招聘3人1个岗位
根据岗位需要，保靖瑞兴建设投资有限责任公司面向湘西自治州公开招聘3名工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划、岗位及要求
面向湘西自治州公开招聘3名工作人员，详见：附件《2025年保靖瑞兴建设投资有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍的公民，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;
（二）身体健康，能胜任岗位要求；
（三）品行端正、品德优良，具有良好的信用记录，无违法犯罪和违纪记录；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，能服从公司的安排分配，履行各种规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神及饱满的热情；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下。具体条件详见岗位计划表。18周岁以上指2007年7月31日以前出生；35周岁以下指1989年7月31日以后出生。
（六）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类公务员或事业单位招录（招聘）中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员；
7.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序，择优聘用签订合同。
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2025年8月9日至8月11日（上午8:00-12:00，下午15：00-18：00）
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：保靖瑞兴建设投资有限责任公司（二楼）
4.报名要求及注意事项
（1）报名时，报考人员务必认真阅读招聘公告和岗位表，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。《报名登记表》可在附件中下载或到报名现场填写。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所学专业完整准确填写。
5.资格审查
资格审查包括报名时资格初审，考察时对资格复审，公示前资格终审，资格审查贯穿招聘工作全过程；各环节发现报名人员不符合应聘条件的取消应聘资格，公司对公开招聘全程监督，初审合格的所有应聘人员进入招聘考试。
(二)考试内容和方法
1.开考比例:开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的，可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位招聘计划，经公司公开招聘工作领导小组同意，可降低开考比例、核减计划或取消招聘计划。
2.笔试
（1）准考证发放时间：以公司电话或手机短信通知为准。发放地点：保靖瑞兴建设投资有限责任公司二楼。
（2）笔试时间：以准考证为准。
（3）笔试地址：以准考证为准。
（4）笔试采用闭卷考试,总分100分，笔试考试范围为公共基础知识+专业知识。本次笔试不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。
3.面试
（1）根据同一岗位笔试成绩排名,按1:3的比例确定面试对象,若出现末位并列情况,则末位并列者皆进入面试。面试重点测试专业知识水平、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、仪容仪表等方面的素质和能力。
（2）因报考人员放弃面试而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1：3比例的,在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。
（4）面试时间：以公司电话或手机短信通知为准
（5）面试地点：保靖瑞兴建设投资有限责任公司
（三）体检与考察
1.根据笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例确定综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定体检对象，体检将以短信或电话的形式进行通知，具体时间、地点以通知为准。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，未参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入考察环节。
3.体检合格者进入考察环节（含资格终审）。主要审查考察对象的基本信息、工作经历、业务能力、工作实绩和岗位任职相关情况，了解考察对象遵纪守法、思想政治表现、道德品质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
4.公示根据考察情况，对拟招聘对象在保靖县人民政府网站公示7个工作日。
5.公示期满且无异议的，用人单位与拟聘用人员按相关规定办理聘用相关手续。试用期满合格的（试用期三个月），予以正式聘用，不合格的，取消聘用。拟聘用人员与公司签订三年（含试用期）期限劳动合同。被聘人员需遵守公司人事考核及管理等相关规定，服从公司年度考核。
6.因报考人员放弃录用而造成招聘岗位空置，在候补人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。
五、其他
本次招聘不收取任何费用，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响面试、聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查、考察工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消其应聘资格。
本公告由保靖瑞兴建设投资有限责任公司负责解释。
咨询电话：0743-7910093（瑞兴公司）
13508438337（彭女士）
