招聘57人53个岗位
湖南省农业科学院是湖南省人民政府直属的正厅级公益一类事业单位,始建于1901年的湖南省农务试验场。作为全省综合性农业科学机构,现设有水稻、茶叶、棉花与蚕桑、微生物、水产、畜牧兽医、植保、园艺、油料旱粮、耕地与环境、核农业与中药材、农业经济与信息、蔬菜、农产品加工与质量安全、农机装备等重点优势学科。自主培养了袁隆平(1930.9.7-2021.5.22)、邹学校、柏连阳、单杨4名中国工程院院士,近年来获评“全国文明单位”“全国先进基层党组织”“全国专业技术人才先进集体”“创新人才培养示范基地”。
岳麓山实验室是湖南省委、省政府贯彻落实习近平总书记关于种业相关重要指示精神,对标国家实验室,高标准推动谋划的重大标志性工程。实验室瞄准国家重大战略需求,聚焦种质资源保护利用、基础理论与前沿技术研究、关键核心技术攻关、重大战略性新品种培育等,开展基础性、前沿性、公益性科学研究,构建民族种业国家战略科技力量。
为进一步深化农业科研创新,汇聚顶尖人才力量,湖南省农业科学院与岳麓山实验室联合开展2026年高层次人才公开招聘工作。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合我院和岳麓山实验室工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
此次招聘成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设省农科院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省农科院纪检监察室全程参与监督。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)有下列情形之一的人员,不得报名:
1.现役军人;
2.在读高校非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的毕业生);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位53个;招聘计划57名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省农业科学院网站、岳麓山实验室网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2026年2月14日至2026年12月31日,随到随招,招满即止。
2.报名方式
采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料扫描,以压缩包(命名为“岗位代码+应聘单位+姓名”)形式发送至报名专用邮箱zzrsb@hunaas.cn,并与用人单位确认是否收到邮件。
3.报名材料
(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片电子档(JPG格式);
(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);
(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);
(6)个人业绩材料。含各类代表性的奖励证书,近五年代表性论文(著)、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩的材料(各类业绩材料不超过5份,JPG格式);
(7)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检后提供)。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2026年1月31日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。
(三)资格审查
根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单在湖南省农业科学院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评议的方式进行,主要测评应聘人员的业务水平、语言表达、综合分析能力等,总分100分,四舍五入。
3.合格分数线
设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,直接考核具体事项、直接考核结果在湖南省农业科学院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案情况,并对其资格条件进行复查。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省农业科学院网站公示5个工作日。
六、递补说明
有体检不合格或放弃者、考察不合格或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者等,在拟聘用人员备案手续办理完结前,可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后,依次等额递补1次。
七、聘用
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨询电话:0731-89833957(湖南省农业科学院组织人事部)
举报电话:0731-84691307(湖南省农业科学院纪检监察室)
