招聘10人10个岗位
根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件规定，结合我院工作需要，拟面向社会公开招聘高层次人才10名。现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
具体条件见附件。
三、限制条件
应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在读普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形以此类推；
8.服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
9.现役军人；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位及要求
此次招聘岗位10个，均使用事业编制。具体招聘岗位及专业详见附件。
五、招聘程序和办法
（一）发布信息
招聘信息将通过常德市卫生健康委员会网站、常德市第二人民医院网站、常德市第二人民医院微信公众号面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年5月23日至2025年6月4日。
2.报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
（1）网上报名：2025年5月23日至2025年6月3日，应聘人员通过邮箱方式将个人简历、报考岗位所需的相关材料原件扫描发送至cdryrlzyb@163.com。
（2）现场报名及资格初审：2025年6月4日8:30—12:00，14:30—17:30，应聘人员携带报名资料原件及复印件到常德市第二人民医院至臻楼一楼报告厅现场报名及资格初审，网上报名人员必须参与现场报名及资格初审，否则报名无效。
3.报名材料
（1）应聘者须携带本人有效身份证，本科和研究生学历学位证（2025年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》），教育部学历学位证书电子注册备案表（2025届毕业生提供教育部学籍在线验证报告），以及执业医师资格证、护士执业资格证、职称证书等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。
（2）招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）。
（3）机关事业单位在职在编工作人员还需提供现单位同意报考证明并加盖单位公章（资格复审时提供）。
（4）近期同底彩色免冠1寸照片3张（资格复审时提供）。
4.相关要求
（1）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（2）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年5月1日为截止日期应聘人员须提供工作经历证明（加盖工作单位公章或人事部门公章）。
（3）应聘临床医师岗位者须于2025年12月31日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证（或成绩合格证明），已获得主治医师及以上专业技术资格证者和8年制本硕博连读博士毕业生除外。
（4）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（三）考试
1.开考比例。高级职称岗位（岗位编号为1-3）不设置开考比例。硕士研究生岗位（岗位编号为4-10）,按照现场资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。
2.考试方式
（1）高级职称岗位（岗位编号为1-3），采取直接面试的方式进行，通过现场资格复审人员全部直接参加面试。
（2）硕士研究生岗位（岗位编号为4-10），采取笔试和面试相结合的方式进行，现场资格初审合格的人员全部进入笔试。
笔试：内容为公共基础知识及相应岗位专业知识，总分为100分。
具体时间、地点及要求以《笔试公告》为准。
（3）对少数专业特殊或确实难以形成竞争的硕士研究生岗位，经市人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。凡经批准降低开考比例开考的岗位，考试各环节均设置合格分数线（60分），未达到合格分数线的，不得进入下一环节。达到开考比例正常开考的岗位，综合成绩均设置合格分数线（60分），未达合格分数线的，不予聘用。
（四）现场资格复审
1.高级职称岗位（岗位编号为1-3），直接参加现场资格复审。
2.硕士研究生岗位（岗位编号为4-10），根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例成为现场资格复审对象，笔试成绩相同的均参加现场资格复审。
3.现场资格复审须提供的资料：本人有效身份证、学历学位证（2025年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历学位证书电子注册备案表（2025年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）及报考岗位所要求的其他相关资料，以上资料原件及复印件各一份。机关事业单位在职在编工作人员还需提供现单位同意报考证明。
具体时间、地点及要求以《现场资格复审公告》为准。
资格审查由常德市第二人民医院和常德市卫生健康委员会共同对应聘者进行现场资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。
（五）面试。通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要考核应聘人员的综合能力素质、专业知识水平、逻辑思维、语言表达能力等，总分100分，四舍五入，保留小数点后两位。面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。
成绩合成：
高级职称岗位（岗位编号为1-3）：面试的分数为综合成绩。
硕士研究生岗位（岗位编号为4-10）：综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，面试成绩相同的、笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
（六）体检。根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向常德市卫生健康委员会提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
（七）考察。体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
（八）递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。由用人单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补1次。
（九）公示。根据考察结果，由用人单位和常德市卫生健康委员会集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，经审查合格的拟聘对象名单在常德市卫生健康委员会和招聘单位官方网站公示，公示期不少于5个工作日。
（十）聘用审批。对公示无异议的拟聘用人员，由我院填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》《湖南省事业单位聘用人员登记表》和提供拟聘用人员档案，经常德市卫生健康委员会审核，报市人社局审批后，办理聘用相关手续。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：
0736-7319706（常德市第二人民医院人力资源部）
0736-7706380（常德市卫生健康委员会人事科）
监督电话：
0736-7310312（常德市第二人民医院纪检监察室）
0736-7706057（常德市卫生健康委员会机关纪委）
附件：常德市第二人民医院2025年公开招聘高层次人才岗位条件及数量表
