自动化 |
2 |
管线探测岗员工 |
测绘工程及相关专业 |
1 |
项目经理岗员工 |
铁路工程、机电工程、通信与广电工程 |
1 |
新能源设计岗员工 |
电气工程及其自动化 |
1 |
道路设计、桥隧检测岗员工 |
道路工程、桥隧工程及相关专业 |
3 |
铁路路线设计岗员工 |
土木工程或道路与铁道工程相关专业 |
2 |
站场设计岗员工 |
道路与铁道工程及交通运输工程相关专业 |
1 |
经济调查岗员工 |
经济调查等相关专业 |
1 |
通信设计岗员工 |
通信工程相关专业 |
1 |
牵引供电岗员工 |
电气、自动化等相关专业 |
2 |
桥梁设计岗员工 |
桥梁工程或土木工程相关专业 |
1 |
建筑设计岗员工 |
建筑学相关专业 |
1 |
路基设计岗员工 |
土木工程相关专业 |
1 |
建筑设计岗员工 |
建筑学相关专业 |
1 |
变电设计岗员工 |
变电相关专业 |
1 |
接触网设计岗员工 |
接触网相关专业 |
1 |
行车/运输组织设计岗员工 |
行车/运输组织相关专业 |
1 |
本次共计划招聘人数24人，招聘岗位及资格标准条件详见《湖南省交通规划勘察设计院股份有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。
（二）应聘基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备符合招录职位要求的文化程度和工作能力。
5.具备招录职位所要求的其他资格条件。
6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员招考、企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，有吸毒、涉毒等违法行为的人员，以及法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘程序
本次招聘流程为：报名、资格审查、综合测试（初试+复试）、体检和考察、公示、聘用。
（一）报名
1.报名时间：2026年3月20日至4月25日17:00。报名截止时间后发送的报名资料以及未按要求提交报名资料者不纳入资格审查范围。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，有意向应聘的人员请登录公司官网（http://www.hnjtsjy.com）、湖南交通设计院公众号等平台，查阅招聘信息，以“姓名—应聘单位—应聘岗位”格式命名并作为邮件主题，发送报名资料至电子邮箱jtghkcsjy@163.com。
3.应聘的人员在本次招聘中只能填报一个岗位。
4.报名材料：
（1）湖南省交通规划勘察设计院股份有限公司公开招聘报名表WORD版及本人签字PDF版（附件2）。
（2）本人身份证扫描件（正反面）。
（3）学历、学位证书，学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。
（4）其他材料，包括职称或职业资格证书、业绩证明等。
（二）资格审查
根据岗位要求，择优进行资格审查，条件优秀者年龄等条件可适当放宽。通过资格审查的人员，将以电话或短信或邮件方式通知参加初试；未通过资格审查的，将不另行通知。
实际参加初试的人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，若未达到该比例，则适当延长报名时间或调整任职条件或取消岗位招聘计划。
（三）综合测试
综合测试采取初试、复试相结合的方式。
1.初试
初试形式为笔试。
2.复试
（1）根据初试成绩，从高分到低分确定进入复试人选，按复试人选与招聘岗位人数不低于3:1的比例确定进入复试人选。
（2）复试形式为面试。具体时间、地点和相关要求另行通知。复试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
3.综合测试成绩
综合测试成绩=初试成绩（30%）+复试成绩（70%）。
（四）体检和考察
根据综合测试成绩，从高分到低分确定体检考察人选，体检考察人数与招聘岗位人数的比例为1:1。
1.指定医院进行体检，体检合格标准参照公务员体检合格标准。毛发检测列入体检项目。
2.对体检合格人员进行考察，采取实地走访或函调的形式，考察内容包括个别谈话、人事档案审核、廉政情况及无违法犯罪记录情况核查等。
体检不合格或考察不适合招聘岗位或放弃体检考察或试用期内不胜任岗位等情形的，视情况按综合测试成绩排名可依次递补，一般递补不超过2次。
（五）公示
拟聘用人选的相关信息在公司官网公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
按程序办理聘用手续，试用期满合格的，予以正式聘用。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬绩效等相关制度执行。
五、应聘须知
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。应聘人员参加现场面试时，须携带身份证等报名资料原件进行现场核验。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通。对公司通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
（三）应聘人员须服从招聘单位对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）工作经验、年龄计算截止日期为2026年2月28日。
（五）咨询电话：0731-84360086（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），监督电话：0731-84367027。
（六）本招聘公告未尽事宜由公司人力资源部负责解释。
