因工作需要，岳麓山实验室面向社会公开招聘第一批工作人员（劳务派遣），现将招聘有关事宜公告如下：

能源管理专员2名、危化品安全管理专员1名、消防安全管理专员1名、基建维修管理员1名。

1.岗位职责

（1）统筹园区能源（水、电、燃气）计量管理、数据统计分析与节能优化；

（2）核算能源费用，负责报账、催缴及凭证台账管理；

（3）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）遵纪守法，无不良记录，品行端正；

（2）具有电气类、能源动力类、机械类、土木类等专业背景的全日制本科及以上学历；

（3）年龄为35周岁及以下；

（4）具有3年及以上能源、物业管理工作经验；

（5）具备良好的数据统计和核算能力，有数据分析能力，能熟练使用Office办公软件进行数据录入和处理；

（6）具备较强的工程识图能力，精通CAD制图软件；

（7）熟悉能源管理相关法规政策；

（8）工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

1.岗位职责

（1）负责实验室危险化学品的全流程安全监管；

（2）负责实验室危化品存储场所的定期安全巡查；

（3）负责危化品安全管理台账，监督检查实验人员危化品使用安全操作规范；

（4）协助开展危化品相关的安全培训和应急演练；

（5）负责危化品突发事件的应急处置工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）遵纪守法，无不良记录，品行端正；

（2）具有化学类、化工与制药类、药学类、环境科学与工程类、安全科学与工程类等专业背景的全日制本科及以上学历；

（3）年龄为35周岁及以下；

（4）具有3年及以上危化品管理、化学品库房管理或相关工作经验；

（5）须持有《危险化学品安全管理人员证》《危险化学品从业人员上岗证》《易制毒化学品管理人员证》《注册安全工程师》（化工安全方向优先）（任一均可）；

（6）熟悉国家及地方关于危险化学品管理的法律法规、标准规范等；

（7）了解常见危险化学品的理化性质、危害特性及应急处理方法；

（8）工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。

1.岗位职责

（1）负责实验室园区的日常消防安全巡查及监督；

（2）建立健全消防安全管理档案和台账；

（3）协助制定和完善消防安全管理制度及应急预案，定期组织开展消防安全活动；

（4）负责与维保单位对接，跟进消防设施的维护保养和检测工作；

（5）负责突发事件应急处置工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；

（2）具有安全科学与工程类、公安技术类等专业背景的全日制本科及以上学历；

（3）年龄为35周岁及以下；

（4）具有3年及以上消防安全管理、物业安保管理工作经验；

（5）须持有《消防设施操作员证》（原建（构）筑物消防员证）、《注册消防工程师》（一级或二级）、《消防安全管理人员证》（任一均可）或为退伍消防员；

（6）熟悉国家及地方消防安全法律法规、技术规范，掌握消防安全基础知识；

（7）具备较强的隐患排查能力和突发事件应急处置能力，具备良好的台账记录和管理能力。

1.岗位职责

（1）负责实验室基础配套设施建设及维修改造项目全过程的组织协调与具体实施；

（2）负责对在建工程项目进行现场监督；

（3）负责园区内建筑物、公共设施、道路等的日常巡查及维修维护工作；

（4）负责涉及安全的紧急抢修项目的采购申报和组织管理工作；

（5）负责日常零星维修改造项目的采购工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）遵纪守法，无不良记录，品行端正；

（2）具有土木类、建筑类、管理科学与工程类等专业背景的全日制本科及以上学历；

（3）年龄为35周岁及以下；

（4）具有3年及以上基建管理、工程监理、施工现场管理或物业维修管理工作经验；

（5）须持有二级及以上建造师证（建筑工程或机电工程方向）、施工员、质量员、安全员、造价员等相关岗位证书、工程类职称证书（如助理工程师、工程师等）（任一均可）；

（6）熟悉基建工程项目全流程管理，具有较强识图能力，精通CAD等工程制图软件；

（7）具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，责任心强，工作严谨细致。

1.报名时间：2026年3月9日-2026年3月16日。

2.报名方式：采用线上报名的方式。每名应聘人员只能报考一个岗位，应聘人员将报名相关材料电子版合成一个PDF文件，另附应聘报名表Word文件，发送至电子邮箱：rsbylslab@163.com。邮件以“岗位名称+姓名+联系方式”命名。

3.报名材料：

（1）《岳麓山实验室应聘报名表》（需手写签字并扫描，详见附件）；

（2）个人有效身份证（正、反两面合并成一页，扫描件）；

（3）学历、学位证书及学信网认证报告，国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（4）职称证书、职业资格证书（扫描件）；

（5）工作经历（经验）证明（须由工作单位出具书面证明，含工作起始时间、工作岗位)；

（6）各岗位所需的其他相关材料。

（二）资格初审

岳麓山实验室按照招聘条件进行资格初审，通知通过初审合格人员进行考核（未通过初审者不再另行通知）。

（三）考核方式

此次招聘采取“初选+复试”方式进行。其中，初选采取实操+开放式提问形式。初选及复试具体时间及地点等安排另行通知。初选及复试合格分数线均为70分。

劳务派遣，薪酬水平参照实验室同类人员执行。

（一）应聘人员报名前请认真阅读本公告，并按要求提交报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消录用资格。

（二）上岗后如若发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，实验室立即终止接收派遣，退回派遣公司。

联系电话：0731-84699251；

联系邮箱：rsbylslab@163.com

附件：岳麓山实验室应聘报名表

岳麓山实验室

2026年3月9日