招聘31人3个岗位
湖南海利高新技术产业集团有限公司（以下简称海利集团）是2000年9月1日经湖南省人民政府批准，由湖南化工研究院整体转制组建成立的国有全资企业。主要从事农化、化工新材料、农林种业等领域研究、开发、生产和销售，主导产品为农用化学品、储能新材料、高分子材料、蔬菜种业。
湖南海利集团是国家创新型企业、国家高新技术企业和国家知识产权优势企业，拥有国家农药创制工程技术研究中心、国家氨基甲酸酯类农药工业性试验基地、仿生农药国家地方联合工程实验室和国家企业技术中心等4个国家级研发平台，2个省级重点实验室，7个省级中心和站，1个博士后工作站。公司研发力量雄厚，创新能力和科研水平、技术成果居先进水平，建有全球大型氨基甲酸酯类农药生产基地和中国大型种衣剂生产基地，在国内外拥有较高的市场占有率，与多家世界500强企业建立了战略合作伙伴关系，产品畅销五大洲70多个国家和地区。“海利”牌氨基甲酸酯类产品为“湖南省名牌产品”“海利”注册商标为“中国驰名商标”。企业先后获“湖南制造业百强企业”“湖南省长质量奖”等殊荣。
根据国家危险化学品应急救援湖南海利队建设要求和工作需要，面向社会公开招录危化应急救援员等人员31人（含战斗员24人、消防车驾驶员6人、财务管理1人），招聘要求如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持因需设岗，人岗相适，注重综合能力和专业水平相结合原则。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
| 序号 |
岗位 |
人数（人） |
| 1 |
战斗员 |
24 |
| 2 |
消防车驾驶员 |
6 |
| 3 |
财务管理岗 |
1 |
| 合计 |
31 |
|
（二）岗位任职要求与岗位职责
详见《湖南海利高新技术产业集团有限公司国家危险化学品应急救援湖南海利队人员公开招聘岗位任职要求与岗位职责》（见附件1）。
（三）应聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，理想信念坚定，具备良好的政治素养。
（二）勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业操守好。
（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（四）所学专业或工作经历原则上与招聘岗位相关，对专业资格有特殊要求的岗位须具备相应的专业技术职务及从业资格。
（五）没有影响录用的其他情形（如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等）。
（六）存在任职回避情况的，应主动、如实汇报回避关系。
（七）没有不适宜从事国家危化应急救援岗位等相关的情形。
三、招聘程序
（一）公告及报名
1、信息发布：本次招聘公告及岗位信息同步发布于湖南海利高新技术产业集团有限公司官网、“湘聚国企”、智联招聘等相关网站。
2、报名方式：
采取邮箱投递方式，应聘者需在报名时间内提交报名材料包括但不限于：
（1）《国家危化应急救援湖南海利队招聘报名表》（附件2）；
（2）《国家危化应急救援湖南海利队招聘政治考核表》（附件3）；
（3）公安机关出具的无犯罪记录证明,个人征信报告（报告打印时间为提交资料前5天以内），应聘消防车驾驶员岗位的需提供有效驾驶证（B2以上）的扫描件，还需提供安全驾驶记录（在交管12123APP电子证件凭证栏内查询并打印）；
（4）参加体能测试的安全承诺书《考核测试安全承诺书》（附件4）。
*以上报名材料请一并发至我司招聘邮箱hlhr@hnhlc.com，邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”。
*通过智联招聘等平台投递的，务必将以上报名材料发送至我司邮箱，未按要求发送的，将不予资格审查。
3、报名时间：2026年1月6日至1月25日。
4、注意事项：
（1）每名应聘人员限报一个岗位，须按照公开招聘岗位要求填写，填写不规范造成审核不合格的，自行承担后果；
（2）《国家危化应急救援湖南海利队招聘政治考核表》（附件3）需到常住户口所在地村、社区、居委会及公安派出所签署意见并盖章；
（3）退役军人须提供退伍证扫描件以及义务兵（士官）退出现役登记表扫描件（加盖退役军人事务局印章）。
（二）资格审查与心理测试
根据应聘人员报名信息，对照招聘岗位所需条件进行资格审查。通过资格审查的，通知应聘者进入心理测试。岗位计划数与报名人数不足1:3的，取消该岗位招聘。未通过资格审查的不再另行通知。
（三）笔试
资格审查和心理测试合格人员进入笔试环节，笔试范围为招聘对应岗位的基础知识及应用等方面。笔试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入面试环节。高校应届毕业生参加应聘的不开展笔试。
（四）面试
笔试合格人员进入面试环节的人数与计划招聘人数的比例一般不低于1:3。面试范围包括思想政治、作风素养、基本技能、工作业绩等方面。
（五）体能测试
体能测试项目为1000米、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑和10米x5往返跑，参考人员考核时自带运动服、运动鞋、持本人有效身份证参加体能测试；具体考核标准详见《体能测试项目及评分标准》（附件5）。
（六）考察
根据笔试、面试、体能测试成绩结果，按招聘计划岗位数的1:1比例，研究确定拟录用人员。根据有关要求，组织对拟录用人选所在单位和户籍所在地进行函调、个别谈话、查阅人事档案、政治考核等方式进行，全面考察其德、能、勤、绩、廉及相关情况。
（七）体检
拟录用人员赴我司指定的医院进行体检。
（八）公示
考察及背景调查、政治考核不合格，未参加体检或体检不合格者不予录用。拟录用人选主动放弃，可视情况根据成绩排名依次递补（递补不超过两次）。对拟录用人员名单将公示5个工作日，接受各方监督。
（九）聘用、合同签订
1、公示期满无异议后，办理录用人员调档及相关聘用手续。
2、录用人员签订劳动合同，并参加海利集团统一组织的上岗培训，非特殊情况不得请假，培训期间出现下列情形的解除劳动关系：
（1）个人申请退出的；
（2）出现身体不适应该岗位工作的；
（3）违反法律法规和消防救援队伍相关管理规定以及其他不适宜从事消防救援工作的。
3、录用人员6个月试用期满，考核合格后，予以转正。不合格的，解除劳动关系。
五、其他事项
（一）工作地点：湖南省永兴县。
（二）薪酬福利待遇按照湖南海利集团公司有关制度规定执行。应急救援员、消防车驾驶员、财务人员薪酬4500-6500元/月（税前）。
（三）应聘者提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，取消录用资格。应聘者个人资料仅用于此次招聘，不公开，不退还。
（四）本次公开招聘公告未尽事宜由湖南海利集团公司人力资源部负责解释。
附件
