招聘8人8个岗位
根据公司业务发展需要，新宁县城乡建设发展集团有限公司拟面向社会公开招聘一批具备相关工作经验的工作人员，现将招聘有关事项公告如下;
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、计划及岗位要求
（一）招聘岗位和计划
新宁县城乡建设发展集团有限公司此次计划招聘工作人员共8名，具体见附件1。
（二）岗位要求：
1.基本条件
（1）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；
（2）符合报考岗位所需的资格条件；
（3)具备岗位所需的专业和技能条件；
（4）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；
（5）自聘用之日，社会招聘人员与其他单位无事实劳动关系；
（6）具体要求详见附件1。
2.有下列情形之一的，不得报名应聘
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（2）曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分的；
（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
（4）曾被开除党籍、公职的；
（5）被计入失信被执行人名单或被依法列为失信联合惩戒对象；
（6）法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘流程
报名→资格审查→考试（笔试/面试）→体检→考察→确定拟聘人选→公示→正式聘用。
（二）发布招聘公告
招聘公告在新宁县人民政府网（www.xinning.gov.cn)新宁城发集团官网（http://www.xncfjt.net/）发布。
（三）报名、资格审查及要求
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2025年6月3日至6月6日17:30止（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
3.报名地点：新宁县城乡建设发展集团有限公司，地址：新宁县金石镇棉花糖路市民服务中心办公大楼7楼721室。
4.报名要求：
（1）报考人员年龄以本人有效身份证为准，1980年1月1日（含）以后出生（男）；1985年1月1日以后出生（女）。
(2)报名需提交的证件和资料：
①报名登记表(附件2)；②本人正式有效的二代居民身份证原件及复印件1份，及本人近期同底正面免冠二寸半身相片3张；③学历证书原件及复印件，并提供学信网学历报告及学信网电子注册备案表；2025年应届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2025年7月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历，否则取消聘用资格；④岗位有工作经验和执业资格要求的，需提供加盖工作单位公章的工作经验证明、项目经历证明、职称证书、执业资格证书等原件及复印件1份；⑤每位报考者需提交本人的银行征信证明。
(3)报名证件资料齐全者可以委托报名，但须提供报考者亲笔委托书，受委托人办理报名手续时须提供有效身份证原件及复印件。
(4)同一报考人员只允许报考一个岗位，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。如发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
5.资格审查：
根据考生提交报名资料，由县城发集团进行资格审查，审查合格后方可发放笔试准考证，准考证发放时间另行通知。
（四）考试
1.笔试开考比例
每个岗位有效报名人数与招聘计划数的比例不得低于3:1，若达不到开考比例的岗位，则根据实际情况降低开考比例；实际参考人数低于开考比例的岗位，参考人员的笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。
2.考试方式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。成绩合成按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后两位。
（1)笔试：笔试内容为报考岗位相关专业知识和公共基础知识。笔试时间、地点另行通知，详见笔试准考证。
（2)面试：根据笔试成绩排名，按招聘计划数1：2的比例，同一岗位从高分到低分确定参加面试人员，如最后一名入围面试的笔试成绩相同，则一并参加面试。若实际面试人员与招聘计划数相等时，则该岗位考生面试成绩须达到60分及以上方可进入体检程序。
（3)面试方法：采用结构化面试，主要测评政治素质、表达能力、举止仪表及岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面的内容。入围面试名单、面试时间、地点另行通知，详见面试通知单。
(五）体检
1.根据同一岗位综合成绩从高分到低分按招聘计划人数1︰1确定体检对象。综合成绩相同的按笔试成绩高低、学历高低、年龄大小的顺序依次排名。出现体检不合格或弃权者，可从报考同一岗位参加面试达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分递补一次。递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先，递补不超过1次。其他情形不再递补。
2.体检参照《公务员录用体检现行通用标准（试行）》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。受检人对体检结果有疑问的，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
（六）考察
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（七）确定人选
结合考试和考察结果，确定拟聘人选。
（八）公示
考察合格的拟聘人员，在新宁县人民政府网（http://www.xinning.gov.cn/）、新宁城发集团官网（http://www.xncfjt.net/）进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报，经查证，确有影响聘用问题的，取消聘用资格。
（九）聘用
经公示，无异议的或有异议但不影响聘用的拟聘人员，按有关程序签订劳动合同并办理相关手续。入职后，试用期为3个月，试用期内能胜任所聘岗位工作的，经过试用期考核后正式予以聘任；试用期内不能胜任所聘岗位工作，考核不合格的，不予聘任。
（十）薪资待遇
按照新宁县城发集团内部用人单位薪酬制度执行。
四、其他规定
1.考试聘用各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在新宁县人民政府网（www.xinning.gov.cn)新宁城发集团官网（http://www.xncfjt.net/）公布。不再另行电话或短信通知，各位考生务必密切关注“新宁县人民政府网”、“新宁城发集团官网”发布的相关消息，并查看有关考试考务通知和查询本人考试成绩，因自身原因错过重要信息而影响应聘考试的，责任自负。
2.资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现有不符合招聘条件的，随时取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、证明等报考材料或者以其他不正当手段获取招聘资格的，将按照有关规定严肃追责。
3.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.本次公开招聘监督举报投诉电话：18873990266（城发集团纪检监察），欢迎社会各界予以监督。
5.未尽事宜和公开招聘过程中出现的特殊事项及问题，由新宁县城乡建设发展集团有限公司负责解释。
五、咨询电话
联系方式：15973920370
监督电话：18873990266
以上电话请于工作时间内拨打(上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)。
