招聘30人28个岗位
为规范珠晖区事业单位公开选调工作，畅通人才流动渠道，优化干部队伍结构，确保选调工作科学、规范、公平、安全，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）等关于干部选拔任用和事业单位人事管理的相关规定，现将珠晖区2025年公开选调机关事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、基本原则
（一）坚持德才兼备、以德为先原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合；
（四）坚持考试与考察相结合的原则。
二、公开选调范围和条件
（一）报名范围
面向有工作经验的本人是珠晖籍或配偶是珠晖籍的在外地工作的机关事业单位在编在岗工作人员（不含工勤身份人员）。
（二）选调条件
应具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.思想政治素质好，品行端正，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄在40周岁以下（1985年11月25日以后出生)；
4.本科及以上文化程度；
5.近三年年度考核为合格及以上等次；
6.在现编制所在单位在编在岗满1年(含试用期)；
7.身体健康，符合现行《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；
8.符合岗位要求的其他资格条件；
9.符合调动条件，所在单位同意报考。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.新录用尚在试用期的；按照国家有关规定，工作未满最低服务年限和对流动调配有其他限制性规定的；
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
3.受处分期间或者未满影响期限的，或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调环节
（一）发布信息
2025年11月26日至12月1日，在珠晖区党政门户网上发布选调公告。
（二）报名时间、方式及要求
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名地点：珠晖区人力资源和社会保障局3楼309室。
3.报名时间：2025年12月3日至12月5日（上午8:00-12:00，下午2：30-5:30），逾期不再办理报名手续。
4.报名所需资料:①附件2：《珠晖区2025年公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》1份（双面打印）；②附件3：《诚信考试承诺书》；③有效期内的本人二代身份证、学历学位证书（需提供在学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》）原件及复印件；④近期一寸免冠彩色照片2张；⑤人员编制信息表（加盖本县市区编办公章）;⑥结婚证原件及复印件;⑦户口簿原件及复印件（首页加本人页）;所需报名资料一律用A4纸打印，所有复印件加盖单位公章，并自行留存底稿。（结婚证和户籍资料日期截止为2025年11月25日）
5.注意事项：
①报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果，由报考者承担。
②在编在岗人员报考须提交县（区）级及以上具有人事管理权限的行政主管部门加盖行政公章的附件2：《珠晖区2025年公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》（附件2）。所交资料应当真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
6.资格审查：
资格审查贯穿选调工作全过程。在选调工作全过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消选调资格，并按有关规定予以处理。
7.领取准考证：
2025年12月3日-12月5日（上午8:00-12:00，下午2：30-5:30），由报考人员带身份证原件到珠晖区人社局309室领取准考证。本人因故不能到现场领取的，可凭借报考人员出具的《委托书》和被委托人有效期内的二代身份证原件和复印件，由被委托人代为领取。未按期领取准考证的，视为自动放弃考试。
（三）笔试
选调考试为笔试，具体笔试时间将另行通知。
1.笔试形式。笔试采取闭卷答题方式进行，满分为100分,考试时间120分钟。笔试内容为写作，笔试成绩保留小数点后两位小数。
2.笔试开考要求：报名结束后，同一岗位招聘计划数与有效报名人数的比例原则上不得低于1：3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经珠晖区公开选调（招聘）机关事业单位人员工作专班研究后，可放宽报名条件、降低开考比例或取消、核减相应岗位计划，并在考试前发布选调岗位计划调整公告。
3.笔试时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。参加考试时必须同时携带准考证和身份证原件。缺少准考证和身份证其中任何一个证件的报考人员不得参加考试。
4.笔试成绩将在"珠晖区党政门户网"进行公示，公示时间不低于3个工作日，按照笔试成绩1：1的比例确定体检对象。
（四）用人单位体检及考察
1.体检
具体时间以网上公示的内容为准。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，同时进行禁毒毛发检测。不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因体检不合格者，按照笔试成绩排名递补至达到本岗位选调人数。
2.考察
由用人单位牵头考察，纪委全程监督。主要通过实地调查、组织谈话等方式,对考察人选资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,主要对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作学习表现、岗位匹配程度、心理素质等情况进行全面考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效。
（五）公示
考察合格者确定为拟选调人员，在珠晖区党政门户网上进行公示。公示期为5个工作日，公示期间接受考生的咨询与社会的监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，确定为选调人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
（六）调动和聘用
选调人员经公示无异议后，办理调动相关手续。对选调到事业单位管理岗位的，按照干部人事管理权限，综合考虑其原岗位等级、工作经历、文化程度和任职年限等条件，调入人员均按所聘岗位落实工资待遇。
四、工作要求
1.严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会和区纪监委监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对报考人员取消选调资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。
2.本次公开选调工作指定信息发布网站为珠晖区党政门户网，有关信息和工作安排以该网站为准。
五、其他事项说明
参加本次公开选调笔试但最后未聘用人员，其考试成绩可实施二次运用。具体二次运用工作方案另行制定通知。
六、纪律与监督
1.监督组对笔试全过程进行现场监督，受理违纪违规举报。
2.笔试期间实行全程封闭管理，通讯工具统一保管。
3.严禁任何形式的舞弊行为，违者依规依纪严肃处理。
4.对违反纪律的考生，取消选调资格并通报其所在单位。对失职渎职的考官和工作人员，依规依纪严肃处理。
5.监督电话：珠晖区纪委监督组、人社局事管股（0734-3331904）
