招聘50人15个岗位
（一）项目总监（数字化安全系统/安全测评）
1、岗位职责
1）项目拓展：负责政企客户（政府机构、国企、重点项目）数字化安全系统（如网络安全系统、商用密码保障系统、数据安全系统等）及安全测评服务的市场拓展，挖掘客户需求，制定合作方案，达成项目签约及业绩指标。
2）项目交付统筹：全面负责项目全流程管理，包括需求调研、方案设计、资源协调、进度管控、质量监督及验收交付，确保项目按时、按质、按量完成，满足客户需求。
3）团队与资源管理：带领项目团队（含技术、测评、交付人员）开展工作，负责团队能力建设、任务分配及绩效考核；协调内部技术、研发、市场等资源，保障项目顺利推进。
4）客户关系维护：建立并维护核心政企客户的长期合作关系，定期回访客户，了解客户反馈，解决项目合作中的问题，提升客户粘性，推动二次合作及转介绍。
5）行业与竞品分析：关注数字化安全行业政策、技术趋势及竞品动态，结合公司产品优势，优化项目拓展策略及交付方案，提升市场竞争力。
2、任职要求
1）学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程、cybersecurity等相关专业，硕士学历优先。
2）工作经验：5年以上数字化安全领域相关工作经验，其中3年以上项目总监/项目经理岗位经验，且有政府机构、国有企业或重点数字化安全项目（如政务安全系统、国企数据安全项目、网络安全测评项目）拓展及交付经验。
3）专业能力
-精通数字化安全产品（如防火墙、入侵检测、商用密码、安全审计、数据安全等）及安全测评服务（如三保一评、风险评估、渗透测试）的业务逻辑及交付流程；
-具备扎实的项目管理能力，熟悉PMBOK管理体系，能独立统筹复杂大型安全项目，具备较强的风险管控、问题解决及应急处理能力；
-具备优秀的市场拓展能力，能独立完成政企大客户的拜访、需求挖掘、方案宣讲及签约谈判。
4）资质证书：持有信息安全相关高级证书者优先，如CISAW高级、CISP、CISSP、PMP（项目管理专业人士）、等保测评师（高级）、商用密码评估工程师（高级）等。
5）沟通协调：具备极强的政企客户沟通能力，能快速对接客户高层及技术负责人，精准理解客户需求，高效协调内外部资源。
6）团队管理：具备优秀的团队领导及激励能力，能打造高绩效项目团队，提升团队交付效率及专业能力。
7）抗压能力：能适应高强度工作节奏，承受项目拓展及交付过程中的压力，具备良好的责任心及执行力。
8）职业素养：具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判技巧及商业思维；诚信正直，严谨细致，有良好的职业操守及客户服务意识。
（二）新媒体运营
1、岗位职责
1）负责公众号、视频号、小红书、抖音等主流新媒体平台日常运营，包括内容规划、文案撰写、短视频制作、图文发布及粉丝互动等。
2）熟悉平台后台工具，监测各平台核心数据（阅读量、粉丝增长数、技术内容转发率、B端/C端线索转化率等），聚焦目标受众，输出运营报告，基于数据优化内容策略。
3）联动内部技术团队、行业专家，策划并执行行业主题等新媒体活动，精准触达目标人群，达成引流、品牌曝光及潜在客户线索获取目标。
4）跟踪密码技术、数据安全相关政策、技术动态及热点事件，快速产出适配内容，强化账号在细分领域的专业性与权威性。
2、任职要求
1）良好的内容创作能力，具备扎实文案功底，擅长撰写种草文、脚本、热点文案。
2）具备PS、PR或剪映等图文/视频编辑技能，独立完成技术类内容排版、图文设计与短视频剪辑；持有新媒体运营师证书者优先。
3）熟悉抖音/快手算法逻辑、小红书排名规则、用户互动模式等，对流行趋势敏感，能快速捕捉热点，结合目标受众制定精准运营方案。
4）1-3年及以上新媒体运营经验，有抖音、小红书等平台孵化经验者优先；应届生需提供对应细分领域的内容作品，如个人账号运营案例、合规科普文章等。
