怀化市芷江侗族自治县招商投资事务中心公开选调事业单位工作人员的公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/10/22 08:00-2025/10/24 17:30

因工作需要,经县委机构编制委员会研究同意,决定面向全县公开择优选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下:


一、选调职位及人数

公开选调县招商投资事务中心管理九级及以下职级工作人员1名。选调岗位具体详情见《芷江侗族自治县招商投资事务中心2025年公开选调事业单位计划职位表》(附件1)。

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二、选调范围

本县全额拨款事业编制的在岗人员(教师除外)。

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三、选调条件及要求

本次选调坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

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(一)选调条件

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1.政治立场坚定,政治素质过硬,遵纪守法,品行端正,工作勤奋踏实,实绩突出,群众公认;

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2.具备公开选调职位要求的年龄、学历等基本条件,年龄35周岁以下是指1989年10月22日以后出生;

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3.近三年年度考核均为“合格”及以上等次,其中试用期内不定等次视为合格;

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4.具有正常履行职责的身体条件;

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5.法律、法规规定的其他条件。

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(二)有下列情形之一的,不得纳入选调范围

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1.按照国家有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限的或有其他限制性规定的;

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2.被开除中国共产党党籍的;

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3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的,受处分期间或者未满影响期限的;

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5.在试用期内的;

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6.在现单位工作不满1年的;

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7.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题且未经组织认定的;

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8.法律、法规规定的其他情形。

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工作经历、任职经历、服务期限和年龄计算时间截至2025年10月22日。

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四、公开选调程序

公开选调工作人员,按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示和办理调动的程序进行。

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(一)发布公告

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在“芷江侗族自治县政府门户网”(www.chnzj.gov.cn)发布选调公告。

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(二)报名和资格审查

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1.报名时间:2025年10月22日至2025年10月24日,上午8:00—12:00、下午2:30—5:30。

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2.报名地点:县招商投资事务中心办公室(202室),联系电话:0745—6731083。

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3.报名需提交的资料及要求:(1)《芷江侗族自治县招商投资事务中心2025公开选调工作人员报名登记表》(见附件2,一式两份),如实填写相关信息,由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见加盖单位公章;(2)本人身份证、毕业证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网)以及相关资格证书原件及复印件,近期同底免冠一寸彩色照片2张;(3)近三年年度考核表复印件;(4)提供所在单位出具同意报考证明,证明应含相关工作经历及工作年限等内容。报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若所填信息与本人实际信息不符,伪造有关证件、材料、信息的,一经查实,取消报考资格;情节严重的,按照相关规定处理,计入个人诚信档案。

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4.资格审查:报名现场进行资格初审,由县招商投资事务中心办公室负责。初审通过后,再分别报送县纪委监委、县公安局等相关部门审查。资格审查合格的发放准考证。资格审查贯穿公开选调全过程,如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考人员选调资格。

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(三)考试

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1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,满分100分。主要测试内容为公共基础知识和招商工作相关业务知识。为形成有效竞争,报名人数与选调职位数比例原则上不低于3:1;未达到笔试最低开考比例可核减取消选调计划或降低开考比例至2:1,降低开考比例需经县招商投资事务中心公开选调领导小组审批。笔试成绩从高到低进行排名。笔试时间、地点以准考证为准。

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2.面试。面试采取结构化面试,满分100分。按笔试成绩从高到低排名,按面试人数与选调计划比例2:1确定面试对象,笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。如出现岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的,设置面试最低合格分数线为70分(含),未达到合格分数线的不予进入考察环节。面试时间及地点另行通知。

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3.成绩合成。按笔试成绩的50%,面试成绩的50%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数,从高分到低分排名。综合成绩相同者,以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同,加试笔试一次。

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(四)考察

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由县招商投资事务中心组成考察组。根据考试综合成绩由高到低,按考察人数与计划选调数比例1:1确定考察人选。重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。考察对象考察不合格,可由高分到低分顺序递补1次。

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(五)公示

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笔试、面试和综合成绩均在芷江侗族自治县政府门户网公示。拟选调人员名单确定后,在芷江侗族自治县政府门户网公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格,空缺职位不再递补。

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(六)办理调动

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公示期满不影响选调的,设置3个月试用期。试用期内,拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满并经考核合格的,按照有关规定办理调动手续;考核不合格的回原单位工作。

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五、注意事项

1.报考人员和相关单位提供的信息必须真实、准确,如发现弄虚作假行为的,取消报考资格,并追究相关人员责任。

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2.本次公开选调不收取任何费用,不指定教材、复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训班。

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3.为确保选调工作公开、公正、透明,公开选调工作在县纪委监委驻县委办纪检监察组的监督指导下,由县招商投资事务中心组织实施,全程接受社会各界监督,对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话:0745—6824820(县纪委监委驻驻县委办纪检监察组)

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4.其他未尽事宜,由县招商投资事务中心公开选调工作人员领导小组研究解释。

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