招聘25人4个岗位
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《中共中央组织部人力资源社会保障部<关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知>》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和湖南省公开招聘工作相关规定,经常宁市委、市政府批准,面向社会公开招聘25名事业编制医学类专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开竞争、客观公正、平等择优、德才兼备的原则。
二、招聘计划
本次计划公开招聘临床医师25名。具体岗位计划及资格条件等详见《常宁市人民医院2025年公开招聘人员岗位计划与条件表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的年龄、学历(学位)、专业和技术资格等条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘中,被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为,且记录期限未满的人员;
5.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考,其他情形以此类推)。
6.常宁市行政区域内的机关事业单位在编在岗工作人员;
7.现役军人;
8.有吸毒史的人员;
9.有精神疾病史的人员和有不适宜从事医务工作的既往病史,以及因为身体其他原因不能完成正常工作任务;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
11.截至本公告发布之日,已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;
12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障局官网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、常宁市人民政府门户网(http://www.hnchangning.gov.cn/)公开发布招聘信息,公告时间为2025年7月2日-2025年7月11日。
本次招聘工作后续相关信息发布指定网站为常宁市人民政府门户网,请报考人员密切关注,并确保本人所留通讯方式畅通。
(二)报名
1.报名时间:2025年7月3日8:00-2025年7月11日17:00,逾期不再办理报名手续(节假日不休)。
2.报名方式:采取网上报名方式,报考人员请登录人事招聘服务平台(www.jobgov.com)报考,填报《常宁市人民医院2025年公开招聘专业技术人员报名表》,提交报考申请。
3.报名咨询:常宁市人民医院人事科13875680211(正常办公时间使用)。
4.报名要求
(1)提交报考申请。报考人员需填写《常宁市人民医院2025年公开招聘专业技术人员报名表》(附件2),提交报考申请,现场资格审查时提交审查。
(2)报名要求。报名与考试必须使用有效期内二代居民身份证,考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致;本次考试专业设置参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》,报名人员须认真对照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》准确填写报名信息,选择合适的岗位。报考人员只能选择一个岗位报名,报名后原则上不可改报。
(3)学历要求:报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合要求。国外留学所取得的学历学位须经教育部相关部门认证,出具《国外学历学位认证书》后可视同为相同等级国内统招学历。
2025届毕业生和留学回国的应届毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历(学位)证书,其中留学回国的应届毕业生还应于2025年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证。规定时间内未取得毕业证书和学历学位认证的,取消考试或聘用资格。
(4)专业要求:报考者应严格按照毕业证书上的专业填写。本次招聘专业设置参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件4,以下简称《目录》),所学专业已列入上述《目录》、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报名条件;所学专业未列入上述《目录》的,由报考人员学校开具证明,由常宁市人民医院2025年公开招聘工作专班根据相关规定进行认定;专业要求表述为某个具体专业时,表示仅该专业符合岗位要求,而非某类专业。考生以本科学历报考时,本科所学专业应符合岗位条件要求,其他情形依此类推。
(5)本次招聘不进行线上资格审查,待考试后再进行现场资格审查。报考人员应认真阅读《常宁市人民医院2025年公开招聘医学类专业技术人员公告》和《常宁市人民医院2025年公开招聘人员岗位计划与条件表》,诚信报考符合条件的岗位,并对自己选报的岗位以及个人信息的真实性负责。
(6)报考人员报名时需提供的材料:
①报考人员需填写《常宁市人民医院2025年公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)
②本人有效期内的第二代居民身份证原件及复印件(正反两面,不得使用电子身份证);
③毕业证、学位证原件及复印件,经“学信网”查询在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。取得国(境)外学历人员还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;2025届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的,须提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》;
④本人近期免冠2寸电子照片(35*49mm,正面蓝底证件照,jpg格式,50KB以下);
⑤专业技术资格证书、职称证、规培证等证件的原件及复印件(暂未取得规培证的考生提供规培证明);在编在岗人员还须提供同意报考证明(附件3)。
5.报名注意事项
(1)网上报名后,报考人员不能修改姓名和身份证号码。确认报名后,非因岗位招聘计划取消原因,不能更改报考岗位。
(2)报考人员的出生日期以本人有效期内二代身份证为准。35周岁以下是指1989年7月1日(含)以后出生。
(3)所有报考人员必须在2026年9月30日前完成规培且取得规培证。未在规定时间内取得的,将取消聘用资格。
(4)招聘公告中其他未明确时限的报考资格条件(如任职期限、影响期限、各类证书、资格条件等),计算截止时间均为2025年7月1日(含),按足年足月足日计算。
(5)报考人员在报名时要仔细阅读招聘公告,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。报名信息及资料不完整的考生视为资格审查不合格。
(6)报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果,由报考者本人承担。
(三)网上打印考试准考证
完成报名并确认的报考人员请于2025年7月23日8:00至7月25日17:00期间在报名确认网站自行下载并打印笔试准考证纸质版。未在规定时间内打印准考证,视为自愿放弃考试,后果由考生本人负责。
考生需妥善保存已打印的准考证,并在考试、资格审查时出示。
(四)考试
本次招聘考试方式分为笔试和面试两个环节。总分值为100分,其中笔试成绩占70%,面试成绩占30%。
1.开考比例:每个岗位招聘计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。如低于1:3,经常宁市人民医院2025年公开招聘工作专班研究同意,并报衡阳市人力资源和社会保障局核准备案后,可以取消、核减相关岗位招聘计划或降低开考比例,并于考试前发布公告。报考被核减、取消岗位招聘计划的考生,可在规定的时间内改报其他符合报考条件的岗位,也可退出报考。改报期间不接受未报考者报名注册。
