招聘若干人3个岗位
根据学校工作需要，面向社会招聘国际医药学院教师若干，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件；
（六）有下列情形之一的人员，不得报名应聘；
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.法律、政策规定的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
| 序号 | 岗位 | 学科或专业方向 | 学历 | 岗位职责 | 招聘条件 | 备注 |
| 1 | 教师岗 （外籍专家） | 英语语言文学 | 硕士研究生及以上 | 1.根据教学要求和来华留学生的实际情况，负责来华留学生教学计划的制定和实施； 2.能协助学院领导实施各项教学改革，参与课程建设、教学评估等工作； 3.通过自身的管理能力，推进学院生态发展。 | 1.熟悉医学专业教育教学规律，具备教学科研能力，能胜任高校相关学科教学工作； 2.博士学历、有临床相关工作经验者优先； 3.具有国外高校教育或工作背景、有高级职称者优先。 | |
| 口腔医学、临床医学、基础医学、化学、物理学等专业 | 博士研究生 | |||||
| 2 | 辅导员 | 国际中文教育 | 硕士研究生及以上 | 1.来华留学生思想引领与规范教育，开展中国法律法规、校纪校规及国情校情教育； 2.来华留学生日常管理和帮扶，处理违纪行为及突发事件； 3.来华留学生文化交流与融入，策划组织中外文化交流活动及校园文体活动、志愿服务等； 4.来华留学生汉语教学工作。 | 1.政治强、业务精、纪律严、作风正； 2.中共党员或中共预备党员优先； 3.德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业； 4.具备较强的组织管理能力、语言及文字表达能力、计算机应用能力； 5.持有国际中文教师证书、具有国家公派教师（志愿者）经验者优先考虑。 |
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年3月10日至招满截止
2.报名方式：应聘者请至长沙医学院人事处网站下载中心下载岗位申请表及情况登记表（https://zzrsc.csmu.edu.cn/commonxq/1795722065035755522?categoryName=下载中心&categoryId=1790183827462160385），如实填写个人有关信息，并将相关材料发送至招聘邮箱：csyxyrsc@csmu.edu.cn。
（二）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考核
考核方式为面试
（四）体检与背景调查
拟录用人员体检需至长沙医学院附属第一医院体检，有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察应聘者的相关情况是否与事实一致。
五、录用及联系方式
经招聘各环节考核合格的，正式录用，签订劳动合同。
咨询电话：0731-88602728联系人：钟老师
