招聘35人5个岗位
为持续加强我县城市社区工作者队伍建设，进一步夯实基层工作力量，不断提升我县党建引领基层治理水平，根据中央、省市有关文件精神，结合我县实际，经研究决定，面向社会公开招聘城市社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位及人数
本次公开招聘城市社区工作者35名，具体职位及相关要求等情况详见《宁远县2025年公开招聘城市社区工作者职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备职位所需的专业或技能条件。
2.年龄要求：年龄要求在18周岁以上、40周岁以下（即在1985年1月1日至2007年12月31日期间出生），其中最高年龄要求38周岁是指1987年1月1日及以后出生，最高年龄要求45周岁是指1980年1月1日及以后出生。具体职位的年龄要求，以招聘职位表为准。
3.户籍要求：宁远县户籍或者配偶具有宁远县户籍。
4.符合招聘职位所需的其他条件。
报考人员的学历（学位）证书、留学归国人员相应国（境）外学历认证以及公告和职位表中其他未明确时限的报考资格条件（如户籍、资格证书、工作经历等），计算截止时间均为2025年12月12日（公告发布之日）。
报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考有相应学历要求、不限专业且符合其他报考条件的招聘职位。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员。
4.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生；已属于我县机关事业单位在编人员、“三支一扶”人员；被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
5.其他法律法规所规定的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘信息通过宁远县人民政府网（http://www.nyx.gov.cn/）面向社会公开发布，发布时间不少于5个工作日。
（二）报名与资格审查
1.报名时间、地点、方式
报名时间：2025年12月19日—2025年12月21日（上午8:00—12:00、下午14:30—17:30），共3天，报名结束后不再接受报名。
报名地点：宁远县人力资源和社会保障局一楼人力资源大厅。
报名方式：现场报名。
2.现场报名需提供报名材料
①《宁远县2025年城市社区工作者报名登记表》（附件2）；②毕业证、学位证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；③有效身份证原件及复印件（正反两面）；④户口本原件及复印件（本人非宁远县户籍但配偶为宁远县户籍的，还需提供配偶户口本和结婚证原件及复印件）；⑤本人近期同底免冠1寸照片3张；⑥报考面向退役军人职位的，需提供退役证明；⑦报考要求现任宁远县乡村振兴指导员职位的，需提供组织部门出具的加盖公章的证明；⑧关于从事永州市社会工作5年以上工作经历要求的，需提供用人单位出具的加盖公章的工作经历证明及工资发放流水记录；⑨职位要求的资格证书和相关证明等。
3.报名注意事项：
（1）每名报考人员只能选择一个职位报名，报考人员应认真阅读招聘公告和职位表，报考符合条件的职位。对招聘职位的学历以及其他条件等有疑问的，请报考人员拨打咨询电话：0746-7224983。
（2）报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺，委托他人代报名的，须提供由本人书写的委托书，被委托人身份证原件及复印件。
4.资格审查
县委社会工作部会同县人社局等部门对报名人员进行资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，本人简历从高中填起，时间上需连续不间断，出生日期以居民身份证为准，所学专业应严格按照毕业证书填写。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合职位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考试
此次招聘原则上招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。报考人数与招聘计划未达到规定比例的，取消或核减相应职位招聘计划。少数确实难以形成竞争的职位，经招聘工作专班研究同意后，方可降低比例开考，但不得降低至1:1。减少或取消的招聘名额在报名结束后7日内公布，报考被取消职位的人员可在发布公告2日内到县人社局一楼人力资源大厅申请改报符合条件的其他职位。
本次考试设置考试合格分数线，凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考或面试入围比例的岗位，笔试、面试环节（以实际未达到开考或入围比例的环节为准）设置合格分数线，其中笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分。该环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均实行百分制，笔试、面试成绩分别占综合成绩的60%和40%。
1.笔试
（1）笔试科目为一科，采取闭卷考试的方式，满分100分。考试内容：社会工作综合能力和社会工作实务。
（2）准考证领取时间、地点及笔试时间、地点另行通知。
（3）笔试成绩公示与查询：笔试成绩在宁远县人民政府网（http://www.nyx.gov.cn/）公示。
2.面试
面试方式。采取结构化面试的方式进行。
面试对象。
（1）按照招聘职位计划数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。入围末位人员笔试成绩相同的，一并入围。
（2）面试公告发布之前，因考生放弃面试资格，达不到1:2面试比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后不再递补面试入围人员，未按时参加面试的人员视为缺考。
面试时间和地点另行通知。
3.综合成绩合成与排名
（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）成绩排名。按综合成绩从高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
（四）体检
根据职位招聘计划数，按考试综合成绩从高到低等额确定体检对象。体检参照现行公务员体检通用标准执行，并按规定将毛发检测纳入体检范围。体检费用按医院标准收取，由考生个人自付。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘工作专班提出复检。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）考察
体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅档案等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复审。要突出政治标准、注重实际需要、严格审查把关。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,在公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补，递补最多不超过2次，拟聘用人员公示后不再递补。
（六）公示与聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，并在宁远县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。公示期满后无异议的，按有关程序办理聘用手续，聘用服务年限最低不少于2年。
五、待遇保障
经聘用后，按照《湖南省社区工作者管理办法》以及市县相关政策纳入城市社区专职工作人员管理签订劳动合同，进行评岗定级，落实薪酬。聘用期间按照国家有关规定，为城市社区专职工作人员缴纳企业职工基本养老保险、城乡居民基本医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险等社会保险和住房公积金，单位负担部分由县财政保障、社区负责缴纳，个人负担部分由本人承担。
六、工作纪律与要求
（一）社区工作者公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘牵头部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位职位，以及有直接上下级领导关系的职位。招聘牵头部门负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（二）招聘工作要严格遵守相关工作纪律。报考人员应当诚信应聘，珍惜公共资源，不得弄虚作假，不得违反考试纪律。对于招聘工作过程中出现的违纪违规行为，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格、五年内限制报考、记入诚信档案等处理。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；构成犯罪的，依法追究相关刑事责任。
七、特别提示
1.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和本人有效身份证原件。缺少其中任何一项证件的人员不得参加笔试、面试和体检（身份证遗失的可持有效期内临时身份证、公安部门出具的带相片和公章的户籍证明原件参考）。笔试准考证贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留至聘用完成。
2.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义出售的复习资料和举办的辅导班，均与本次考试无关。
3.考试聘用的各个环节都将在宁远县人民政府网公布相关信息，应聘人员在报考期间要随时关注，并及时了解相关信息。因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任及后果自负。
4.本次考试情况纳入个人信用记录管理。
5.招聘过程中遇到相关问题，由宁远县委社会工作部提请招聘工作专班研究。
6.本公告未尽事宜由宁远县委社会工作部负责解释。
咨询电话：0746-7224983 （宁远县委社会工作部基层治理和基层政权建设室）
监督电话：13207462291 （宁远县纪委监委驻县委政法委纪检监察组）
