招聘24人11个岗位
为深入实施人才强县战略，加快道县人才队伍建设步伐，广泛选拔优秀人才，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规[2025]1号)文件及县编委会会议精神，经请示县委、县政府同意，2025年我县面向社会公开招聘卫健系统专业技术人员共计24名。现公告如下。
一、招聘岗位、计划及要求
2025年道县卫健系统公开招聘专业技术人员共发布招聘岗位9个，计划招聘24名专技人员。具体见附件1《2025年道县事业单位（卫健系统）公开招聘岗位、计划及要求一览表》
二、招聘范围及方式
招聘工作面向社会公开报名，集中统一笔试，分类组织面试，并按程序审批聘用。
三、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
四、招聘程序
发布公告（在道县人力资源和社会保障局网站http://www.dx.gov.cn/dxrsj/index.shtml发布，发布时间7个工作日）—网上报名—网上资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—聘用（办理相关人事手续）。
五、招聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(见附件3)为准；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、本县事业单位在职正式职工（含已招考暂未入编人员）；
6、现役军人，在读的非应届毕业生；
7、违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生；
8、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
10、2023年、2024年我县公开招聘聘用后放弃的人员；
11、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
六、网上报名和资格审查
（一）网上报名
1、报名所需资料
考生本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证证明、资格证、执业证、工作证明等（根据各岗位不同选择相应证件）资料，需上传报名资料的清晰图片至报名网站。专业审查参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（见附件3）。
2、提交报名信息的时间和网站
提交报名信息时间为2025年10月20日8:00至10月24日17:30，之后不再接受新的考生报名。（出生年月无法填写的，请对IE浏览器进行兼容性视图设置），报考人员直接登录考试网（https://bft-zk.bftrs.com/）网上报名系统报名。
3、上传照片
报考人员须上传本人近期免冠正面电子证件照片（文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。
4、网上提交报名信息注意事项
①每名报考人员只能选择一个岗位报名，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，报考符合条件的岗位。对招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接与招聘单位联系，联系方式公布在岗位表上。
②报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。
③报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员的学历、专业等信息（含标点符号、括号内容）必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。
④网上提交报名信息期间，报考人员可以在网上修改自己的报名信息，可以改报符合条件的其他岗位（初审合格的除外）。网上提交报名信息结束后，不接受新的考生报名；已经提交信息的人员不能修改报名信息，不能改报其他岗位（网上资格初审不合格者除外）。
（二）资格审查
资格审查由招聘单位会同其主管部门负责。资格审查分为初审和复审，且贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1、资格初审
2025年10月20日至10月24日，招聘单位会同其主管部门对报考人员信息进行网上资格初审，初审合格者不能更改个人信息和报考岗位；初审不合格者，报考人员可以在初审结束前改报符合条件的其他招聘岗位。
2、注意事项
报考人员请关注本人的资格初审状态，及时上传缺漏的报名资料，同时请随时关注道县人社局网站相关考试动态公告信息。
（三）打印准考证
完成报名的报考人员于2025年11月6日至11月8日在报名网站自行下载并打印准考证。考点、考场和座位号见准考证。请应聘人员认真阅读准考证上的注意事项，按要求做好考前准备。
七、笔试
1、笔试时间：2025年11月9日上午9:00—11:00。
2、笔试地点：见准考证。
3、开考比例：每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位除经招聘领导小组研究同意降低开考比例外，对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数达不到1:3比例的，笔试成绩须达60分方可进入面试。
4、笔试内容及分值：笔试科目为一科，笔试内容为所报职位相关知识和技能，侧重岗位需要和工作适用性，笔试成绩实行百分制，按60%的比例折算后计入综合成绩（保留小数点后两位）。
5、笔试成绩查询：笔试成绩在报名系统上公布，自行查询成绩，对成绩有异议的，考生可在成绩公示3个工作日内，由本人书面申请复查，填写《2025年道县事业单位（卫健系统）公开招聘笔试成绩复查申请表》（见附件5），上交县人社局事业单位人事管理股，逾期不再受理。申请复查的条件、范围和内容参照公务员考试成绩查询。
八、资格复审
1、现场资格复审。由各招聘单位负责初审并对证件的真实性进行审核，县卫生健康局负责复审。审查时间地点另行公告。
2、复审对象。按照招聘岗位计划1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，笔试中有缺考的考生不得列入复审对象。入围末位人员笔试成绩相同的，一并入围。
凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，考生笔试成绩要达到60分方可列入复审对象；岗位报考人员都达不到60分的，取消该岗位招聘计划。
3、资格复审内容。报考人员需提供报名登记表（见附件2）、本人身份证、准考证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证、执业证和相关证明等原件和复印件。资格复审部门对照岗位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。不能在资格复审时限内提供证件、证明原件的视为资格复审不合格。