5）具备较强的责任心与抗压能力，善于跨部门沟通，能快速理解专业技术内容；对技术迭代、数据合规政策变化敏感，有结果导向意识，严格把控内容专业度，杜绝技术表述偏差。
6）本科及以上学历，新闻传播、市场营销、影视制作等相关专业优先；若具备网络安全、计算机、密码学、数据科学等相关专业背景，或有密码技术/数据安全领域从业/实习经历，可放宽专业限制。
（2026年招聘计划附后）
一、机构简介
湖南省密码工程技术研究中心是经密码局和科技厅批准成立的新型研发机构，是全国密码领域首家工程技术研究中心，下设密码科学理论、密码工程技术、密码产品实验仿真、密码攻防与安全评估等研究实验平台，以及大数据、地理信息、物联网、金融科技、智慧城市与政务服务、工业安全等密码融合应用技术平台与安全检测评估中心。本中心致力于密码与数字安全领域的难题攻关和创新研发，促进密码技术与数字化系统的深度融合，为国家机构和各行业领域提供密码和数字化建设相关的专家咨询服务，并推动中心和成员单位的科研成果应用转化和产业化。
中心成立以来发挥了自身技术优势和人才优势，承担了国家和湖南省密码和数据安全等方面的重大课题和难题攻关，完成了多个行业的密码应用标准规范研制，举办了密码相关的学术会议和专题讲座，开展了中高级密码人才的培养，在关键基础行业领域完成方案设计论证、安全评估和专家咨询600余项，取得了较好的社会经济效益，得到了主管部门的肯定和主要行业领域的好评。2023年中心通过了验收考核评估，并被评为湘江新区100强技术创新机构。为适应中心的科研开发、项目推广与产业化需要，更好地服务关键行业数字化建设和社会数字化转型，2026年计划招聘大数据、数据安全和密码工程等实验室主管与技术骨干，以及研究开发、项目推广和综合管理等岗位人员。同时，向在读硕博研究生、大四本科生开放实习岗位。欢迎有志于投身密码科技和数字安全事业的年轻学子和社会各界人士加入本中心各平台！
一、岗位及人数
1）研究开发和技术实施类：大数据中心（实验室）4人、密码工程实验室5人、数据安全实验室4人、网络安全3人、安全评估5人。
2）行业推广类：大客户经理8人、业务综合2人。
3）企业运营与综合管理类：运营管理2人、综合3人。
4）管培生（应届本科生和研究生）：密码技术4人、大数据4人、数据安全2人、人工智能4人。
（岗位要求附后）
二、薪酬待遇与职业发展
1.薪酬标准
本中心采用国内一类地区的年薪标准，有完善的薪酬管理与晋升制度。岗位薪酬标准参照下表（表1）。
表1薪酬标准（参考）
| 序号 |
职 位 |
年薪标准（单位：元） |
| 1 |
总监（研发/项目/工程） |
50万-80万 |
| 2 |
课题研究类（研究员/卓越研究员） |
30万-60万 |
| 3 |
实验室主管（主任/技术主管/项目主管） |
30万-50万 |
| 4 |
安全工程（系统规划/设计/分析师） |
20万-30万 |
| 5 |
安全评估（密码应用/数据安全） |
15万-25万 |
| 6 |
综合(行政/人资/项目主管/主任助理） |
15万-25万 |
| 7 |
助理(科研/项目/秘书) |
10万-20万 |
| 8 |
开发类(软件/硬件/数据) |
10万-30万 |
| 9 |
项目推广类（业务/客户/培训） |
10万-30万 |
2.福利待遇及发展机会
数智安全行业属于国家重点发展领域，密码与新基建、数字化的融合发展是行业发展趋势。本中心薪酬福利优于本地区同行业平均水平，职业稳定、发展前景好。
1）按国家政策规定休假、办理社会劳动保险，并享有丰厚的内部福利。
2）工作能力强、业务素质高的优秀员工，选拔到中心的关键岗位，参加国家重点项目团队，承担项目管理、课题研究、产业化运营等重大任务。
3）创新能力强、技术综合素质高的青年技术人才，推荐到本中心国家一流专家学者团队，在其指导下攻读硕士/博士研究生。
4）在职期间所获得的技术成果，按照长沙市促进商用密码科技创新和产业发展的若干政策规定，享有相应待遇，最高可获得1000万元的成果奖励。
