招聘2人2个岗位
湖南攸县省储粮食购销有限责任公司（原攸县城关国家粮食储备库，以下简称“攸县公司”）系湖南省储备粮管理有限公司的控股子公司,成立于1984年3月，注册资金510万元。公司主要承担地方储备粮油政策性业务，是一家集收购、储存、销售等功能于一体的综合性国有控股粮食企业，公司位于湖南省株洲市攸县联星街道。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及任职要求
（一）仓储部保管岗，1名。
1.任职要求：
（1）年龄35周岁及以下（1989年10月1日以后出生）；全日制本科及以上学历；
（2）具有（粮油）仓储管理员职业技能等级证书优先；
（3）具有较好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，工作认真负责，有较强责任心，身体素质好，有大局观念，有团队合作精神。
2.岗位职责：
（1）严格按“一规定、两守则”和公司精细化管理的要求，认真做好粮食保管工作，确保数量真实、质量良好、账实相符、储存安全；坚持“一、三、七、十五”粮情检测制度，及时发现储粮隐患，及时处理，并做好记录及时上报；
（2）做好储粮的害虫防治工作，确保储粮安全、质量安全；
（3）负责收购粮食质量的二次检测工作；配合检验人员定期做好库存粮食质量抽检工作；
（4）保持库区库容库貌和清洁卫生，做到仓内“面面光”、仓外“三不留”；
（5）严格执行粮食出入库管理制度，做到单据齐全，手续完备；
（6）负责核对所管仓廒的粮食入库、出库相关数据，确保账实相符；
（7）完成上级交办的其他工作，主动协助本部门和其他部门的工作。
（二）综合部行政管理岗，1名。
1.任职要求：
（1）年龄35周岁及以下（1989年10月1日以后出生），全日制本科及以上学历；
（2）具备扎实的文字功底，行文流畅，逻辑清晰，表达精准，有较强的公文写作能力。
（3）具有较好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，工作认真负责，有较强责任心，身体素质好，有大局观念，有团队合作精神。
（4）具有粮食相关专业技能证书优先。
2.岗位职责：
（1）负责协助领导收集、掌握信息资料，进行调查研究，并科学分析有关情况，为领导决策提供可靠的参考依据。
（2）负责起草公司有关规章制度、工作总结、工作报告等行政文件，做好文件的签发、核对、发送工作，抓好综合档案室的规范化管理工作。
（3）负责行政印章、介绍信使用和保管，做好各类来文的收发、登记、传阅等工作，办好宣传窗和板报，搞好对外宣传工作。
（4）负责各种文件、资料的传真、发送、电话记录。
（5）做好各种会议前的准备工作，对相关会议作好会议记录并及时整理。
（6）做好来信、来访、来客工作，及时处理并汇报本部考勤、考核工作。
以上两个岗位不予招录的情形：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在过往任职或者实习期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故或造成重大经济损失的；
（6）有关法律法规规定不得录用的。
二、招聘流程
（一）报名
1.报名方式：招聘采取线上报名的方式，符合条件的应聘人员，准确、完整、规范填写《湖南攸县省储粮食购销有限责任公司应聘报名表》，包括招聘报名登记表、本人身份证复印件（正反面）、学历和学位证书、学信网学历或学籍在线验证报告、工作经历证明、资格证书扫描件，一同发送至348664243@qq.com邮箱。
2.报名材料及资格审查：工作人员根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审，通过资格审查的人员，以电话通知参加笔试。应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。
3.报名时间、报名地址及联系人
（1）报名时间：即日起至2025年10月20日17：30止。
（2）报名联系人：阳女士（18593405206）。
（二）考试
1.考试方式：采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均采用百分制。
2.笔试最低开考比例：符合该岗位报名条件的应聘人数不低于1：3，少于该比例取消该岗位组考。
3.面试人选确定：参加笔试人员按照笔试成绩从高到底排序，按1：5的比例确定面试人选；达到笔试开考比例，但不足5人时，全部参加面试。
4.成绩确定：笔试成绩*40%+面试成绩60%，笔试成绩、面试成绩、合成成绩均保留小数点后2位，合成成绩相同的，以笔试成绩高的排前。公司纪检负责人员全程参与监督，确保招聘合法合规，过程公开、公正、公平。
（三）体检与考察
根据应聘岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，造成招聘计划空缺，递补一次；递补一次后，继续存在体检或考察不合格的现象，空缺该招聘计划。
（四）会议研究
根据笔试面试综合成绩排名及背景调查、体检情况，确定拟录用人选，提交公司支委会会议审定。
（五）公示
经公司支委会会议审定后按程序进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，未收到异议，或虽有异议但经查不属实或不影响聘任的，对拟聘任人选按相关决策程序进行聘用。
湖南攸县省储粮食购销有限责任公司应聘报名表
应聘岗位：仓储部保管岗□/综合部行政管理岗□（在对应岗位内划“√”）
|
|
|
|
||||
|
|
|
|||||
|
|
|
|||||
|
|
|
|||||
|
|
|
|||||
|
|
|
|||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|||
|
|||||||
|
|
|
|
|
|||
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
||
|
|
||||||
|
|||||||
|
|
||||||
|
|||||||
填表注意事项：
1.本表涉及年月、时间信息均按“yyyy-mm-dd”格式填写；
2.“工作经历”栏填满可单独附页提供，上一段工作经历的截止年月应与下一段工作经历的开始年月一致；
3.家庭成员包括父母、配偶、子女。若有退休或已故，则填写退休或已故前单位及职务，并用括号备注“已退休”或“已故”。
