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万载县机关事务管理中心2026年公开选调工作人员公告-江西-宜春市-万载县-事业单位-2026-行政事业编-选调-万载县机关事务管理中心

万载县机关事务管理中心2026年公开选调工作人员公告

万载县机关事务管理中心2026年公开选调工作人员公告

招聘2人1个岗位

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报名时间
2026/8/26 08:30-2026/8/26 17:30
成绩公布
2026/8/30

根据工作需要,经县委县政府同意,县机关事务管理中心决定面向全县在编在岗公办小学教师公开选调接待岗位工作人员2名。具体事项公告如下:


一、组织领导

由县委编办、县人社局、县教体局、县机关事务管理中心共同组织实施,县纪委监委全程监督。


二、选调人数

本次共选调工作人员2名。


三、选调对象及条件

(一)对象

本县内各公办小学符合选调条件的在编在岗教师。

(二)条件

1.基本条件:具备《事业单位人事管理条例》规定的基本条件,思想政治素质好,作风正派,品行端正,服从组织安排;具有正常履职的身体条件,身心健康;近五年年度考核均为合格以上档次(试用期不定档次视为合格)。

2.年龄学历等条件:要求32周岁以下(1994年8月25日及以后出生),大专及以上学历,专业不限。具备较强的综合协调服务、语言表达、沟通联络和应急处置能力,服务意识强;能够适应弹性工作节奏,服从接待保障相关加班工作安排。

3.我县公办小学在编在岗且任教满五年的教师(定向师范生以协议时间为准;通过考试选调进城的教师按当年公告规定执行)。

4.不得报考情形:违反政治纪律和政治规矩的;被依法列为失信人员或失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;存在严重师德失范行为的;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;应聘后构成回避关系的;法律法规及相关政策文件规定影响选调的其他情形。


四、选调程序及方式

按照发布公告、报名及资格审查、面试及笔试、考察、体检、确定人选、公示、试用、考核和调动等程序进行。

(一)公开报名及资格审查

1.报名时间:2026年8月26日(上午8:30—12:00、下午2:30—5:30),逾期不再受理。

2.本次报名采取现场报名方式进行报名。现场报名地址:万载县机关事务管理中心104室。

3.报名材料:

(1)近期1寸免冠彩色照片1张;

(2)《报名表》(见附件。需由所在学校、主管部门同意并加盖公章);

(3)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、相关工作经历证明等证件复印件或原件扫描件;

(4)本人2021年-2025年年度考核登记表复印件(需单位盖章并注明“此件与原件相符”);

4.报名要求:

(1)所有报名资料概不退回;

(2)报名须经所在单位同意并加盖公章;

(3)报名不收取任何费用。报考者必须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报考资格或任用资格,并追究有关人员的责任。

参加选调的教师须由教体局进行资格初审。由县委编办、县人社局、县机关事务管理中心相关工作人员对报考人员进行资格审查。资格审查合格者可当场领取准考证;经审查不符合选调范围及条件的,取消报考资格并告知报考人员。资格审查工作贯穿选调全过程,在选调的任何阶段发现报考人员不符合报名条件或有弄虚作假行为的,一律取消其选调资格。

(二)考试

1.考试以先面试再笔试方式进行。

时间及地点:详见准考证

2.考试内容及要求:

面试采取结构化面试方式,满分为100分,侧重考查考生政治素养、公务政务接待礼仪等及沟通组织协调能力;笔试成绩满分为100分,侧重公共基础知识及岗位专业知识等。

综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%,综合成绩精确到小数点后两位。

3.考试违纪舞弊的成绩记零分,当年师德考核评定为不合格。

4.本次考试报名人数与选调计划数不设开考比例。面试成绩未达到75分的,不得进入笔试环节;最终按照综合成绩从高分到低分依次录取,若综合成绩相同,则比较面试成绩;若面试成绩相同,则以面试第一大题得分高低确定,若再次相同则按大题序号依次类推。

(四)考察和体检(2026年8月30日—8月31日)

1.考察:8月30日成绩公示后,对拟录用对象在德、能、勤、绩、廉情况以及选调职位匹配度进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,考察不合格,取消选调资格。

2.体检:8月31日拟录用对象在通过组织考察后进行体检。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行。法律法规对体检项目和标准另有规定的,从其规定。体检时间另行安排,体检费用自理。

3.递补:考察和体检阶段,拟录用人员放弃选调、考察或体检不合格的,按成绩从高分到低分递补一次。

(五)选调前公示(2026年9月1日)

对拟选调人选在“万载发布”官方公众号进行公示,公示期为5个工作日。

(六)试用及办理调动(2026年9月—2026年12月)

公示期满,选调单位对没有问题或反映问题不影响选调的人员进行试用,试用期3个月,试用期间不转移人事关系和工资关系。试用期满,经考核胜任现职的,正式办理调动手续,不胜任的,不予选调。


五、其他事项

其他未尽事宜,解释权归县委编办、县人社局、县机关事务管理中心。

咨询电话:县机关事务管理中心15779522072




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