5）取得高级技术职称/博士学位/有重大突破技术成果的高级人才，将协助取得长沙市高级人才认定，在办理入户、购房补贴、子女入学、税收减免和科研项目资助等方面享有专项优惠政策，按照政府规定给予相应等级奖励补贴。
三、各岗位要求（部分）
1.实验室类（副主任/技术总监/项目主管）
密码工程实验室：负责密码工程实验室管理与运营，完成产品检测实验与系统仿真分析、系统规划设计与方案论证，组织相关项目的技术实施、测评和安全风险评估，组织密码相关的课题研究和项目开发，为政府主管部门和关键基础设施部门提供密码技术支持和专家服务。
1）熟悉密码技术和主流的密码产品，熟悉安全构架和安全协议，熟悉云计算/大数据/智联网等新一代信息技术平台及密码应用需求，熟悉信息化、数字化和智能化相关行业领域，主持完成3个以上大型信息化建设项目；
2）具备信息化、网络安全、密码等专业企业3年以上主管经理任职经历（或机关事业单位信息中心科处级主管任职经历），具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成实验室各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力，取得信息安全类硕士以上学位或中级以上技术职称。
数据安全实验室：负责数据安全实验室管理与运营，负责建立数据检测与安全评估的技术体系、质量保证体系和风险控制体系，负责相关工作的标准规范和制度建设，组织完成相关资质认证、课题研究、系统开发与工具开发，为政府部门和关键基础设施部门提供数据检测、安全评估和专家服务。
1）熟悉密码和数据安全主流技术和解决方案，掌握数据安全和个信保护相关标准规范和安全检测、风险评估的流程与方法，熟悉网信、金融、警务，以及党政机关、财政税务、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域，有丰富的安全评估项目实施经验。
2）具备信息化、网络安全、密码等类型企业3年以上主管经理任职经历（或机关事业单位信息中心科处级主管任职经历），具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成实验室各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力，计算机类硕士以上学位或中级以上技术职称。
大数据技术中心：负责大数据平台的管理与运营，完成数据体系设计和数据仓库建立，完成大数据相关工作标准规范、质量体系和制度建设，组织完成相关资质认证、课题研究、系统开发与工具开发，为相关政府部门、关键基础设施领域和社会机构提供数据服务和专家服务。
1）掌握大数据技术和主流工具平台，熟悉数据需求分析和数据建模，有丰富的数据平台项目建设经验；掌握软件开发技术、擅长开发项目管理，了解密码技术标准、密码产品开发和密码应用系统建设。
2）有数据开发类企业3年以上技术主管任职经历，具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成数据中心各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力。
2.系统总体与安全工程部（技术经理/实施工程师/测评师/评估师）
负责系统规划与方案设计、项目技术实施、系统测评与安全风险评估、技术支持与系统运维等。
2-1网络安全项目技术总监
1）精通协议流量逆向分析，熟悉深度包检测（DPI）安全开发；熟悉AI技术，精通主流AI框架，具备AI模型全流程开发经验。
2）精通Python生态，熟悉分布式爬虫开发以及爬虫策略优化，具备设计并实现高效的爬虫系统的能力；熟悉Hadoop/Spark生态、数据建模以及数据治理，可以独立构建从原始数据采集→实时清洗→特征工程→业务分析的全链路闭环，具备PB级数据处理经验。
3）5年以上的网络安全、DPI或大数据领域工作经验，3年以上10人技术团队管理经验。
4）主导过百万级用户量的大数据系统开发或AI驱动的大数据平台项目者优先，主导过国家级/省部级网络安全项目者优先。
