招聘1人1个岗位
为深入推进新时代人才强市战略，强化教师人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）、《湖南省师范生公费教育实施办法》（湘教发〔2020〕41号）等文件精神，结合工作需要,怀化市教育局直属高中学校公开招聘2025届教育部直属师范大学湖南省生源公费师范毕业生1名（含怀化市应接受的本地生源），现将有关事项公告如下。
一、组织领导
招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下进行。怀化市教育局成立公开招聘工作专班，专班办公室设市教育局人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。
二、基本原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘对象及条件
招聘对象为教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2025届湖南省生源.
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
6.有吸毒史的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律、政策规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）招聘岗位、计划数及具体条件
本次公开招聘岗位1个，招聘计划1名（包含本地生源），岗位及招聘计划见岗位表。
序号 |
招聘学校 |
岗位计划 |
岗位名称 |
1 |
怀化市中心特殊教育学校 |
1 |
高中特殊教育教师 |
具体条件如下：
1.具有相应层次及以上的教师资格证且教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。报考时应提供相关证明材料。
2.具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
四、招聘程序
发布公告—现场报名（资格审查）—面试—体检与考察—公示—聘用（办理相关人事手续）。报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消招聘及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。
本次招聘不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以怀化人事考试网、怀化市教育局官网通知为准。
（一）发布公告
本次公告在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）、市教育局官网（http://jyj.huaihua.gov.cn/）公布。报名人员务必及时关注官网的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
（二）现场报名（含资格审查）
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。
2.报名时间：2025年12月17日—2025年12月23日，工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
3.报名地点：怀化市教育局阳光服务大厅
4.报名资料：
（1）《怀化市教育局公开招聘2025届公费师范毕业生报名表》（见附件，要求手写签名）；
（2）身份证；
（3）学历、学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）及中国高等教育学位在线验证报告。
（4）报考岗位要求的教师资格证、普通话水平测试等级证书；
（5）《师范生公费教育协议书》。
（三）面试
各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1），岗位若达不到比例，经招考专班研究并报市人力资源和社会保障局同意，可以降低或不设开考比例，并设置面试合格线，合格线为70分（含），低于合格线的考生不予进入体检程序。
1.资格审查合格人员进入面试环节。
2.面试时间、地点和具体要求在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com、市教育局官网http://jyj.huaihua.gov.cn/公布。
3.面试方式为片段教学，备课和阅题30分钟，面对评委进行无学生片段教学8分钟。面试成绩总分为100分，成绩四舍五入保留小数点后两位。当岗位出现面试成绩相同，进行加试，加试采取现场答辩形式，现场答辩内容从讲课内容延伸拓展。面试合格线为60分（含），面试成绩低于合格线的考生不予进入体检程序。
4.面试成绩即为总成绩。
（四）体检与考察
体检参照公务员录用标准执行，同时增加毛发检测吸毒史。按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员（当岗位出现面试成绩相同，进行加试，以加试成绩由高至低确定）。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
（五）公示
根据面试成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作专班集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，岗位不再递补。
（六）聘用
1.经公示无异议后，办理聘用等相关手续。
2.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。本次聘用的所有人员6年内不得调离怀化市直中小学教育系统。
3.因个人原因，在规定时间内未能办理聘用手续的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再递补。
（七）其他
1.报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘专班能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
2.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.参加公开招聘人员要严格遵守相关纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其资格，并按有关规定严肃处理。
5.本公告由怀化市教育局负责解释。
咨询电话:0745—2731355、2714168、2720002(市教育局人事科)
举报电话:0745—2210282（市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委）
