招聘3人3个岗位
湘潭综合保税区是经国务院批准设立的海关特殊监管区域，2015年4月20日封关运行，总规划面积1.62平方公里，位于湘潭市雨湖区，是全省唯一“综保区+国家级经开区”一体化园区，是中国（湖南）自由贸易试验区的协同联动区、湖南中非经贸深度合作先行区的核心功能承载区，以及湖南省医疗器械产业园的国际合作板块。湘潭综保区在对接国际经贸规则、构建全球物流通道、助力中国制造出海、探索跨境贸易新业态、推动区域高水平开放和外贸提质增效方面发挥着重要战略作用。依托其政策集成优势与区位资源禀赋，湘潭综保区已发展成为我国中部地区推动“国际国内双循环”协同发展的示范平台和产贸融合发展的样板区。园区发展势头强劲，在2024年度全国综合保税区发展绩效评估中，湘潭综保区全国排名跃升37位，位列第87位，在169个海关特殊监管区域外贸总额排名中位列第66位，是连接海内外资源，拓展国内外市场的重要载体和对外开放新高地。
湘潭综合保税区新发展有限公司成立于2025年5月，是湘潭综合保税区落实省委省政府、市委市政府关于完善开发区管理体制机制促进开发区高质量发展的系统部署，深入推进园区市场化专业化改革，成立的企业化管理机构。公司定位为园区综合运营服务商以及多元化产业投资商，属功能类兼顾竞争类的市管国有企业。根据市委市政府授权，负责湘潭综保区的管理运营与服务、园区开发建设、招商引资、资产运营、产业投资、综合服务等业务板块，以及其他授权事项。为适应市场竞争需求，充实人员力量，优化人才结构，经主管单位同意，现就2025年湘潭综合保税区新发展有限公司公开招聘相关事宜公告如下：
一、招聘计划与岗位
本次计划公开招聘3名工作人员，分别为招商高级经理1名，外贸高级经理1名，融资高级经理1名。具体招聘岗位、计划及条件详见《湘潭综合保税区新发展有限公司公开招聘计划表》（附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；
3.具备招聘岗位所需资格条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.曾在公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.考生不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9.法律、政策规定不得聘用的其他情形。
（三）有关报考条件说明
1.考生须在2025年8月31日前取得国家承认的学历、学位等证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。
2.考生的专业以最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业为准。本次公开招聘岗位专业要求按照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）（以下简称《专业目录》）设置。考生所学专业已列入《专业目录》，但未列入引进岗位专业要求的，不符合报考条件。所学专业未列入《专业目录》的，由招聘领导小组认定其报考资格。
3.本次公开招聘的岗位最高年龄要求：35周岁以下即1989年9月9日以后出生。
4.公开招聘岗位要求有工作经历的，考生必须具备相应的工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历计算时间截至2025年8月31日，年限按足年足月计算。
三、招聘程序
本次招聘工作程序为：发布公告—网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单—公示—聘用。
（一）发布公告
本次招聘工作全程信息在湘潭综合保税区官网公布（http://www.xtzbq.com）
（二）网上报名
1.报名及缴费时间：2025年9月11日8：00-2025年9月17日17：00。
2.报名方式：登陆湘潭综合保税区官网报名，每人收取报名费100元，考生资格审查不合格或参考后予以退还，因自身原因放弃考试不予退还。缴费后不得更改个人信息和报考岗位，未按时缴费视为放弃报考。如上传照片无法识别则为无效报名。
3.网上报名要求：考生应认真阅读《招聘公告》及《招聘计划表》所列的报考资格要求，诚信报考符合条件的岗位。每位考生只能选择一个岗位。报名必须使用有效身份证件（第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明）。
（三）资格审查
1.资格审查对象：参与网上报名且成功缴费的考生为资格初审对象。
2.资格审查方式：现场提交资料并审查确认，资格审查在笔试前集中进行。
3.资格审查时间及地点：资格审查时间暂定为2025年9月18日-9月19日上午8：30-11：30，下午3：00-5：30，地点为湘潭市雨湖区保税路1号湘潭综合保税区服务大楼902会议室，具体时间以短信通知为准，请考生保持电话畅通。
4.现场资格审查须提交的材料：从报名网站打印的《湘潭综合保税区新发展有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）两份，同时必须交验以下证件原件一份及复印件两份：①有效居民身份证件；②学历学位证书以及在“学信网”（http://www.chsi.com.cn/）上查询打印的学历证明（要求有二维码）；③有工作经历要求的岗位，需提供用人单位出具的工作岗位证明或用人单位的劳动合同，必要时须提供相应的社保缴纳证明（附个人缴费明细）；④证明符合岗位要求的其他资料。
未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的任何后果由考生自行承担。
5.因考生放弃或资格审查不合格而造成岗位资格审查合格人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应调整招聘计划数，并在考前发布调整公告。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现招聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
(四)笔试
笔试最低开考比例为1：3。准考证打印、笔试时间、地点另行通知，考点、考室及座号安排见《笔试准考证》。考生须自行从湘潭综合保税区官网打印《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（身份证遗失的可用临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明代替，本次考试不得使用电子身份证）。缺少证件的考生不得参加考试。
笔试为闭卷考试，考试内容为专业知识和公共基础知识（满分100分），笔试成绩低于60分的不进入下一招聘环节。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试准考证需保存，后续招聘环节需使用。
（五）面试
面试人选为报考同一岗位的笔试成绩从高到低排序，按岗位计划数1：3比例确定。入围面试人员名单、面试时间、地点及相关规定在湘潭综合保税区官网另行公告。
面试为半结构化面试，面试满分为100分（保留小数点后两位），划定最低合格线为80分，低于80分的考生不得进入下一环节。
（六）综合成绩合成、排名
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
按综合成绩从高分到低分确定排名。综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名，面试成绩相同的按主考官评分从高分到低分进行排名。
（七）体检和考察
1.体检
（1）体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按照招聘同一岗位综合成绩从高分到低分1:1等额确定，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行，根据有关规定增加毛发检测环节。
（2）体检具体时间、地点及要求另行通知，体检费用由考生承担。
（3）如出现体检不合格或有考生主动放弃时，按同一岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。
2.考察
体检合格的考生确定为考察对象，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩、应聘资格条件以及是否需要回避等方面的情况，并通过查阅人事档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。如出现考察不合格或有考生主动放弃时，按同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。
（八）公示与聘用
1.考察合格者，经招聘领导小组集体研究后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭综合保税区官网进行公示，公示期为5个工作日。公示发布后不再递补。
2.公示期间反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
3.本次招聘实行合同制管理，经公示无异议的，与聘用人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满合格的，予以聘用，具体工作部门根据工作需要统筹安排。试用期不合格的，解除劳动合同。
四、其他事项
1.公开招聘工作全程接受社会及有关部门监督。严格按照有关政策规定和招聘公告制定的程序操作，不得在实施过程中随意更改。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象，对考试聘用过程中反映的问题，要及时调查处理，确保招聘工作健康依法有序进行。
2.招聘公告未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
3.招聘服务电话：
咨询电话：0731-55868879
监督电话：0731-55868994
时间：工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00
附件
