招聘1人1个岗位
芷江侗族自治县工业园区投资开发有限责任公司于2010年8月11日注册成立，为国有独资有限责任公司。为实现县委、县政府打造“百亿电子信息产业园区”的总体目标，加快推进园区高质量发展，经县委、县人民政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
项目融资岗位1名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱应聘的岗位工作,有较强的事业心和敬业精神，具有全面履行相关岗位职责的能力；
（三）年龄、学历、专业等要求见附件1；
（四）有下列情形之一者，不得报考：
1、有过违法犯罪记录的；
2、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的；
3、曾被辞退或受到开除公职处分的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2025年12月22日至2023年12月24日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
2、报名地点：芷江侗族自治县人力资源和社会保障局一楼大厅。联系人及联系电话：尹红梅13510105669。
3、报名要求：
（1）网上下载并如实填写《芷江侗族自治县工业园区投资开发有限责任公司招聘工作人员报名表》;
（2）身份证、学历证书原件及复印件;
（3）近期免冠1寸正面彩照2张;
（4）学信网下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（5）提供工作经历证明材料。
5、每名报考人员仅限报考一个岗位，招聘计划与报考人数的比例达到1:3方可开考，达不到最低开考比例的，经招聘领导小组同意，可减低开考比例至1:2或相应核减招聘计划。降低开考比例或实际参考未形成竞争的，需达到合格分数线（综合成绩60分）才能录用。
（二）资格审查
芷江侗族自治县工业园区投资开发有限责任公司招聘领导小组负责按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查。
（三）笔试
1、笔试内容：公共基础知识（15%）和岗位相关专业知识（85%）。考试内容不指定教材，满分为100分，考试时间120分钟。
2、笔试时间：2025年12月30日上午9:00—11:00。
3、考试地点：见准考证
（四）面试
1、方式：根据笔试成绩从高分到低分，按公开招聘计划人数1:2的比例确定参加面试入围人选，按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。面试实行结构化面试，满分100分。
2、面试具体时间、地点另行通知。
（五）成绩合成
按笔试成绩的60%，面试成绩的40%计算综合成绩。综合成绩保留两位数小数，从高分到低分排名。综合成绩相同者，以笔试成绩优先。
（六）体检与考察
体检：根据综合成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员，体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过1次。具体时间、地点另行通知。
考察：体检合格人员进入考察程序。考察由芷江侗族自治县工业园区投资开发有限责任公司招聘领导小组组织实施，考察的重点是报考人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、资格条件等方面的情况。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消招聘资格。体检或考察不合格或出现放弃人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过1次。
（七）公示
考试、体检、考察等各阶段工作完成后，将结果在芷江侗族自治县政府门户网公示7天，接受考生的咨询和社会各界的监督。在考核、拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。
（八）聘用与管理
公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，聘用对象试用期3个月。试用期满合格者按程序签订聘用合同。
1、聘用人员综合收入不低于70000元∕年（含五险一金和年终绩效）。
2、本次招聘人员不纳入行政、事业编制管理。
四、其他事项
1、对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消考试和应聘资格。
2、招考工作全程接受社会及纪检监察部门的监督。
3、未尽事宜，由芷江侗族自治县工业园区投资开发有限责任公司招聘领导小组研究决定。
附件