2-2密码应用工程技术经理
1）掌握密码技术、安全构架和安全协议，掌握主流安全工具和安全分析方法，熟悉计算模式、信息系统构架和主流软硬件设备系统，熟悉多个典型行业密码应用需求和解决方案，掌握主流密码产品和典型应用，有一定的密码技术研究能力；
2）精通密码技术标准体系，掌握密码应用评估相关的规范和技术流程，能够组织密码应用工程和安全评估项目全流程实施，取得商用密码应用安全评估考试合格证书，有3年以上信息系统密码应用安全评估项目经验，具备密码领域主流竞赛项目组织能力和实施经验，有较好的项目技术文档写作能力。
2-3安全测评师（密评/等保测评/数据安全评估）
1）熟悉计算模式、信息系统构架和主流软硬件设备系统，掌握关键基础行业的安全需求和密码应用需求，熟悉典型技术环境的安全解决方案和主流安全产品，有3年以上的安全开发/系统设计实施/安全评估经验，有较好的技术方案文档、测评报告编写能力。
2）取得以下一个或多个岗位证书：等保测评、网络安全工程、风险评估等中级以上资质证书，商用密码应用安全评估考试合格证书、密码应用工程师或密码应用员资格证书。有网络安全/密码项目经验的应届密码/信息安全专业研究生也可报名。
3.应用开发与数据开发类
3-1密码应用研究与开发：1）熟悉密码技术、网络安全技术和数据安全技术等基础领域，熟悉电子政务/金融证券/智慧城市等关键基础设施，以及智联网/工业控制/等领域的密码应用需求；2）了解密码芯片、密码设备、密码应用系统与管理系统等密码产品的设计方案、性能指标和应用方案；3）掌握数据分析方法与工具；4）从事密码应用相关开发工作3年以上。（实际承担过密码类研究开发项目的信息安全类研究生也可考虑）
3-2密码工具开发：1）掌握C、C++、Java、C#等开发语言（至少精通其中一门），掌握Windows、Linux等操作系统底层和系统资源调用，熟悉oracle、SQLserver等数据库，熟悉软件开发流程和主流开源代码框架，具备独立设计和开发能力；2）熟悉密码技术，有密码系统或安全产品测试工具、检测工具开发经验。
3-3大数据应用开发：1）熟悉大数据、云计算和人工智能等领域，掌握数据平台需求分析和数据建模方法与工具，有大数据应用平台设计与软件开发经验；2）掌握大数据建库、采集、整理和管理的全流程方法与工具，3个以上数仓项目开发案例；3）大数据或计算机类本科以上学历。
3-4人工智能（AI）应用研究与开发：1）熟悉主流深度学习框架，掌握常见的AI系统架构、模型和API开发框架，熟悉大数据技术，熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等；2）了解电子政务/金融证券/智慧城市等关键基础设施等领域的密码应用需求，了解主流密码产品和密码应用领域；3）大数据/人工智能硕士研究生以上学历，业务场景AI应用的实际项目落地经验者优先。
3-5数据工程师：负责业务数据开发与应用开发，包括数据体系设计、数据结构设计和数据应用设计等，负责数据仓库建设，负责数据质量管理与数据标准化。符合以下条件：
1）熟悉大数据、云计算和人工智能等领域，掌握数据服务平台系统的需求分析和数据建模方法与工具，有大数据应用平台设计与软件开发经验；2）掌握大数据建库、整理和管理的全流程方法与工具，掌握爬虫技术和AI智能体技术与工具，3个以上数仓项目开发案例；3）大数据/计算机类硕士研究生以上学历。
4.专题研究员
1）掌握新一代信息计算技术或大数据/智联网/工业控制/等专业技术（一个以上领域），在网络安全/数据安全/密码技术等安全领域有较深入的研究基础，熟悉人工智能技术和主流开发平台工具；2）有承担省部级以上信息技术类科研课题经历、有较强的课题研究能力，有较好的技术方案、项目方案编写能力；3）取得以上领域高级专业技术职称或网络信息安全类博士学位。（科研能力突出者可不受职称和学位限制）
5.项目推广类
