湖南黄金天岳矿业有限公司招聘5名公告
湖南黄金天岳矿业有限公司招聘5名公告
事业单位招考

招聘5人5个岗位

报名时间
招满为止

湖南黄金天岳矿业有限公司(以下简称“公司”)是根据湖南省委、省政府关于平江县黄金矿业绿色转型改革要求,由湖南矿产资源集团与平江县人民政府共同组建的湖南矿产资源集团控股的二级子公司,成立于2021年6月23日,注册资本为8亿元人民币。公司于2022年4月完成了万古矿区14个矿权整合,控制矿权面积32㎞²,已备案的黄金储量61吨。公司按照“团结、高效、专业、精简”的宗旨,践行“绿水青山就是金山银山”的理念,计划通过“一体勘探、一体开发、一体修复、一体升级”发展规划,对平江县万古矿区进行整体的安全整改、地质勘探、一体化开发和生态复绿,力争成为湖南省矿产资源集团最重要的黄金资源战略基地。


根据公司发展需要,现面向社会公开招聘高校优秀毕业生。有关事项公告如下:


一、招聘计划

(一)招聘岗位和计划

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安全技术员,1人;

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通风安全技术员,1人;

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采矿技术员,1人;

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测量技术员,1人;

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机械技术员,1人。

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(二)待遇

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按公司薪酬管理办法等确定。

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二、报考资格条件

(一)必须拥有中华人民共和国国籍;

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(二)必须支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党的领导和社会主义制度;

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(三)必须具备全日制大学本科及以上学历,报到时取得国家认可的毕业证和学位证,专业领域需符合应聘岗位,除采矿技术员岗位外其他岗位原则上必须为2026年应届毕业生;

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(四)年龄通常要求在18周岁以上、30周岁以下,硕士研究生及以上学历年龄可适当放宽至35周岁;

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(五)必须拥有良好的思想政治素质和道德品质;

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(六)必须适应岗位的身体条件和心理素质要求,无职业禁忌病症;

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(七)必须无违法违纪行为和相关记录;

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(八)必须能够吃苦耐劳,具有强烈的责任心,服从组织和领导的安排,遵守纪律,热爱本职工作;

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(九)必须具备岗位所需的学识、专业技能水平以及其他相关任职资格;

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(十)必须无湖南矿产集团和公司近亲属任职回避的情况;

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(十一)必须与其他单位无劳动关系。

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三、招聘流程

报名(投递简历)-资格审查-面试-考察-录用

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(一)报名

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符合招聘条件的人员提交报名表、个人简历、第二代居民身份证、教务处盖章的成绩单、各类能力证明材料(含国家级、省级、校级竞赛证书等)、学历证书、职称或者职业资格证书等扫描件汇总(压缩文件)发至邮箱1115713171@qq.com,邮件标题格式为“2026届校招-学校-专业-姓名”(联系人:戴曦,联系电话:18229600492)。公司根据应聘者提供的资料进行初审,凡符合招聘条件的予以登记。

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参加校园宣讲会/双选会的应聘者,现场投递简历等资料并同时按上述要求发送电子资料至指定邮箱。本次招聘岗位的报名端口开放至公司招聘为满止,资格初审通过者将通知进行面试等,请各位应聘者保持通讯的畅通,耐心等待公司通知。

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(二)资格审查

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1.公司将依据应聘者提交的报名资料执行资格审核。审核合格者将通过电子邮件、短信等渠道收到面试的邀请。应聘者需保持关注,对于未进入下一轮的候选人,公司将不再单独通知(此规定适用于后续所有情况)。

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2.资格审查将覆盖整个招聘流程。若在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求或提供的资料存在虚假,一经查实,将立即取消其考试或聘用资格。

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(三)面试

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主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等。面试成绩(总分100分)合格分数线为75分,未达面试合格分数线的应聘人员,不得进入下一环节。

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(四)考察

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根据应聘人员综合情况和面试成绩进行人员考察,主要考察应聘者的思想政治表现、身份验证、学历验证、无犯罪记录证明以及是否符合应聘资格条件等多个方面。

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若应聘者在体检或考察过程中不合格,或主动放弃资格,在确定拟聘人员之前,将按照同一岗位应聘者的综合情况和面试成绩排名,依次递补。一旦拟录用人员确定,将不再进行递补。

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(五)录用

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1.根据应聘者综合情况和面试成绩,结合全面考察的结果,选拔出优秀的候选人。

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2.对审查合格的候选人,经公司会议审批通过后,确定拟录用人员。经会议审批通过的拟录用人员公司将与其签订就业协议。

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3.入职体检:所有拟录用人员入职时必须参加入职体检,体检不合格者将不予录用。

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4.经会议审批通过且体检合格的人员,将办理聘用手续并签订劳动合同。录用后按公司规定确定试用期,试用期满后,根据考核结果办理转正手续,正式成为公司的合同制员工;若考核不合格,则解除劳动合同。

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四、纪律与要求

(一)本次招聘工作秉承公开、公平、公正的原则,坚决杜绝一切不正之风,包括但不限于虚报年龄、学历、伪造证明、篡改证件等行为。一旦查实,将立即取消其录用资格。

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(二)应聘者必须诚信参加考试,承诺所提供的资料真实可靠,满足应聘岗位的资格要求;同时,应主动申报与公司领导的亲属关系,并遵守相应的回避制度。

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(三)公司纪检审计部将全程监督招聘过程,对任何违规行为将依照公司规定予以严肃处理。如在招聘过程中发现违规行为,欢迎向公司纪检审计部进行举报。(联系人:李运来,联系电话:18674557950)

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五、报考注意事项

(一)请应聘人员务必及时关注招聘相关的公告公示等信息,并保持报名时提供的电话、邮箱通信畅通。若因应聘人员通信不畅或其他个人原因包括不限于设置通话、短信、邮件自动拦截或过滤,未按要求参加本次招聘各个环节的,视为自行弃权应聘资格,公司不承担责任。

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(二)应聘者需准时按公司指定方式或者指定地点参加面试等,迟到超过15分钟者将被视为自动放弃参与资格。应聘者应遵从工作人员的安排,完成应聘后即可离开,并等待公司的后续通知。

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(三)本次招聘活动不收取任何费用,不指定任何考试辅导用书,亦不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请应聘者切勿轻信非官方渠道的虚假信息,以免受骗。

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(四)应聘者在应聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用需自理。

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(五)应聘者所提供的材料仅限于本次招聘甄选流程,恕不退还。

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六、本次招聘政策由湖南黄金天岳矿业有限公司负责解释。


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