招聘4人1个岗位
为满足司法行政工作需要，充实社区矫正辅助队伍力量，现面向社会公开招聘编外聘用人员4名。工作地点为柏家坪司法所、鲤溪司法所、冷水司法所、太平司法所。
现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有湖南省永州市宁远县户籍；
（二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
（三）具备国家教育部门承认的大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中学历；
（四）男女不限，年龄在18周岁以上、40周岁以下（2007年7月30日至1985年7月30日期间出生）；
（五）遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康，五官端正；
（六）能够使用电脑，熟悉一般办公软件操作；
（七）聘用后，服从工作安排。
二、不符合报名条件的情形
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（五）本人及直系亲属被人民法院列为失信执行人；
（六）其他不适宜任职情形的。
三、报名程序
（一）报名时间：2025年7月23日至7月25日，7月28日至7月29日（工作时间：8:00-12:00,15:00-17:30）；
（二）报名方式：现场报名；
（三）报名地点：宁远县司法局政工室（九嶷南路269号，宁远县司法局五楼513办公室）；
（四）联系电话：18374195218（陈主任）18374620593（李主任）；
（五）提交资料：现场填写报名登记表。应聘人员携带身份证（原件、复印件）、学历证明（原件、复印件）、退伍军人还需携带退伍证原件及复印件、近期彩色免冠一寸照2张。
四、笔试、面试及综合成绩
时间、地点另行通知，请考生注意查收短信并保持手机畅通。
（一）笔试。笔试采用闭卷形式，满分100分，试题内容主要围绕司法局职能工作。按笔试成绩由高到低按1:2的比例差额进入下一阶段。
（二）计算机测试。主要考察办公软件使用情况。满分100分。
（三）面试。根据笔试成绩*60%+计算机测试*40%的综成绩排名按照1：2比例进入面试。因面试人员放弃等造成面试人数空缺的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补。出现特殊情况时报局党组决定可以适当调整面试比例。面试形式为结构化面试。面试主要测评应聘者适应岗位要求的基础知识、业务能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力等。
（四）综合成绩。依照笔试成绩占50%，计算机测试占10%，面试成绩占40%算得综合成绩。
五、体检及考察
（一）体检人员确定。根据考生综合成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检。体检由考生自行到县级及以上医院进行，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员自行承担。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内（含当日）对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
（二）凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
（三）体检结束后，由宁远县司法局对体检合格者进行政治审查。出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者优先，经体检合格后进行考察。
六、聘用
经过招聘程序，确定为拟聘用人员，可进入试用期，试用期2个月，试用期考核不合格者取消聘用资格。考核合格者采取劳务派遣的方式，由第三方与拟聘用人员签订劳动合同。
七、待遇
待遇参照本单位现有同岗位劳务派遣人员待遇执行。
八、纪律与监督
为确保此次招聘工作公开、公平、公正、透明,县纪委监委派驻政法委纪检组将全程监督本次招聘工作。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
九、相关事项
凡被聘用人员，住房和生活均自行解决。
本次招聘由中共宁远县司法局党组负责解释。
