为满足我县紧密型县域医共体用人需求，经研究决定，奉新县紧密型县域医共体人民医院分院、中医院分院面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，严格按照事业单位人事管理相关法律法规组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘编外卫生专业技术人员38名，具体岗位、人数、专业、资格条件等详见《2026年奉新县紧密型县域医共体公开招聘编外卫生专业技术人员岗位表》（附件1）。

二、招聘基本条件

（一）报考人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

4.年龄要求：30周岁及以下（1996年10月31日〈含〉以后出生），岗位有特殊年龄要求的从其规定；

5.具备岗位所需的专业、学历、学位、执业资格及技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职或被机关事业单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论，或受党纪、政务处分期限未满的；

4.在各级公务员招录、事业单位公开招聘等法定考试中被认定有严重违纪违规行为，在禁考期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.本人及直系亲属参与邪教、宗教极端等非法组织或相关非法活动的；

7.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；

9.患有传染病、精神障碍或其它重大疾病，隐瞒病史的。

三、报名与资格审核

（一）报名方式

本次招聘报名为现场报名，不接受网上报名。原则上要求报考人员本人亲自前往报名，如特殊原因需委托他人办理报名手续的，需同时提供本人签名的授权委托书（见附件2）和被委托人的有效居民身份证原件及一份复印件。委托他人进行报名的，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

（二）报名时间及地点

报名时间：发布公告之日起至11月20日（上午8:30—12:00，14:30—17:30）（双休日、法定节假日除外）；

报名地点：奉新县紧密型县域医共体人民医院分院人事科（县人民医院医技楼7楼711室），联系电话：18979530982；奉新县紧密型县域医共体中医院分院行政办公室（县中医院门诊三楼）：0795-4622174。

（三）报名材料

（1）《奉新县紧密型县域医共体公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》1份，见附件3；

（2）本人近期一寸正面免冠证件照3张；

（3）第二代有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）原件及复印件（出示原件，收取复印件）；

（4）毕业证书原件及复印件1份（出示原件，收取复印件），学历证书电子注册备案表1份；

（5）相关资质证书（包括但不限于执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书等）原件及复印件（出示原件，收取复印件）。已考试成绩通过未取得证的提供成绩合格相关证明；

（6）已参加住院医师规范化培训的人员须提供规培合格证原件及复印件（出示原件，收取复印件）；

（7）岗位要求的其他证明材料。

（四）开考比例

1.岗位开考比例不低于1:3，未达到开考比例的，由招聘工作领导小组集体商议是否调整开考比例。

（五）诚信报名

1.每人限报一个岗位，多报无效；

2.资格审核贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及录用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

四、考试办法

考试采取笔试+面试方式，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留2位小数）。

（一）笔试

1.形式：闭卷，满分100分；

2.合格线：60分，未达合格线不进入面试；

3.内容：医学相关专业知识；

4.时间、地点：详见《准考证》。

（二）面试

1.人选确定：按岗位笔试成绩从高到低1:3确定面试人选，末位同分一并入围；不足1:3的全部进入面试；

2.形式：医疗结构化面试，时长10分钟，满分100分；

3.合格线：70分，未达合格线不予聘用；

4.时间、地点：另行通知。

五、体检

1.按岗位招聘计划1:1，根据总成绩从高到低确定体检人选；总成绩相同的，以第一学历高者优先；

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；

3.孕期考生可暂缓X光等项目，产后完成补检，合格后方可聘用；

4.因体检不合格、自动放弃等出现缺额的，按总成绩依次递补。

六、公示与聘用

1.体检合格者为拟聘用人员，公示5个工作日；

2.公示无异议后，签订聘用合同，试用期3个月；

3.试用期满考核合格，正式聘用；不合格的，取消聘用；

4.所有岗位最低服务期限3年，服务期内不得擅自离岗；

5.工资福利按用人单位编外聘用人员标准执行。

七、递补规则

招聘结束后，聘用人员在试用期内考核不合格或入职3个月内离职的，经研究同意，可按总成绩依次递补。

八、注意事项

1.考生须保持通信畅通，及时关注“奉新发布”微信公众号公告；因通讯不畅造成的后果，由本人承担；

2.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办辅导培训。

九、咨询电话

奉新县紧密型县域医共体人力资源中心：0795-4618879

十、附则

本公告由奉新县卫生健康委员会负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。