招聘109人95个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见的通知》（湘人社规〔2020〕12号）、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件精神，2025年宜章县事业单位面向社会公开招聘工作人员109名。现公告如下：
一、招聘计划及范围
（一）计划面向社会公开招聘工作人员109名，具体招聘岗位、计划数及资格条件、笔试科目、面试形式等详见《2025年宜章县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1，以下简称《计划岗位信息表》）。
（二）招聘公告可通过以下网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）、宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn）。
（三）招聘各环节相关信息指定在宜章县人民政府门户网站发布。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《计划岗位信息表》（附件1）。
（1）报考年龄：要求在25周岁以下（1999年10月13日及以后出生）；在30周岁以下（1994年10月13日及以后出生）；在35周岁以下（1989年10月13日及以后出生）；在40周岁以下（1984年10月13日及以后出生）。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）（教育部认可并在学信网能够查询到）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料。
（3）报考人员的专业应严格按照所学专业填写。报考专业具体参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称专业目录）（附件3）。所学专业已列入上述专业目录但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查单位及主管部门应当结合所学课程、研究方向等进行审查后决定。
（4）具备招聘岗位要求的相应从业资格证。
（5）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须报名前取得，未在报名前取得的，资格审查不合格。岗位所要求的职称、资格证、执业证，截止报名时间，如成绩合格暂未取得资格证的视同为具有相应职称资格证。
（6）《计划岗位信息表》中限高校毕业生报考的岗位，仅限以下人员报考：未落实工作单位的2023届、2024届、2025届高校毕业生。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2023届、2024届、2025届高校毕业生为已落实工作单位人员，不得报考面向高校毕业生报考的岗位。
（7）报名条件中要求工作经历、资格、职称等计算时间的，计算截止日期为2025年10月；年限按足年足月计算。普通高校毕业生在校期间的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
（8）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.截至公告发布之日，未满试用期或最低服务年限的机关事业单位工作人员；宜章县各机关事业单位在编在岗的工作人员和宜章县特岗教师、特岗医生及服务期内的“三支一扶”高校毕业生；
7.现役军人；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；
10.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间。2025年10月13日至10月17日（上午8:30－12:00，下午2:30－5:30）。
2.报名地点。宜章县就业服务中心（老人事局）一楼（宜章县环城西路30号）。
3.报名方式。采取现场报名方式，不收取报名费，报考人员只能选择1个岗位报名。
4.报考注意事项。
（1）报考人员应仔细阅读《诚信考试承诺书》（附件4），认真对照《计划岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、合法、有效。
（2）报考人员须进行现场报名，未在规定的时间内按要求进行报名的人员视为放弃报考，报名后报考人员不得随意更改个人信息和报考岗位。
（3）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘用人单位及其主管部门（联系电话见附件1）。
（4）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。
（二）资格审查
1.报名时进行资格审查。由招聘单位及其主管部门负责现场资格审查。现场报名、资格审查时需提交以下材料原件及复印件。
（1）报名表。打印并手写签名提交《2025年宜章县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，一式两份）。
（2）本人有效期内的身份证。
（3）岗位要求的学历、学位证、资格证、执业证和相关证明等；报考人员需提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码，通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料。
（4）机关事业单位在编在岗的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的书面证明（附件5）。
（5）有工作经验要求的岗位须提供工作单位相关证明（加盖单位公章及经手人签字）和以下材料：同期劳动聘用合同或规培协议、社保部门出具的同期社保缴费记录。
（6）有住院医师规培合格证要求的岗位需提供住院医师规培合格证原件（未取得规培证合格原件的需由规培基地提供包含规培起止时间及规培专业的相关合格证明并加盖单位公章及经手人签字。
（7）岗位条件有户籍要求的，资格审查时需提供本人户口簿。
（8）岗位要求的其他材料。
（9）手签的《诚信考试承诺书》（附件4，一式一份）。
（10）本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4张（背面注明报考岗位、专业及姓名，按报名工作人员的要求粘贴）。
2.经资格审查合格后的人员确定为参考人员。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员应仔细阅读《诚信考试承诺书》，提交材料与本人实际信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
3.笔试开考比例。关于基层卫生医院的医疗卫生类岗位笔试开考比例、合格分数及其他岗位笔试开考比例。
