招聘9人2个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
招聘聘用制法官助理4名、诉服人员5名。
三、招聘岗位及资格条件
（一）聘用制法官助理岗位（4名）
报考人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年9月30日至2007年9月1日期间出生），全日制硕士研究生以上学历的年龄可以放宽到38周岁以下（1986年9月30日以后出生）
4.①全日制法学类专业本科以上学历，并取得相应学位；②大学本科以上学历，并取得法律职业资格证（A证）；（满足其一即可）
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备符合招录职位要求的文化程度和工作能力。
（二）诉服人员岗位（5名）
报考人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年9月30日至2007年9月1日期间出生）；
4.具有大专以上学历；
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备符合招录职位要求的文化程度和工作能力。
前述两类岗位有下列情形之一不得参加：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未得出结论的；
（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（五）被列为失信联合惩戒对象的人员；
（六）有其他不适宜担任上述岗位情形的。
四、招聘程序
发布招聘公告，现场报名与资格初审、笔试/技能测试、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。
（一）现场报名
1.报名时间：2025年9月8日至9月12日（上班时间）。
2.报名地点：永州市中级人民法院政治部（北401办公室），联系电话：0746-6667501。
3.报名资料：报名表、身份证（原件、复印件）、学历学位证明（原件、复印件）、A证、近期免冠1寸彩色照片1张。
（二）笔试、技能测试（时间另行通知）
1.聘用制法官助理岗位：主要进行笔试，笔试考试内容主要包含时事政治和法律基础知识，笔试成绩从高到低按1:3比例进行面试。
2.诉服人员岗位：主要进行技能测试，报考人员需要参加打字技能测试，测试成绩从高到低按1:3比例进行面试。
（三）面试
侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、形象仪表及与职位相关的分析和解决问题的能力。
（四）成绩合成
1.聘用制法官助理岗位：综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.诉服人员岗位：综合成绩＝技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、技能测试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
（五）体检
根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。由体检医院作出是否合格的结论。体检合格人员才能作为拟聘用对象。体检不合格可申请复检一次，出现体检不合格或者弃权时，按综合成绩依次递补进行体检。
（六）考察
体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜录用的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。
（七）公示及聘用
经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘用人选不得与其他单位存在劳动关系。拟聘用人员名单在永州市中级人民法院网公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，自用工之日起10日内办理相关聘用手续，并实行试用期制度。
（八）候补
进入面试未被录用人员建立备用人员库，当出现空缺需要补充时，经单位研究同意后，按综合成绩排名确定候补对象，完成相应录用程序后录用。（成绩保留至下次招聘前，最长不超过一年）
五、工资待遇
岗位待遇参照本院现有同类岗位人员待遇执行。
