招聘13人13个岗位
平江高新投资集团有限公司因业务需要面向社会公开招聘13名合同制员工，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
平江高新投资集团有限公司为平江县政府一类国有独资企业。集团公司位于平江县伍市镇伍市村创新创业服务中心大楼二楼，主要负责建筑工程、产业投资、资产管理、物业管理服务等及其他涉及园区配套服务的经营项目。
二、招聘原则
坚持德才兼备和人岗相适的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘岗位及计划
（一）本次面向社会公开招聘合同制员工13人。具体职位信息详见《2025年平江高新投资集团有限公司公开招聘合同制员工岗位表》（附件1）。
（二）岗位条件说明
1.年龄要求：18周岁以上（2007年10月9日以前出生），40周岁以下（1985年10月9日以后出生），具体要求见招聘岗位表。
2.学历及专业要求：招聘岗位要求的学历证（出国留学毕业生还须提交教育部相关部门的学历认证），以及《教育部学历证书电子注册备案表》；报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
3.工作经历要求：工作经历年限计算的截止时间为本公告发布之日，相关工作经历需提供原工作单位盖章的书面证明。
4.服务期要求：本次招聘合同制员工的最低合同期限为3年，违约事项见劳动合同。
5.户籍要求：不限。
四、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.被列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）报名、资格初审
1.报名方式：现场报名。
2.报名期限：自公告发布之日起至2025年10月14日12:00，逾期不再接受报名。
3.报名时间：上午8:00-12:00；下午14:30-17:30。
4.报名地点：平江高新投资集团有限公司（平江县妇女联合会楼栋四楼会议室）。
5.报名所需资料：报名人员自行打印并填写《平江高新投资集团有限公司公开招聘报名表》（附件3），同时提供以下资料的原件和复印件：①本人有效居民身份证及户口簿本人页；②毕业证与《教育部学历在线验证报告》；③报名岗位相应的资格证、职称证；④近期免冠正面电子证件照片寸照2张；⑤岗位有工作经历及其他要求的，须提交相应的证明材料。
6.注意事项：①报考人员只能报考一个岗位，请慎重、理性报考符合条件的岗位；②报考者的出生日期以本人有效期内的二代居民身份证为准；③报考人员必须诚信报考，确保填报的信息和材料合法合规、真实有效，对违反诚信报考规定的一律取消考试资格。报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。未按报名要求填报个人相关信息和材料的,视为放弃报名。
7.准考证领取：准考证领取方式、时间、地点另行通知。
8.资格初审：根据招聘条件要求，对报名人员统一进行资格初审，资格初审合格人员才能进入笔试环节。
9.开考比例：笔试开考比例（即应聘同一岗位报名成功人数与计划数的比例）原则上不低于3﹕1，该岗位报名成功人员即为笔试人员。少数确实难以达到3﹕1比例的岗位，由平江高新投资集团有限公司研究，可以取消、核减相应岗位计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，该岗位报名成功人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项笔试开考前另行公告。
10.本次公开招聘按以下流程进行：现场报名和资格审查→笔试→面试→综合成绩计算→体检（可递补）→考察（可递补）→公示→签订聘用合同。
（二）笔试
1.笔试为闭卷考试，笔试内容为公共基础知识、职业能力以及招聘岗位所对应的专业知识，分值为100分。笔试时间和地点另行通知。
2.笔试当天考生凭《准考证》、有效二代身份证原件参考，两证不齐的考生不得参加笔试。
3.笔试结束后依据笔试成绩从高到低按3∶1的比例确定入围面试人员名单（末位得分相同的一并进入面试）。
（三）面试
1.面试采取结构化面试的形式进行。主要测评考生专业能力、综合分析、应变能力、组织协调、语言表达等能力，满分为100分。
2.入围面试人员，原则上按照应聘同一岗位人数与计划数3﹕1的比例，根据笔试成绩排名从高到低确定面试人员，≥3﹕1的，按1个计划取3人原则，若遇并列取满并列人员；＜3﹕1的，全部确定为面试人员，可以相应核减岗位计划，但招聘岗位只有1个计划的，不核减岗位计划。因应聘人员放弃或资格审查不合格而导致＜3﹕1的，根据笔试成绩排名从高到低依次递补（若遇并列取满并列人员），无人员递补的，可以相应核减岗位计划，但招聘岗位只有1个计划的，不核减岗位计划。
3.面试时间和地点另行公示。
（四）总成绩合成
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩四舍五入保留两位小数，总成绩四舍五入保留三位小数。
（五）体检
1.根据招聘岗位计划数，按考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单。总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围；再相同的学历（学位）层次高者优先；再相同的专业技术资格高者优先。如按以上方法无法确定综合成绩排名的进行面试加试。
2.体检在县级以上综合性医院进行，参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。
3.体检时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。
（六）考察（含资格终审）
体检合格人员进入考察程序，由平江高新投资集团有限公司组成考察组对体检合格人员进行考察。
（七）递补
因体检或考察不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的，从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩相同，则笔试成绩较高者优先；如再相同，则学历层次较高者优先），递补原则上不超过2次。
（八）公示
1.平江高新投资集团有限公司根据考试成绩、体检结果和考察情况，经集团公司班子会议集体研究确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在平江县政府门户网上公示3个工作日，接受社会各界监督。
2.公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
3.拟录用人员名单公示后，出现岗位空缺时不再递补。
（九）录用
公示期满后无异议的人员，由平江高新投资集团有限公司与被招聘人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理，首次签订劳动合同期限为三年，其中试用期为六个月,试用期满不合格者不予录用。试用期满考核合格后，按集团公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬（正式员工综合年薪8万元以上）。
六、其他事项
（一）本次公开招聘工作由平江高新投资集团有限公司组织实施，平江县人力资源和社会保障局负责指导，平江县纪委监委全程监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，按相关规定严格追究责任，进行严肃处理。
（二）招聘相关信息均公布在平江县政府门户网站，请考生关注查询，如因考生个人未及时登录网站查阅相关通知，导致未能按规定参加相关招聘环节的，后果由考生自负。
（三）凡报考人员在规定时间内未按要求参加资格审查、笔试、面试、体检，以及拒不配合考察、办理相关录用手续等，均视为自动放弃招聘资格。
（四）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）资格审查贯穿招聘全过程。报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合招聘条件的，一经查实，取消报考、考试或录用资格。
（六）平江高新投资集团有限公司对本次公开招聘享有最终解释权。
七、咨询联系
咨询电话：0730－6809888（平江高新投资集团有限公司办公室）
