招聘49人20个岗位
为满足我区卫健系统工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《关于进一步加强基层医疗卫生服务能力建设若干政策措施》（湘卫发〔2018〕3号）等文件精神，决定面向社会公开招聘和引进事业单位工作人员49人，其中人才引进岗位7人，公开招聘岗位42人，均为全额拨款事业编制。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
公开招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
7.在读的非2025届普通高校学生（高校在读研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）;
8.现役军人；
9.服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；
10.赫山区卫健系统在编人员。
三、招聘职位
1、本次计划面向社会公开招聘工作人员49人，均为全额拨款事业编制。具体职位要求详见《2025年度益阳市赫山区卫健系统公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
2、相关要求
（1）年龄计算
应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。具体年龄要求以职位表中年龄项目为准。
（2）学历（学位）和资格证书要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2025年11月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。报考医师岗位须提供对应专业类别的医师资格证书及医师执业证书。
（3）专业要求
应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件6）。
应聘人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位主管部门根据应聘人员所学课程、研究方向等进行认定，并出具书面意见报赫山区人力资源和社会保障局备案。
（4）工作经历要求
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员须提供加盖工作单位公章的《工作经历证明》（附件4）。在普通高等学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年11月30日为截止日期。
（5）户籍要求
有户籍要求的岗位,报考人员户口在2025年12月10日前已在湖南省益阳市区域范围内的符合要求。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过益阳市赫山区人民政府网站发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式和时间
采取网上报名的方式，应聘人员于2025年12月15日9：00至12月19日17：00登陆报名平台（公开招聘岗位报名网址：http://39.97.107.149/heshanrs/info/bm.html；人才引进岗位报名网址：http://39.97.107.149/heshanrc/info/bm.html）报名，并打印报名表（以备资格审查用）。
2.报名要求
应聘人员只能选择一个职位报名，所填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料或信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公告，报考符合条件的职位，一经缴费报名成功，不予修改职位和退考务费。
咨询电话：0737-4400562（赫山区人社局事业单位人事管理股），0737-4435561（赫山区卫健局组织人事股）。
（三）网上缴费
1.缴费时间及标准。为保证参考率，本次招聘考试实行网上缴费。报考公开招聘职位的人员于12月15日9：00至12月19日17：00登录网上报名系统缴纳考务费，考务费每人100元（报考人才引进职位的不收取考务费）。“缴费成功”即“报名成功”，未按期缴费者视为自愿放弃报名。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。
2.减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或乡镇、街道出具的证明，可到益阳市赫山区人社局事业单位人事管理股（福泽大厦三楼328办公室）申请办理减免考务费用手续，申请办理减免考务费用的时间为12月22日9：00-11：30，14：30-17：30。考生报名后需先缴纳考务费，经现场审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。
（四）考试
1.开考比例
人才引进岗位不设开考比例。
公开招聘岗位招聘人数与岗位有效报名人数的比例原则上不低于1:3，未达到开考比例的，核减或取消相应职位的招聘计划。报考岗位招聘计划被取消的不再改报。
2.考试方式
（1）人才引进岗位代码A01-A06
考试采取面试的方式进行。
考生综合成绩=面试成绩，面试成绩按百分制计算。考生成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。未形成有效竞争的岗位，设置综合成绩合格分数线70分（含70分），低于合格分数线的不进入体检及考察程序。
（2）公开招聘岗位代码B01-B14
考试采取笔试加面试的方式进行，笔试、面试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。所有岗位设置综合成绩合格分数线60分（含60分），未形成有效竞争的岗位同时设置面试成绩合格分数线70分（含70分），低于以上合格分数线的不进入体检及考察程序。
笔试：采取闭卷的方式，考试内容为公共基础知识占30%（医药护技类职位为医学基础知识，会计类职位为公共基础知识）和专业知识占70%（医药护技类职位为医学专业知识，会计类职位为会计专业知识）。
人才引进和公开招聘岗位的面试都采取结构化面试的方式进行。
3.考试时间
（1）笔试
笔试时间：2025年12月27日上午9：00-11：00。
笔试地点：见准考证。
应聘人员请于2025年12月25日9:00至12月26日17:00登陆网上报名系统打印准考证。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。
（2）面试
面试时间、地点另行通知。
4.资格审查
面试前进行现场资格审查。报考人才引进岗位人员的资格审查，与公开招聘岗位笔试后入围面试人员的资格审查一并进行。资格审查合格人员发放面试通知书，考生凭身份证和面试通知书参加面试。
报考公开招聘岗位的人员根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘人数1:2的比例确定资格审查入围名单。如应聘同一职位出现最后一个入围资格审查名额笔试成绩相同的，并列入围资格审查，资格审查合格后参加面试。
因入围人员放弃资格审查或资格审查不合格，造成招聘职位进入面试人数达不到招聘人数1：2的比例时（不含人才引进职位），在应聘该职位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补后招聘岗位资格审查合格人员仍然达不到相应比例的，经同意后可降低此岗位面试开考比例或核减招录计划数。招录岗位只招1人的，不再核减招录计划数。
资格审查时须提供以下资料：
（1）报名表（网上报名后直接打印）和相应学历带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）各1份；
（2）本人身份证、毕业证、职称（执业）资格证等证件原件和复印件各1份；
（3）报考医师岗位须提供对应专业类别的医师资格证书及医师执业证书；
（4）有工作经历要求的，报考人员须提供加盖工作单位公章的《工作经历证明》（附件4），在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历按足年足月累计计算，以2025年11月30日为截止日期；
（5）报考人员为机关事业单位工作人员，报名时须出具所在单位及主管部门签署并加盖单位公章的《同意报考证明》（附件5）；
（6）有专业方向要求的，如毕业证未明确专业方向，需提交由毕业学校盖章的专业方向证明；
（7）岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件1份。
资格审查地点设益阳市赫山区人力资源和社会保障局大会议室（益阳大道东188号福泽大厦三楼），时间另行通知。
5.信息公布
考生考试成绩入围名单及其他事项在益阳市赫山区人民政府网站另行公布。请报名人员密切关注考试工作进程，自行查看相关信息，并确保本人所留通讯方式保持通畅，以免贻误考试相关时间。
（五）体检
在参加面试人员中依据考试综合成绩（人才引进职位依据面试成绩）从高分到低分按招聘人数等额确定体检入围名单，并予以公示。如遇综合成绩相同，按笔试成绩高低确定。如笔试成绩仍相同，按专业知识部分成绩高低确定。如应聘同一人才引进职位出现最后一个入围体检名额面试成绩相同的，再行加试后确定体检入围名单。体检参照公务员录用体检通用标准执行，并进行毛发检测。体检时间、地点另行通知。
（六）考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。
（七）公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单在益阳市赫山区人民政府网站予以公示，公示时间为5个工作日。
在体检、考察环节，因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同一职位人员中依次等额递补，且递补不超过2次。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。
五、聘用管理
公示期满后，乡镇卫生院职位拟聘用人员根据职位需要及用人单位需求，由赫山区卫健局组织分配至单位。
拟聘用人员分配至单位后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。一经签订正式聘用合同，必须在赫山区卫健系统服务5年以上。聘用后服务未满期限的，视同违约，须承担相应违约责任。
六、招聘纪律与监督
资格审查贯穿招聘全过程。在公开招聘任何一个环节发现报考资料不符合报考要求或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
招聘工作由区纪委监委全程监督，赫山区纪委监委信访室监督举报电话：0737-2935510
七、特别提示
实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书（附件3）的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入面试环节后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入赫山区事业单位公开招聘考试诚信档案库，2年内不得报考赫山区事业单位公开招聘职位。
附件
