花垣县引进高层次急需紧缺人才政策待遇
事业单位招考
招聘若干人
报名时间
2026/03/19起
根据《花垣县“边城人才行动”方案（2022—2026年）》文件规定，公开引进的高层次急需紧缺人才（含教育部直属师范大学公费师范生），需与我县机关事业单位签订5年（公费师范生6年）服务合同，在服务期内且年度考核合格的，可享受以下政策。
一、经济待遇。正常执行所在单位同类人员工资待遇或按照合同约定支付报酬。每年按照以下标准发放生活补贴：“双一流”大学（学科）建设高校本科毕业生每年7000元；硕士研究生每年9000元；博士研究生、副高级职称专业技术人员每年12000元；正高级职称以上专业技术人员每年15000元。服务期满并考核合格的，按照以下标准发放一次性奖励：“双一流”大学（学科）建设高校本科毕业生10万元；硕士研究生12万元；博士研究生、州外市级以上优秀中青年专家、享受州级政府津贴和具有副高级职称的专业技术人员15万元；省级优秀中青年专家、享受省级政府津贴和具有正高级职称的专业技术人员（含拥有处于国内领先水平技术成果的人员）28万元。
二、住房保障。在规定的服务期内（含试用期），由用人单位根据需要，免费提供过渡性住房。
三、提拔晋升。在县内机关事业单位工作的，在同等条件下可优先提拔使用；从事专业技术工作的，在申报科研项目立项和职称评定等方面给予政策倾斜；在县内参与职称评审时可优先推荐。
四、其他待遇。在花垣县工作期间享受《花垣县“边城人才行动”方案（2022—2026年）》文件规定的待遇。
五、相关政策待遇由县委人才工作领导小组办公室负责解释。
