招聘2人1个岗位
湖南九所宾馆有限公司隶属于湖南蓉园集团有限公司(省属国有企业)，宾馆始建于1959年，系湖南省重宾接待基地，全国知名公务宾馆。宾馆主业为：餐饮服务、住宿服务、会议及展览服务等。
现根据工作需要，面向社会招聘优秀人才。有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)党管人才与市场化招聘相结合的原则。
(二)德才兼备、以德为先的原则。
(三)公开、平等、竞争、择优的原则。
(四)人岗匹配、按需招聘的原则。
二、招聘岗位及要求
此次公开招聘岗位1个，招聘计划2名，具体岗位及要求详见《湖南九所宾馆有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录;
2.符合报考岗位所需的资格条件,具有良好的职业素养，勤勉尽责，作风形象和职业信誉良好;
3.具备胜任本职工作的健康身体和心理素质;
4.自聘用之日，与其他单位无事实劳动关系;
5.有下列情形之一的，不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
②在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;
③受到过党纪政务(政纪)处分且在影响期内的;
④正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;
⑤有吸毒、涉毒等违法行为的;
⑥法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
(二)任职资格
具体任职要求详见附件1。年龄、学历取得等认定的截止时间为2025年7月31日。
四、招聘程序
(一)个人报名
1.报名截止时间：2025年9月15日
2.报名方式：采用“邮件投递+现场投递”两种方式。
邮件投递：应聘人员完整填写《湖南九所宾馆有限公司公开招聘报名表》(附件2)，将个人报名表、身份证、已取得的学历与学位证书及相关证明材料等，统一发送至邮箱331300971@qq.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+学历，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。
现场投递：应聘人员携带上述材料原件及复印件，前往九所宾馆人力资源部(地址：长沙市芙蓉区韶山北路16号九所宾馆办公楼三楼304办公室)填写报名表并提交材料。
材料要求：报名截止时间后发送或提交的资料、未按要求提交者，均不予受理。
(二)资格审查
1.由宾馆人力资源部牵头，会同相关业务部门组成资格审查小组，根据招聘条件对应聘人员提交的资料进行严格审查。
2.资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员资格不符的，一律取消其应聘资格。
3.招聘人数与资格审查通过人数的比例不低于1:3;若比例低于1:3，将视情况核减该岗位的招聘计划。
4.通过资格审核的人员，将以电话形式通知参加面试及实操;未通过的人员不再另行通知。
(三)面试和实操
1.考核方式包含面试和实操两个环节。
2.面试由宾馆组织实施，成立面试评审小组，成员包括宾馆领导、相关部门负责人及专业技术人员。面试主要考察应聘人员的专业技术知识、业务能力、沟通协调能力、职业素养等与岗位的匹配度。
3.面试合格者方可进入实操环节，实操测试由宾馆相关业务部门负责组织，成立实操考核小组，成员包括宾馆领导、业务部门负责人、技术骨干，如有需要可邀请外部专家。实操内容根据岗位实际需求设计，主要考察应聘人员的动手操作能力、专业技能应用水平、应急处理能力。
4.面试及实操有关事宜(时间、地点、形式、工具准备等)将以电话形式通知通过资格审查的应聘人员。若实操涉及特殊设备或环境，由业务部门提前做好场地布置和安全保障措施。
(四)体检和背景调查
1.实操合格者需前往二级甲等及以上医院办理健康证，确保身体条件符合岗位要求。
2.应聘人员需提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明，宾馆将对其工作经历、职业信誉等背景进行核实。
(五)公示与录用
宾馆总经理办公会研究确定拟聘人员名单，予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，将聘用人员名单向集团进行报备，办理入职手续。
劳动合同试用期为6个月，试用期不合格者，解除劳动合同。
五、薪酬和绩效考核
薪酬福利待遇和绩效考核按集团薪酬管理制度执行。
六、其他要求
1.应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性和准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消其应聘或聘用资格;如因资料填写不完整或填写有误，所造成的后果由应聘者本人承担。
2.应聘人员在参加面试、实操等环节时，须携带身份证等相关资料原件进行核验。
3.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯不畅造成的相应后果，概由应聘人员承担。
4.本次招聘公告未尽事宜，由湖南九所宾馆有限公司人力资源部负责解释。
咨询电话：0731-82673009
咨询时间：8:30-11:30，15:00-17:00
