软件研发岗

岗位职责

1.负责制定系统开发规划、架构设计及制度建设；

2.负责系统开发环境管理，负责系统项目立项、分析、开发及测试阶段项目的日常管理以及需求细化、分析和概要设计工作；

3.负责管理信息系统的详细设计、编码、单元测试和技术测试；

4.负责上级行业务系统下发程序在本分行的测试、调试和应用推广等相关工作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁（含）；

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4.2年以上相关岗位从业经历，具备丰富的信息科技知识和应用开发项目实践经验；

5.具备较强的学习能力、沟通能力，能快速理解新技术及业务需求；

6.符合履职回避的相关要求。

数据分析岗

岗位职责

1.负责主动发掘发掘业务数据价值，捕捉业务数据分析与流程优化机会，收集业务数据分析需求，进行需求分析与方案设计，并对接总行数据分析团队；

2.负责总行数据挖掘成果在分行的落地和应用。结合数据挖掘结果，辅助业务开展营销、风险、产品设计和经营决策分析；

3.负责银行系统的数据开发工作，负责协助业务部门实施数据提取和采集等工作；

4.负责定期接受总行数据分析培训并主动提出数据应用建议。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁（含）；

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4.2年以上相关岗位从业经历；

5.具备较强的学习能力、沟通能力，对金融机构数字化发展趋势和数字化转型有一定理解和认知；

6.符合履职回避的相关要求。

生产运维岗

岗位职责

1.负责分行机房基础设施、网络、应用系统等生产环境的日常运维；

2.负责分行及辖内支行机房租赁建设方案、网络建设方案的编制工作，负责配合总行完成分行机房基础设施及网络优化、改造的落地实施工作；

3.负责分行机房基础设施、网络、应用系统的容量管理以及性能优化工作；

4.负责分行机房基础设施、网络、应用系统等生产环境应急预案的制定和应急演练的计划、组织实施及总结，并配合总行完成相关演练工作；

5.负责分行通讯线路沟通协调、开停及故障排查等操作；

6.负责完成领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁（含）；

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4.2年以上相关岗位从业经历；

5.具备较强的责任心和学习能力，有创新及服务意识；

6.符合履职回避的相关要求。