2.考试时间:笔试和面试的考试时间、地点和要求以《准考证》为准。考试时,必须同时携带《准考证》和本人有效期内的第二代身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。身份证不能以电子身份证、医保卡、驾驶证等替代。
3.考试方式:本次招聘所有考生均需参加笔试和面试。笔试采取闭卷答题的方式进行,满分100分,考试时长120分钟。面试采取口述答题方式进行,满分100分,考试时长8分钟。
4.考试内容:
考试分4个专业命题,内科、外科、中医、B超影像诊断专业各一套题。笔试内容为医学基础知识和招聘岗位相应专业知识。基础知识占40%,专业知识占60%。面试内容为专业能力测试,每人8分钟,满分100分。
5.合格分数线
凡经批准降低开考比例的岗位,或实际参考人数未达到开考或面试入围比例的岗位,笔试、面试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线,笔试合格分数线为60分,面试合格分数线为75分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
6.成绩公示
考生综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试成绩、面试成绩及考生综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位数,均在常宁市人民政府门户网进行公示。
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名,笔试成绩相同的,按笔试的专业知识成绩高低排名。
(五)资格审查
资格审查贯穿此次招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者提供的材料弄虚作假,一律取消考试或聘用资格。
资格审查由用人单位组织完成。按照报考岗位计划1:1的比例,根据考试综合成绩从高分到低分和合格分数线要求,确定资格审查对象,资格审查确认通过的,可进入下一环节。
未按时按要求参加资格审查和确认的报考人员,视为自行放弃。因报考人员放弃资格审查、资格审查不合格而造成招聘岗位人数与岗位招聘计划数未达到1:1比例的,在报考相同岗位人员中按考试综合成绩从高分到低分(如综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名,笔试成绩相同的,按笔试的专业知识成绩高低排名)及合格分数线要求依次递补至达到1:1的比例。
(六)体检
1.资格审查通过后,根据考试综合成绩从高分到低分和合格分数线要求,按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。因放弃体检、体检不合格或未在90日内(从第一次体检之日算起,孕妇可延长至一年)取得体检“合格”结论等情况,以及体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时,递补1次。
2.体检对象名单及相关要求将在常宁市人民政府门户网公示公告。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行,并进行禁毒毛发检测。体检时间、地点待定,体检费用自理。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7天内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
4.体检全过程中,入围体检人员不得自行打印体检结果。
5.入围体检人员应当按公告要求按时参加体检且取得合格结论,特殊情况应在90日内(从第一次体检之日起算)完成且取得合格结论,孕妇可延长至一年,未按时完成且取得合格结论者,不得纳入考察范围。不按规定要求参加体检的,视为自动放弃体检。入围体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
(七)考察
体检合格人员即为考察对象,在常宁市人民政府网进行公示。考察由用人单位组织实施,考察工作要突出政治标准,考察内容主要包括应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、应聘资格准入和档案材料等情况。同时,要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面放弃说明),取消聘用资格,由此造成岗位招聘计划空缺时,不再递补。
因涉嫌违法违纪正在接受调查,或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内,上述调查或司法程序仍未终结的,终止拟聘用程序。
(八)公示
常宁市人民医院2025年公开招聘工作专班按照规定程序和标准,根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员,报常宁市人力资源和社会保障局组织对拟聘用人员相关证件及证明材料进行审查,审查通过后,在常宁市人民政府门户网公示,公示期为5个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。拟聘用人员名单公示期间,查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后,出现岗位招聘计划空缺时,不再递补。
(九)聘用
公示期满无异议后,确定聘用人员名单,报常宁市人社局备案,由用人单位按规定办理聘用手续。拟聘用人员系在编在岗的,不再按流动调配程序办理,均须先辞职再办理聘用手续。新聘用的人员在用人单位最低工作服务年限为5年。初次就业(没有社保缴费记录的)的人员试用期为1年,其他人员试用期为6个月。试用期考核参照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)的有关规定执行,试用期满考核合格者,予以正式聘用,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
五、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。常宁市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督,相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)相关单位和工作人员要严守招聘纪律
1.明确职责,紧密配合,确保招聘各环节的工作顺利推进。
2.严把报名、资格审查、笔试、体检和考核等关口。
3.所有工作人员必须严格遵守招聘工作纪律及有关规定,如有违反的,将严格依法依纪进行查处。
4.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。
(三)实行回避制度
参与招聘的工作人员在招聘工作中涉及应聘人员与本人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的,应主动申请回避。
(四)其他事项
1.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。
2.本次报考不收报名费。
3.招聘工作在常宁市人民医院2025年公开招聘工作专班的领导下进行。由用人单位负责组织实施,常宁市纪委监委、常宁市人力资源和社会保障局、常宁市卫生健康局等相关部门进行现场指导和监督,对违反招聘纪律的,按有关规定严肃追究责任。
政策咨询电话:常宁市人社局0734-2676830
常宁市卫健局0734-7299982
常宁市人民医院13875680211
监督电话:常宁市纪委监委0734-7221896
常宁市人社局机关纪委0734-2676863
常宁市纪委监委驻市卫生健康局纪检监察组0734-7398580
常宁市人民医院纪检监察室13873482256
本公告由常宁市人民医院2025年公开招聘工作专班办公室负责解释,未尽事宜由常宁市人民医院2025年公开招聘工作专班研究决定。
