招聘18人5个岗位
湖南紫金锂业有限公司(以下简称湖南紫金锂业）系紫金矿业集团股份有限公司的全资子公司，位于湖南省永州市道县洪塘营乡坦水坪，于2022年7月1日成立，注册资本7300万元，是一家以开发锂矿为主导，兼开发锂矿伴生矿产资源的矿业公司。
母公司-紫金矿业集团股份有限公司是一家在全球范围内从事铜、金、锌、锂、银、钼等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究的大型跨国矿业集团，在香港H股和上海A股整体上市。位列2024年《福布斯》全球上市公司第267位，及其中的上榜的全球金属矿业企业第5位、全球黄金企业第1位；位列《财富》世界500强第364位、《财富》中国500强第91位。
湖南紫金锂业按照《公司法》、《公司章程》及现代企业制度的要求，建立了股东会、董事会、监事会、经营层等科学、完善的内部管理机构。到目前为止，公司设置一级机构有：湘源锂矿（采矿厂、选矿厂）、总经理办公室、计划财务处、人力资源处、法务处、监察审计处、社会责任处、机电处、基建处、生产技术处、市场处、应急与安全生产处、环保与生态处，总调度室，其中采矿厂、选矿厂均为一级机构。湖南紫金锂业下辖一个直属矿山-湘源锂多金属矿，该矿为典型的花岗-云英岩型锂多金属矿床，属国内稀缺的大规模、低品位硬岩锂矿，估算全区锂矿保有资源量：矿石量23397.25万吨，平均品位0.3%，Li2O量691312吨。矿山全生命服务周期36年。
湖南紫金锂业当前规模为500万吨/年采选项目。公司采选冶一体化开发总投资约100亿元，已被列为2023年、2024年、2025年湖南省重点建设项目，2024年、2025年湖南省十大产业项目，全部投产达效后预期可年产当量碳酸锂约6万吨，解决就业超3000人，为属地打造新能源产业基地发挥龙头带动作用。项目将同期规划配套风光储绿电，积极打造“碳中和”示范，将湘源锂多金属矿建设成为环境友好、生态和谐的绿色低碳可持续矿山。
一、招聘岗位
因公司发展需要，面向社会公开招聘选矿厂核心岗位人才，诚邀有志之士加入：
岗位名称 |
需求人数 |
任职要求 |
薪资待遇 |
选矿厂车间主任/副主任 |
2 |
1.本科及以上学历，矿物加工工程相关专业，年龄在45岁以下。 2.拥有5年及以上选矿厂车间管理工作经验，深入掌握重选、磁选、浮选工艺原理与技术要点。 3.具备较强的生产调度、团队管理、工艺优化及安全管理能力，能熟练使用办公软件与生产管理系统。 4.身体健康，能通过入职体检。 |
车间主任25-28万元/年 车间副主任22-25万元/年 特别优秀者薪资面议 |
重选班长/副班长 |
2 |
1.具有3年及以上重选工艺实操经验，熟悉螺旋溜槽、摇床、尼尔森等重选设备的操作规范与日常维护。 2.具备班组现场管理、人员调配及应急问题处理能力，沟通协调能力强，有责任心。 3.身体健康，能通过入职体检。 |
班长12-13万元/年 副班长10-11万元/年 特别优秀者薪资面议 |
磁选班长/副班长 |
2 |
1.具有3年及以上磁选工艺实操经验，熟悉磁选设备的操作规范与日常维护。 2.具备班组现场管理、人员调配及应急问题处理能力，沟通协调能力强，有责任心。 3.身体健康，能通过入职体检。 |
班长12-13万元/年 副班长10-11万元/年 特别优秀者薪资面议 |
浮选班长/副班长 |
2 |
1.具有3年及以上浮选工艺实操经验，熟悉浮选设备的操作规范与日常维护。 2.具备班组现场管理、人员调配及应急问题处理能力，沟通协调能力强，有责任心。 3.身体健康，能通过入职体检。 |
班长12-13万元/年 副班长10-11万元/年 特别优秀者薪资面议 |
选矿厂操作岗位： （浮选工、磁选工、重选工） |
10 |
1.具备重选、磁选、浮选等选矿工艺（熟悉其中一种工艺）实操经验，熟悉对应岗位设备的操作流程。 2.能快速掌握岗位操作技能，严格执行规章制度，具备一定的安全防范意识。 3.身体健康，能通过入职体检。 |
9万元/年 特别优秀者薪资面议 |
二、福利待遇
1.逢年过节发放500-3000元不等的过节费，生日津贴、工会补贴等；
2.免费提供住宿（含床上用品一套）及餐补；
3.缴纳五险一金；
4.每年一次职业健康体检；
5.可集中累积休假，享受年休假及国家规定的各种假期，家在公司所在市以外员工每年报销6次往返路费。
6.工作地点：湖南省永州市道县洪塘营乡坦水坪
三、简历投递方式
1.有意向者可将个人简历、身份证复印件、毕业证复印件、其他资质证书复印件或扫描件发送至hnzjly@163.com邮箱，简历以“姓名+学历+应聘岗位”命名。
2.面试安排：公司将在收到简历后5个工作日内筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未通过筛选者不再另行通知。
联系人及电话：吴先生：18748880816
