招聘58人34个岗位
为满足永州市市直医疗机构发展需要，加强医疗卫生人才队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、计划及要求
本次招聘涉及永州市中心医院、永州市中医医院、永州职业技术学院附属医院（永州市第一人民医院）、永州市妇幼保健院、永州市脑科医院（永州市第二人民医院）等5家市直医疗机构，共发布岗位34个，计划招聘58名工作人员，具体招聘岗位、人数及要求详见《2025年永州市市直医疗机构工作人员招聘职位表》（附件1）。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.现役军人;
2.在读高校非2025届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
8.被列为失信联合惩戒对象的人员;
9.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;
10.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）其他说明
1.报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），对有疑义的国民教育学历（学位），以教育行政部门认定的结果为准。
2.报考人员的专业应严格按照学历学位证书填写，本次公开招聘岗位条件所涉及专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》执行，所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，主管部门认定。
3.报考人员的学历学位证书、留学归国人员学历认证、执业资格证、规培证（或相关证明文件）和招考职位要求的其他证书必须在现场报名资格审查前取得。
4.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。
5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
6.报考人员在整个公开招聘过程中，应保持报名时登记的联系方式畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
四、程序方法
（一）发布公告
在永州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、永州市卫生健康委员会官网（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、各招聘单位官网发布招聘公告。发布公告至报名结束时间不少于7个工作日。
（二）报名与资格审查
1.报名时间及方式
时间为2025年12月3日9:00至12月9日17:00，采取现场报名方式进行。报考人员自行下载报名表格（附件2）并填报相关信息后在规定时间内，携带报名登记表、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历认证备案表（学信网）、报考岗位需要的其他材料（执业证、人事部门工作证明或劳动合同等资格证明资料）原件及复印件以及1张一寸近期免冠照片；现有工作单位人员还需提供单位同意报考证明（加盖单位公章或人事部门公章），到各市直医疗机构人力资源部报名。应聘者必须如实填写相关信息，并对所填写信息负责。
2.报名地点及联系电话
永州市中心医院：湖南省永州市冷水滩区逸云路396号，永州市中心医院冷水滩院区办公楼618人力资源部办公室，联系电话：0746-8857895。
永州市中医医院：湖南省永州市冷水滩区九嶷巷14号，永州市中医医院办公楼4楼会议室，联系电话：0746-8425053。
永州市妇幼保健院：湖南省永州市冷水滩区进贤路296号，永州市妇幼保健院门诊4楼407室人力资源部，联系电话：0746-8812090。
永州职业技术学院附属医院（永州市第一人民医院）：湖南省永州市零陵区南津北路338号，市第一人民医院第二住院大楼21楼，联系电话:0746-8898017。
永州市脑科医院（永州市第二人民医院）：湖南省永州市零陵区长茅坪2号，永州市脑科医院门诊五楼502室人力资源部，联系电话：0746-6312831。
3.资格审查
资格审查由招聘单位负责。现场报名时即进行资格审查。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为资格审查不合格。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。应聘考生须如实提供相关资料，资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者材料弄虚作假,一律取消考试或者聘用资格。
资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘岗位资格条件的规定为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2025年10月31日为截止日期。
4.其他
岗位有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对报名人数未达到最低开考比例的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准,可以取消、核减相应岗位招聘计划或者降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。
（三）组织考试
考试采用笔试、面试相结合的形式，由各招聘单位分别组织实施，所有考生凭有效身份证及准考证参加考试，具体地点和时间在各招聘单位官网上另行公告。
1.笔试（总分为100分）
（1）笔试对象确定：所有应聘人员，经资格审查通过后进入笔试。
（2）笔试具体事项安排：笔试时间、地点、范围及有关事项由各招聘单位在单位官网另行发布。各招聘单位针对不同招聘岗位特点,参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版)，明确考试范围。
（3）笔试成绩公布：笔试成绩在各招聘单位官网发布。
2.面试（总分为100分）
（1）面试对象确定：原则上根据招聘职位计划1:2比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定，末位笔试成绩相同者一并入围。
（2）面试方式和内容：面试测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、行为举止以及语言表达能力等综合素质，具体面试方式详见《2025年永州市市直医疗机构工作人员招聘职位表》（附件1）。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后两位数。面试方式为结构化面试（或专业知识面试）和实际操作能力测试相结合的，按结构化面试（或专业知识面试）占50%、实际操作能力测试占50%权重计算面试成绩（保留两位小数四舍五入后相加）。
3.合格分数线
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或面试入围比例的岗位,笔试、面试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
4.综合成绩计算
笔试、面试成绩折合成百分制(保留小数点后两位四舍五入,下同),分别按50%和50%的权重计入总成绩，将得分数从高到低排序；最终成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩相同的再按不去掉最高分和最低分的面试成绩排名，适时公布入围人员名单。
（四）体检和考察
1.体检人选确定：在笔试、面试结束后，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照招聘计划数等额确定进入体检人选。
2.体检组织方式：体检工作由各招聘单位组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起,七日内可以向招聘单位主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。
体检时间另行通知。
3.考察：根据体检结果等额确定考察对象。考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察对象的资格条件如有举报将进行复查。考察工作由各招聘单位组织实施。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次,拟聘用人员公示后不再递补。
（五）公示与聘用
根据考试综合成绩和体检、考察结果，经招聘单位领导班子集体研究提出拟聘用人员，对拟聘用人员的档案等材料进行真实性审核。审核通过后将拟聘用人员的学历（学位）证、专业技术（职业）资格证、身份证等原件及复印件以及相关证明材料，提交人社部门审查。审查合格的拟聘用人员名单在永州市人社局、市卫健委和招聘单位官网公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，由招聘单位组织相关部门调查核实，并依规进行处理。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘用人员，按程序办理相关聘用手续。
五、待遇
1.招聘人员纳入事业单位编制管理。
2.试用期及合同签订按照事业单位有关规定执行，一般试用期不少于三个月。
六、注意事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
(二)实行诚信考试,应聘人员需按要求承诺所提供的材料真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件;主动报告与领导人员的亲属关系,并执行回避相关规定。
(三)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对报名、考试、阅卷、体检、考察等阶段发现的各种违规违纪行为进行严厉打击,视具体情形给予相关应聘人员取消应聘资格、考试成绩无效,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(四)咨询电话、举报电话详见《2025年永州市市直医疗机构工作人员招聘职位表》(附件1)。
七、本次招聘公告由永州市卫生健康委员会负责解释。