5-1大客户经理（行业推广经理）：负责密码应用、网络安全和数据安全业务在关键行业的推广，协助重点项目、重点区域业务推广和业务梯队建设。须符合以下条件：1）了解云计算/大数据/智联网/工业控制/等新一代信息技术，了解密码技术、密码产品和主流安全产品，熟悉等保测评、数据安全测评和密码应用安全评估；2)熟悉党政机关、财政税务、金融证券、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域2个以上行业领域信息化和安全保障建设需求，有较强的业务项目讲解能力，推广能力强；3）有较强的理解能力和沟通协调能力，为人谦和、成熟稳重，熟练使用office等办公软件处理业务文档和业务数据，本科以上学历，2年以上驾龄。
5-2业务综合专干：负责业务项目执行和客户协调服务，协助市场拓展和业务推广。须符合以下条件：1）了解党政机构、行业单位、央国企和事业单位的业务需求和办事特点，具有信息系统和网络安全的基本常识概念，具备较强的公关交际能力及商务能力，3年以上同岗位经历；2）熟悉项目策划与活动组织执行，有项目协调、客户服务与业务管理等工作经验，熟练使用office等工具设计制作各类业务项目文案文档；3）积极主动、成熟稳重，行动力强，本科以上学历，2年以上驾龄。
5-3客户专员：1）具有信息系统和网络安全的基本常识概念，熟悉项目策划与活动组织执行，有项目协调、客户服务与合同管理等工作经验，具备较强的公关交际能力及商务能力；2）熟练使用office等工具设计制作各类业务项目文案文档；3）形象气质好、活泼开朗，本科以上学历，2年以上驾龄。
5-4技术培训经理：1）有较强的培训项目组织实施能力、3年以上的网络、软件、信息安全等行业培训认证项目组织经历；2）了解密码技术和相关专业知识，有项目策划、宣传推广、项目管理、客户服务等实际操作经验和项目推广能力；3）沟通交流能力强，本科以上学历，2年以上驾龄。
6.企业运营与综合管理类
6-1办公室主任：全面负责内外行政、人资开发、企业文化与公关宣传等工作，协助总经理日常管理。岗位要求如下：1）熟悉企业日常运营、精通办公室各项管理工作，熟悉人资全盘管理工作和企业宣传策划，具备很强的责任心和沟通协调能力、政府部门对口工作经验丰富，团队领导能力强；2）有较好的企业文案和文书公文写作能力，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，熟练制作各类办公文档和项目文档，具备基本的财务知识和商务知识；3）品貌端正、积极主动，心胸开阔、成熟稳重，本科以上学历，2年以上驾龄。
6-2研究中心主任助理：负责本中心研究开发项目的组织落实与协调服务，负责实验室与科研资源条件建设，负责项目团队组建与人员管理，组织协调行业标准化、项目推广和成果产业化，协助研究中心首席专家日常工作。本岗位要求较高的职业上进心、工作责任心和工作态度，具有较高的专业素质和综合素质，工作能力与经验等要求如下：
1）熟悉信息技术领域，了解信息安全技术和密码技术，对云计算、大数据、智联网、区块链等新一代信息技术的基本原理有所了解；熟悉科研工作和研发项目管理规范，承担或参与信息技术类型省部级及以上的科研课题不少于2项，有实验室建设与管理运行经验；2）熟悉项目前期、融资实施、成果推广等项目流程管理，有较好的项目方案和项目文书编写能力与经验；3）熟悉政府机构、企事业单位的办事流程和惯例，有较强的工作沟通办事能力；4）成熟稳重、理解能力强，硕士研究生或以上学历，2年以上驾龄。
6-3人资专干：负责日常人资管理工作，包括招聘、培训、考核、员工关系和人事事务等，负责人资管理体系优化落地和重点人才引进，协助企业组织建设、关键能力建设和企业文化建设。符合以下条件：
1）有较强的人力资源开发、管理能力，精通人力资源招聘、培训、考核、员工关系等工作，具备解决人资问题的经验和方法，具备良好的职业道德和品行，无人格缺陷、无职业经历污点；
2）熟悉人力资源现状和人资管理法律法规，有很强的语言表达能力、沟通能力和协调能力，理解能力强，积极主动、成熟稳重，心胸开阔、性格温和，5年以上工作经历、2年以上人资主管岗位任职经历；
