招聘1人1个岗位
怀化市企业用工服务中心为怀化市人社局直属市就业服务中心内设的正科级事业单位。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）有关要求，结合我单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下。
一、公开招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、公开招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
（三）具有良好的政治素质和道德品行;
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件;
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质;
（六）岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
7.按照国家有关规定，工作未满服务年限（含特岗教师）或有其他限制性规定的；
8.在读高校非2025届毕业生(指2026年及以后毕业的毕业生，研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推);
9.有吸毒史的人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个，招聘计划1名，具体招聘计划及专业等要求见附件1，其中：
（一）35周岁及以下（1989年10月9日以后出生）；
（二）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
（三）报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）执行。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，用人单位及主管部门结合所学课程、研究方向等进行审查认定。
四、公开招聘程序
（一）发布信息
本次考试公告、公示均在怀化人事考试网公布。报考人员务必及时关注网上的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、资格审查、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果责任自负。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：2025年10月13日至2025年10月17日（工作日上午8:30-12:00、下午15:00-17:00）。
2.报名方式
本次招聘采用本人现场报名方式，报名地址：怀化市人社局810室（怀化市人社局人事教育科）。
3.报名需要准备的材料如下：
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，需手写签名）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）本人学历学位证书原件及复印件（所要求的学历学位须同时提供学信网系统等验证报告，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）；
（4）现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章;
（5）近期同底免冠1寸彩色照片2张(同时提交电子版）；
（6）应聘岗位所要求的其他材料。
4.资格审查
应聘人员提交的所有材料必须真实有效，未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。资格审查通过的人员将以电话及短信的形式通知其审查结果，请保持通信方式畅通。
5.开考比例
按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，岗位若达不到比例，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例或取消招聘岗位计划，设置合格分数线60分（含）。
（三）考试
采取笔试、面试相结合的方式（按百分制折算成综合成绩），其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试科目采取闭卷答题方式进行，笔试内容为公共基础知识和综合文字能力，总分100分。
面试：笔试成绩从高到低按1:2的人员（末位成绩相同的一并入围）比例参加面试。面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、组织协调、人际交往、应变能力等，总分100分。
所有岗位综合成绩合格分数线设置为60分（含），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节考试均须携带身份证原件和准考证原件，各环节的考试成绩在怀化人事考试网公布。
（四）体检与考察
根据考试综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名确定），按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，同时增加毛发检测吸毒史，体检合格者进入考察环节，主要考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
有体检或考察不合格者以及放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩从高到低排名依次等额递补1次。
五、公示
经审查合格的拟聘人员名单在怀化市人事考试网公示，公示期不少于5个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他事项
（一）严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律。
（二）严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作。
（三）报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
（四）本次考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。
咨询电话：0745-2732219（怀化市人社局人事教育科）
举报电话：0745-2865409（怀化市人社局机关纪委）