（1）宜章县基层卫生院（即：宜章县第二人民医院、宜章县第三人民医院、宜章县里田镇中心卫生院、宜章县梅田镇麻田卫生院、宜章县浆水乡卫生院、宜章县天塘镇卫生院、宜章县莽山瑶族乡卫生院、宜章县笆篱镇白沙圩卫生院、宜章县栗源镇卫生院、宜章县关溪乡卫生院、宜章县杨梅山镇卫生院、宜章县杨梅山镇平和卫生院）医疗卫生类岗位不设开考比例，设置笔试成绩合格分数线为55分，低于55分（不含55分）的不得进入面试。
（2）其他岗位笔试最低开考比例为1:3。（包括基层卫生医院的综合类岗位：宜章县第三人民医院信息管理员、宜章县浆水乡卫生院财务人员、宜章县瑶岗仙镇卫生院信息管理员）
4.对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，报考该岗位的人员可申请改报符合条件的其它岗位。取消招聘计划数的岗位，将于10月22日在宜章县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在10月23日17:00前申请改报符合条件的其他岗位。逾期不再办理改报。10月24日将公布核减招聘计划数的岗位。
5.领取准考证。宜章县人民政府门户网站发布笔试公告后，报考人员携带本人有效身份证于笔试前三个工作日内到宜章县人力资源和社会保障局9楼会议室（宜章县老政务中心）领取准考证。
特别提示：准考证使用贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到考察结束之后。
（三）笔试
1.笔试组织。由宜章县人力资源和社会保障局组织实施。
2.笔试科目。每个岗位的笔试科目详见附件1《计划岗位信息表》，笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
3.笔试时间、地点。在宜章县人民政府门户网站上另行公告，笔试时间、地点详见准考证。
4.笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证参加考试。
5.笔试成绩公布。在宜章县人民政府门户网站公布。
（四）面试
1.面试组织。由宜章县人力资源和社会保障局负责组织实施。
2.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例从笔试成绩由高分到低分确定面试对象，达不到1:2比例的，按实际参考人数确定面试对象。如入围最后一名笔试成绩相同的，均进入面试资格。
3.面试形式。医疗卫生类岗位采用口述实际操作过程进行面试，其他综合类岗位采取结构化面试形式。每个岗位的面试科目详见附件1《计划岗位信息表》。
4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。
5.面试时间和地点。在宜章县人民政府门户网站上另行公告。
6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
7.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
8.综合成绩合成与排名。
①成绩合成。岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
②成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名；如笔试也相同，则按面试七名考官评分总分从高到低进行排名；当评分总分仍相同的，则按评委组对考生评分最低分从高到低进行排名。综合成绩合成与排名在宜章县人民政府门户网站上另行公告。
（五）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由宜章县人力资源和社会保障局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在宜章县人民政府门户网站另行公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。同时进行吸毒史毛发检测。
4.体检对象递补。因体检对象放弃体检资格或体检不合格的，在报考该岗位参加面试的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，且只递补一次。递补人员体检时间在体检结果公示后在宜章县人民政府门户网站公布。
5.注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由招聘单位及主管部门组织实施，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况，是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（七）公示
根据综合成绩、选岗、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交宜章县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在宜章县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示时间不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、笔试准考证号，监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（八）聘用
公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由宜章县人力资源和社会保障局行文确认聘用人员名单下达聘用通知，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。被聘用人员最低服务年限5周年。
四、特别提示
（一）报考人员请在宜章县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。
（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1.报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
2.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（五）面试后，因资格审查、考察、公示不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃考纪考风，积极接受纪检监察部门和社会的监督。
监督举报电话：0735-3713858。
六、招聘考试服务
政策考务咨询电话
（一）招聘岗位咨询电话：见附件1；
（二）宜章县人力资源和社会保障局人力资源考试院：0735-3729581。
七、本公告中招聘程序由宜章县人力资源和社会保障局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由招聘用人单位及主管部门负责解释。
附件
