中国农业科学院麻类研究所(中国农业科学院南方经济作物研究中心)2025年度公开招聘高层次人才5名公告
中国农业科学院麻类研究所(中国农业科学院南方经济作物研究中心)2025年度公开招聘高层次人才5名公告
事业单位招考

招聘5人5个岗位

报名时间
全年招聘

中国农业科学院麻类研究所创建于1958年,2011年加挂“中国农业科学院南方经济作物研究中心”,位于湖南长沙湘江新区,是我国从事麻类作物研究的唯一国家级综合性专业研究所,定位以麻类作物、南方特色果蔬、南方中药材等特色经济作物为主要研究对象,聚焦特色经济作物重大技术需求和产业链短板,开展应用基础研究和应用研究相结合的社会公益性国家级科研机构;以打造农业农村现代化建设的国家战略科技力量、努力建设世界一流学科和一流科研机构为总体目标,为推进高水平科技自立自强、农业高质量发展和乡村振兴提供科技支撑。现有科研团队11个,从业人员310余人,其中在编职工148人,研究生153人;高级专业技术人员73人;具有博士学位62人;有国家级人才12人;省部级人才21人。


结合我所工作需要,面向海内外公开招聘青年英才5名,现将有关招聘事项公告如下。


一、招聘岗位及应聘条件

2025年麻类所计划引进优秀青年科技人才5名。应聘条件如下:

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(一)坚决拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

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(二)自觉践行科学家精神和新时代“农科精神”,具有良好的职业道德和敬业精神,追求真理、勇于创新,作风端正,恪守诚信,团结合作;

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(三)热爱“三农”事业和农业科技工作,胸怀“国之大者”,具有强烈的事业心和责任感,长期扎根农业农村科研和管理工作一线,致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量;

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(四)杰出青年英才年龄一般不超过45周岁,优秀青年英才年龄一般不超过40周岁;

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(五)引进人才入选后须全职在我院工作5年以上;取得同行专家认可的科研成果,有两位以上国内外相关领域高级专家推荐。

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(六)优秀青年英才须熟悉本专业领域发展动态,具有扎实的专业功底,主动服务农业农村发展,围绕某一研究方向和技术领域,稳定开展较为系统的研究工作,且取得一定进展和较为突出的成绩,善于协同作战、联合攻关,有潜质成为领军人才;杰出青年英才在具备优秀青年英才条件的基础上,对农业农村产业科技发展有前瞻性、创新性思考,研究方向须属于国家和我院确立的重点领域,在学科和产业发展的卡点、难点、堵点领域取得关键性、原创性成果。

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(七)海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历;国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

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(八)对于能力业绩贡献特别突出、急需紧缺的人才,年龄或海外工作经历可适当放宽。

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序号

用人单位

岗位设置

所属6大重点领域

岗位需求数量

人才类型

人才层次

年龄要求

支持措施

创新团队

创新岗位

学科集群

重点方向

1

麻类所

功能因子利用与生物合成

科研骨干

农业基础前沿

农业与食品合成生物学技术

绿色低碳

1

急需

青年人才

40岁以下

在薪酬待遇、科研经费、科研条件等方面,根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法(试行)》,“一人一策”提供相应支持。

2

麻类所

南方特色作物遗传育种

科研骨干

园艺

果树遗传育种

种子

1

重点

青年人才

40岁以下

在薪酬待遇、科研经费、科研条件等方面,根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法(试行)》,“一人一策”提供相应支持。

3

麻类所

植物纤维功能材料

科研骨干

农产品质量与加工

生物基材料

绿色低碳

1

重点

青年英才

40岁以下

在薪酬待遇、科研经费、科研条件等方面,根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法(试行)》,“一人一策”提供相应支持。

4

麻类所

南方经济作物研究中心

科研骨干

作物

杂粮作物遗传育种

种子

1

急需

青年英才

40岁以下

在薪酬待遇、科研经费、科研条件等方面,根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法(试行)》,“一人一策”提供相应支持。

5

麻类所

南方乡村产业经济与发展(所级)

科研骨干

农业经济与农村发展

农村人居环境

乡村发展

1

重点

青年英才

40岁以下

在薪酬待遇、科研经费、科研条件等方面,根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法(试行)》,“一人一策”提供相应支持。

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二、聘期待遇和支持经费

引进人才到岗工作满1年后,将参加中国农科院统一组织的择优支持评审,3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后,成为“青年英才计划”院级入选者,经院人才工作领导小组审定,直接纳入农科英才青年英才人选,由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持:

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其他支持措施。为高层次人才提供一流的办公及实验条件,配备科研助手和辅助人员。在职务晋升、人才举荐、导师资格遴选、项目申报等方面予以优先支持。

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三、招聘程序

1.报名。全年招聘,发送报名材料(邮件主题设为“应聘+姓名”)到指定联系邮箱mlshr@caas.cn。

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2.资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求,对报名人员进行资格审查,双方沟通后,确定评审时间,并将通过电子邮件或电话方式通知。

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3.组织评审。采取同行专家现场答辩综合评审的方式进行考核,青年英才现场考核前须通过同行专家通讯评审。评审后,通过所党委会研究决定拟聘人选。

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4.体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。

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5.公示。体检、考察合格的人员,经所党委会确定为聘用人员,并在所内公示5个工作日。

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6.备案。公示期满,对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报中国农业科学院备案审核,并办理相关聘用手续。

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7.签订聘用合同。研究所与聘用人员签订《中国农业科学院农科英才管理协议》。

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四、应聘材料

1.简历(应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等)。

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2.身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。

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3.主持完成的研究项目、重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

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4.青年英才至少提供两封国内外相关领域专家推荐信,其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。

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五、联系方式

电子邮件:mlshr@caas.cn

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通信地址:长沙市岳麓区咸嘉湖西路348号

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邮政编码:410205

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联系人:陈老师、郑老师

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联系电话:0731-88998506

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传真:0731-88998525

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六、注意事项

1.其他未尽事宜均以《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法》和《中国农业科学院麻类研究所高层次人才特殊支持管理暂行办法》为准。

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2.提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者,一经发现立即取消招录资格。

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3.务必准确填写联系电话和地址,情况如有变化请及时告知。

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