招聘20人2个岗位
根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》(湘公发〔2021〕15号)有关规定，结合工作实际需要，慈利县公安局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称“辅警”)20名，现将具体招聘事项公告如下：
一、组织实施
招聘工作由慈利县公安局、慈利县人力资源和社会保障局(以下简称“县人社局”)共同组织，慈利县公安局交通警察大队具体负责实施、协调等事宜，慈利县公安局机关纪委、督察大队全程监督。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘人数
此次共招20名勤务辅警(男性17名，女性3名)
四、招聘条件
(一)具有张家界市常住户籍(含原户籍在张家界市，因就学或服役等原因迁出市外者);
(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的纪律作风和较强的遵规守纪观念，能够保守警务工作秘密;具有忠诚、奉献、敬业的职业操守，服从指挥、听从安排;自愿从事公安辅警工作
(四)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1985年4月至2007年4月期间出生)，男性净身高1.68米以上，女性1.58米以上;
(五)高中(中专)及以上文化程度;
(六)具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;
(七)招录合格后，须服从分配。
有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
(一)被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;
(三)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(五)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
(六)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(七)依照国家规定不适宜从事辅警工作的其他情形。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：2025年5月6日至5月15日(工作日时间，上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)，逾期不再接受报名。
(二)报名地点：慈利县公安局交通警察大队政工室3楼东301室。采取本人现场报名的方式，现场报名时进行资格审查和身高测量。
(三)报考要求：符合报名条件的人员报名时需携带《报名表》(附后，自行下载并打印)、本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证(如有)、驾驶证(如有)原件及以上证件复印件各1份、近期1寸免冠彩照2张。报考人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确。
资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，招聘单位均可以取消其报考或聘用资格。
六、考评内容、时间及要求
此次招聘辅警计划20名，全部从事交通管理类辅助工作。笔试开考比例为1:3，若达不到1:3开考比例，经向上级公安机关、人力资源社会保障部门请示同意后再予确定比例。
(一)笔试
笔试内容为公安基础知识、公共基础知识、法律知识及时事政治等，采取闭卷方式进行，分值100分。笔试具体时间及地点另行通知。
(二)面试
1.面试对象：根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:2的比例确定参加面试的人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试成绩低于60分的不得进入下一环节。
2.面试内容：面试为结构化面试，满分为100分，主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、应变处置能力、举止仪表等。
3.面试时间、地点：另行通知。
(三)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项(精准到小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(四)体能测评
面试人员达到合格线进入体能测评环节。体能测试参照人社部发〔2011〕48号《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》部分内容执行，体能测试项目为男子1000米跑，合格标准为30岁(含)以下≤4′25〃，31岁(含)以上≤4′35〃;女子800米跑，合格标准为30岁(含)以下≤4′20〃，31岁(含)以上≤4′30〃。测评成绩只有合格和不合格，凡不合格或不参加考试者取消应聘资格。
因本人身体原因不宜参加体能测试的，考生须主动说明并及时退出，否则由此引发的一切后果均由考生本人承担。
考试时间及地点：另行通知。
七、体检
体能测评合格的，根据综合成绩排名高低按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检对象。体能测评合格但未进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后，可以纳入辅警后备人才库，招聘单位出现岗位空缺后，将按照综合成绩排名进行补录。纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从通过体能测评之日起计算。体检不合格的，可以在规定时间内复检一次，复检仍不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时增加毛发检测项目(毒检)，体检费用由报考人承担。体检时间地点另行通知。
八、考察政审
体能测评和体检合格者进入考察政审环节。考察内容参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考生资格、遵纪守法、资料真实性再次考察核实。
因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位，按照综合成绩排名依次等额递补至满额。
九、公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在慈利县公安局微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
十、聘用及相关待遇
本次招聘经公示无异议的，确定招录为慈利县公安局交通警察大队警务辅助，与用人单位签订劳动合同，合同期限4年，购买“五险一金”，按相关政策享受工会待遇及年终绩效。
十一、纪律与监督
1、严肃考风考纪。此次招聘工作严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在公开招聘过程中出现违纪行为的，按照有关规定严格实行责任追究。
2、严格实行回避制度。从事招聘工作的工作人员与报考人员、用人单位招聘组织部门人员与报考人员有《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列亲属关系的，按规定实行回避。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
3、本次考试不指定考试复习内容。不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。
为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
政策咨询电话：0744-3238107
监督举报电话：0744-3289055
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