招聘25人9个岗位
为充实怀化国际陆港建设的人才队伍，经怀化国际陆港经济开发区党工委研究同意，湖南怀化国际陆港发展有限公司、怀化国际陆港经济开发区开发建设投资有限公司、怀化经济开发区舞水国有资产经营管理有限责任公司等三家国有企业决定面向社会公开招聘人才，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘职位
此次招聘计划合计25个。具体的岗位招聘计划及要求详见怀化国际陆港经济开发区内2026年国有企业公开招聘岗位计划一览表（附件1）。
三、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对聘用有其他限制性规定的；
5.有吸毒史的人员；
6.法律、法规及聘用单位等规定的其他情形。
（三）招聘岗位具体要求
具体的岗位招聘计划及要求详见怀化国际陆港经济开发区内2026年国有企业公开招聘岗位计划一览表（附件1）。其中：
1.28周岁及以下是指1997年1月1日及以后出生；30周岁及以下是指1995年1月1日及以后出生；38周岁及以下是指1987年1月1日及以后出生；45周岁及以下是指1980年1月1日及以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历计算截止到2026年1月1日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不能视为工作经历。
3.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）执行，应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近的，用人单位结合所学课程、研究方向等进行审查认定。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年1月4日8:00至1月9日17:30。
2.报名方式：采取现场报名与网上报名方式进行，任选一种报名方式皆可。
（1）网上报名：将报名所需材料打包发送至指定邮箱：hhgjlgjkqzzrs@163.com。压缩包文件按照“姓名+应聘岗位+电话”命名。
（2）现场报名地点：怀化国际陆港经济开发区管理委员会（怀化市鹤城区滨江北路1号）办公楼519室。
3.报名要求提供的材料：怀化国际陆港经济开发区内2026年国有企业公开招聘人员报名表（附件3，需手写签名）、个人简历、本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、相关工作经历证明材料（如单位出具的工作经历证明或劳动合同或社保缴纳证明等），其他符合招聘条件的资格证书或职称证书（原件和复印件）、近期1寸蓝底免冠照片三张。
（二）资格审查
资格初审：由怀化国际陆港经济开发区管理委员会办公室负责按照岗位招聘条件对报名人员提交的材料进行资格审查。网上报名人员通过线上资格初审，接到电话通知后进行现场资格复审。
资格复审：网上报名通过资格初审的人员在资格复审时应提交报考岗位要求的相关证件原件。
资格审查时若暂时无法提供职称证书及从业资格证书原件的，经审核部门同意后最迟可延至2026年2月10日前提交。报考者应及时提交相关材料并对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求或未按时提交的，一经核实，取消聘用资格。
通过资格审查人员将在规定时间领取笔试准考证、参加笔试考试。领取准考证时间及地点另行通知。考试时间、地点见准考证。
（三）考试
采取笔试、面试相结合的方式。
开考比例：资格审查合格人数与岗位拟招聘计划数达到3：1方可开考（财务主管岗位和有高级工程师报名的市政工程技术人员岗位除外）。未达到最低开考比例的，相应核减或取消招聘计划。
1.笔试
采取闭卷方式。依据岗位类别出具笔试试题，主要测评相应岗位专业知识，分值100分。
2.面试
根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘计划录用人数1：3比例确定面试人员名单（末位成绩并列的一并入围），比例不足按实有人数确定，免笔试人员直接进入面试且不受面试名额限制。
面试采取结构化面试，分值100分。报考财务主管岗位的人员及报考市政工程技术人员岗位的高级工程师只参加面试，免笔试。
3.综合成绩
综合成绩按百分制计算，按四舍五入保留小数点后两位，财务主管岗位和市政工程技术人员岗位面试成绩即为综合成绩，其他岗位笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。综合成绩设合格分数线60分（含）。
4.成绩公布
1.考试成绩根据综合成绩从高到低排名，综合成绩相同的，按面试成绩高低排名。
2.统计考试成绩，考试结束5个工作日内于怀化国际陆港经济开发区官网（网址：https://jkq.huaihua.gov.cn/）公布进入体检与考察人员名单。
五、体检、考察及聘用
（一）体检
按综合成绩从高到低排名，等额确定体检人员，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。
（二）考察
体检合格者进入考察环节，由怀化国际陆港经济开发区管理委员会办公室对相关人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、任职资格条件等情况进行考察。
（三）递补
如有主动放弃、因考察或体检不合格者,根据综合成绩排名依次递补，按招聘计划数每个计划递补不超过2次。
（四）公示
体检、考察合格者，在怀化国际陆港经济开发区官网公示，公示时间5个工作日。
（五）聘用
经公示无异议的，由怀化国际陆港经济开发区党工委统一分配岗位，组织人事部门办理聘用核准手续。相关国有企业根据分
配方案与拟聘人员签订聘用合同，此次招聘岗位统一设置6个月试用期。不服从岗位安排的，视同自动放弃入职资格。
六、薪酬待遇
按怀化国际陆港经济开发区内国有企业相关薪酬管理办法执行。
七、其实事项
（一）本次公开招聘国有企业工作人员考试工作，由怀化国际陆港经济开发区机关纪委进行全程监督。
（二）考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，实行公务回避。
（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加考试，不按规定出示相关证件和迟到超时或未到的考生视为自动放弃考试资格，考试成绩记零分，其后果由考生自负。
（四）对违反考试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格处理。
（五）对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（六）本公告由怀化国际陆港经济开发区管理委员会负责解释。未尽事宜，另行通知。
咨询电话：0745-2866776
监督电话：0745-2786229
附件