3）熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，有一定的企业文案写作能力，熟悉办公室事务、具备处置经验技巧，大学本科学历。有系统开发、科技管理、互联网等任职经历优先。
6-4绩效管理专干：负责绩效管理全流程实施，协助制定和修订公司制度和管理流程，协助人力资源其他工作。符合以下条件：1）熟悉绩效管理流程，掌握KPI、OKR等评价工具，熟练使用office软件进行数据分析和数据报表展示，有2个以上的绩效管理流程落地方案的实施经历、3年以上人资管理/财务管理/企业管理运营岗位经验；2）熟悉日常办公室事务管理，了解项目实施、客户服务、质量管理等规范体系，具备企业管理运营和财务管理基本知识，有一定的企业文案写作能力；3）有较强的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，理解能力强，积极主动、心胸开阔，人力资源管理、财务管理、企业管理等相关专业大学本科学历。有it系统开发、科研设计、互联网等行业任职经历优先考虑。
6-5行政专干（综合）：负责办公室综合事务、外联办事和日常工作保障，具有良好的工作态度、较高的工作责任心和进取心，工作勤勉、细致认真，性格亲和，工作能力与经验等要求如下：
1）熟悉办公室工作，有3年以上秘书、人资综合岗位任职经历，熟悉企业商务、政府办事的规范与流程，了解项目策划、媒体宣传、客户服务、项目运作与营销推广等业务知识，有较好的沟通协调能力；2）熟练掌握Word/Excel/PowerPoint，以及Visio、Photoshop、Acrobat等常用办公软件功能和使用技巧，有一定的文书写作和文案能力，文档、幻灯、图表等项目文档编排制作经验丰富；3）积极主动、成熟稳重、活泼开朗，有较好的理解能力和表达能力，2年以上驾龄，本科及以上学历。
6-7财务经理：1）熟悉信息产业领域企业会计业务和财务全盘管理，掌握国家新税制、新公司法等相关政策法规，在年度预算执行、成本控制、财务分析、监督审核、资金运作和日常管理等方面有丰富经验和实操能力；2）熟悉高新技术企业模式和投融资项目运营规律，能够对重大项目投资、融资、并购等经营活动提供财务建议和决策支持，具备投资项目的风险评估、指导、跟踪和控制的能力，具备项目财务分析、计划书、项目报告等文案写作能力与经验。
7.管培生（全日制本科生/硕博研究生）
岗位包括：大数据与人工智能应用开发、数智安全（密码应用/网络安全与信息安全/数据安全）、项目推广与综合管理类。技术类岗位要求密码/信息安全/应用数学等专业本科及以上，或计算机类研究生以上。研究岗位要求计算机类硕博研究生，其他岗位本硕均可。
应届硕博研究生、成绩优秀的本科生均可报名，须具备项目经历或实习经历，提供各阶段成绩单（本/硕/博）、学业评价或推荐函。录用后完成岗位实习3-6月，考核合格即转正。
四、报名与录用
1.本次招聘采取网络报名，分批录取、额满为止，招聘动态请关注湖南省人才网招聘资讯、相关公众号及招聘发布平台。
2.提交报名表格（下载链接附后）、岗位工作计划书，并提供正式应聘资料，包括：近期一寸正面免冠电子彩色相片及近期生活全身照、学历与学位证书、离职证明（前三家）等。如有其他相关证明材料，如：工作业绩证明、资质技能证书、论文著作和专利证书、专业竞赛获奖证书等，请提供原件扫描电子文件。应届生还需提供本/硕/博各阶段成绩单和导师（专业课老师）推荐函。上述文件一并打包发送到邮箱Crypto_hr@163.com，主题名为“应聘岗位类别+姓名+日期”。
3.录用程序为能力测试、综合笔试和面试。考察合格者经主管机构审定批准后，办理录用手续并签订聘用合同，试用期限3-6个月。
4.应聘人员应自觉遵守招聘规则、考试纪律和诚信原则。
五、联系方式
应聘资料收集及联系邮箱：Crypto_hr@163.com
联系人：王老师，电话：（0731）82209967
附件