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格复审不合格。
4、资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1:2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补一次。
九、面试
1、确定面试对象：资格复审合格人员即为面试对象。招聘岗位面试对象达不到招聘计划1:2比例的，核减招聘计划。核减计划后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。对参加面试的人员未达到1:2比例的，按实际人数参加面试，实际参加面试人员与招聘职数为1:1比例，形不成有效竞争的职位，面试成绩不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。
2、面试时间地点：见县人社局网站公布的通知。
3、面试方式及评委的选定：面试采取专业知识问答方式；面试评委全部由外聘外地本行业、本专业专家考官七人组成，对面试考官包括工作人员进行考前培训。
4、面试评分方法及成绩公布：七名评委独立评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后，取剩余五位评委有效分的平均分（保留小数点后两位），面试成绩当场宣布。面试成绩实行百分制，按40%的比例折算后计入综合成绩（保留小数点后两位）。
5、达到开考和入围比例的岗位，设置综合成绩合格线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
十、体检
1、确定体检对象：按笔试、面试折算后的综合成绩从高到低实行等额体检，如综合成绩相同，以笔试成绩高者优先。
2、确定体检方式和标准：体检应在县级及以上综合医院进行，实行异地体检。体检标准参照现行公务员体检通用标准执行。
3、体检费用：体检费用由考生个人自理。
4、其它事项：无故迟到或缺席、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。报考人员对体检结果有异议时，可以在体检结论公布之日起7日内向县人力资源和社会保障局提交复检申请。复检由县人社局组织、县卫生健康局参与，县纪委监委派驻县委组织部、县卫生健康局纪检监察组全程监督，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或放弃等原因出现的职位空缺，可依次递补，同一职位最多可以递补两次，体检合格名单公布后因各种原因导致职位出现空缺时，以后的各环节不再递补。
十一、考察
体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈交流、查阅资料等形式，主要考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。根据新的文件精神，增加吸食毒品检测项目。考察不符合要求和毛发检测结果为阳性的应聘人员，不予聘用。
十二、公示及聘用
1、公示：根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件以及其他有关资格材料报县人社局进行审查，审查合格的拟聘人员名单在县人社局网站进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议并实名举报的，由用人单位及相关主管部门调查核实，提出处理意见，按照管理权限报县人社局审定。
2、聘用：经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理进人手续，直接入编。聘用人员与用人单位签订聘用合同，初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的，试用期为12个月；有工作经历的（以社保清单为准，含机关事业单位工作经历），试用期一般不超过三个月，情况特殊的，可以延长，但最长不超过六个月，试用期包括在聘用合同期限内。
3、管理：今年考聘专技岗位人员考聘时暂未取得相应职称或执业资格证的各类专业技术人员，经过两个考试年度仍未取得相应职称或执业资格的，由用人单位予以解聘，按程序出编。正式聘用人员一经转正，须在道县服务五年以上（含试用期）。在服务年限内不能调离本县。国家政策规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外，其它要求辞职的需要提前1个月向单位及主管部门提出书面申请，否则不予办理。对聘用后放弃的人员，记入道县事业单位聘用考试诚信库，2年内不得报考道县事业单位工作人员。
十三、纪律与监督
本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受县纪委监委派驻县委组织部、县卫生健康局纪检监察组和社会各界的监督，对出现违纪违规的现象，按《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》予以处理。
十四、几点说明
1、学历认证证明是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位，需进行网上认证（见附件4），如无法网上认证的，须提供省教育厅的学历认证报告。
2、执业资格是指依照国家法律法规或政策规定，从事本专业工作所应当具备的相应资格，以取得有效资格证书为准，2025年考试通过的职称和执业资格可提供成绩单。
3、招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作年限的计算时间一律截止至2025年7月1日，按足年足月计算。
4、在报考年龄规定中，30周岁及以下是指1994年7月1日及以后出生，35周岁及以下是指1989年7月1日及以后出生，年龄以有效身份证记载为准。
5、报名时间、笔试时间具体以招考公告为准。
十五、注意事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
2.实行诚信考试，应聘人员需按要求承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。
3.根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
监督：
县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组：0746-5236636
县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组：0746-2372889
政策咨询：
县人社局事业单位人事管理股：0746-5211289
县卫健局人事宣教股：0746-2370266
附件
