招聘113人4个岗位
经研究，我市面向社会招聘113名社区工作者（专职网格员）。受丰城市委社会工作部委托，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位和名额
本次面向社会公开招聘社区工作者（专职网格员）113名，其中剑光街道27名、剑南街道36名、河洲街道30名、孙渡街道20名。详见《2026年丰城市社区工作者（专职网格员）职位表》（附件1）。
注意：每人限报一个岗位！
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高，责任心强，服从组织安排；
2.热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的沟通协调、矛盾纠纷调处能力以及熟练电脑和智能手机操作；
3.具有丰城户籍或在丰城居（租）住1年及以上的人员；
4.具有国家承认的大学专科及以上学历；
5.年龄在18周岁以上（2008年8月1日前出生），男性43周岁以下（1983年8月1日后出生），女性38周岁以下（1988年8月1日后出生），身体健康，能胜任社区网格工作；
6.报考对象原则上应报考本人户籍地或居（租）住地所在街道的社区工作者（专职网格员）岗位。
(二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的；
3.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
4.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
6.被法院纳入失信被执行人名单且尚未消除失信的；
7.法律法规规定不适宜报考的其他情形。
(三)加分项
1.本科学历的，笔试成绩加1分；硕士研究生及以上学历的，笔试成绩加2分；
2.中共党员（含预备党员），笔试成绩加1分；
3.退役军人，笔试成绩加1分；
4.取得社会工作者职业资格证书的，笔试成绩加2分；
5.曾在村（社区）工作时间达一年及以上的，笔试成绩加1分；
同一事项只能加分一次，不同事项可累计加分，有关年龄、学历、证书、工作经历证明等的计算，截止时间均为2026年8月1日（含）。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。
（一）发布招聘公告
在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建、丰城市人才发展集团有限公司微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2026年8月13日－2026年8月21日（工作日：上午9:00—12:00，下午2:30—5:30，周末：上午9:00—12:00）。
2.报名方式：采用线下报名方式进行，报考人员到招聘地街道办事处现场报名。
（1）剑光街道报名点
剑光街道办事处2楼党建办，联系人：李凯，联系电话：15979523929；
（2）剑南街道报名点
剑南街道办事处1楼综治中心，联系人：游星，联系电话：15179549980；
（3）河洲街道报名点
河洲街道办事处1楼107室，联系人：彭俊，联系电话：18770148119；
（4）孙渡街道报名点
孙渡街道便民服务中心，联系人：杨婷，联系电话：13979585894。
3.报名需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（2）本人户口本原件及复印件（首页、考生本人信息页两面），或常住地所在村（社区）出具的居住1年及以上证明原件；
（3）毕业证书原件及复印件；
（4）有效期内的中国高等教育学生信息网（学信网）的学历验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版；
（5）《2026年丰城市社区工作者（专职网格员）报名表》一式两份（见附件2，按要求填写）；
（6）3张一寸近期同底免冠彩色照片；
（7）加分材料证明原件及复印件（工作经历证明模板见附件3、党员身份证明模板见附件4）；
（8）《诚信报考承诺书》（附件5）。
4.本次招聘考录实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读公告及附件，提供真实准确清晰完整的个人信息、证件等资料，资格审查贯穿考录全过程。
5.考生通过资格初审后，现场缴纳报名费（100元/人），现场未缴费的，视为自动放弃；一经缴费，概不退还。
6.招聘街道对报考人员进行资格初审和情况汇总，在经街道党委会研究后，将符合报考条件的人员上报丰城市委社会工作部。
7.笔试设置开考比例不低于1:2，报名人数未达到规定的开考比例（1:2）时，原则上按比例核减招聘计划，具体情况将在丰城市人才发展集团有限公司微信公众号发布，请考生及时关注。
（三）资格复审
1.资格复审由丰城市委社会工作部牵头负责。按照报名人员在《报名表》中填写的内容，对报名人员提供的相关材料进行再次核实，加分项在资格复审认定后将不予更改。复审不合格的，不予参加考试。
2.复审合格的报考人员按公布的时间、地点，持本人身份证领取笔试准考证，本人无法领取的可由代领人携带委托书及代领人身份证和报考人员身份证领取。
（四）考试
贯彻德才兼备、以德为先的选人用人标准和坚持“公正、公开、平等、择优”的原则，本次招考以笔试+面试的方式进行。
1.笔试
（1）笔试准考证领取时间：2026年9月1日-2026年9月3日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30），领取地点：丰城市人才发展集团有限公司。
（2）笔试内容为公共基础知识、社区工作知识、综合应用能力、电脑和手机APP操作等，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为150分钟。
（3）笔试时间：2026年9月5日，详细时间地点见笔试准考证。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位数与面试人数1:2比例确定进入面试人员，如遇末位同分一并入闱。若未达到1:2的面试比例，则全部参加面试。
（1）面试准考证领取时间：另行公告通知；
（2）面试时间、地点：详见面试准考证；
（3）本次面试采用结构化方式，所有岗位面试满分均为100分。
（4）修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：
面试最终成绩=面试分数×考场修正系数
考场修正系数=相同岗位考生平均分÷考生所在考场平均分
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），再计算平均分，以免影响修正系数的公平性和有效性。
3.考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（五）体检
考生面试结束后，根据计划数1:1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象；总成绩相同时，依次按面试成绩高、中共党员、退役军人、取得社会工作者职业资格证优先的顺序确定体检对象。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检费用由考生自行承担。
（六）政审
对体检合格者进行政审，重点考察政治思想、道德品质等方面的现实表现情况。主要采取查看拟聘人员所在街道（乡镇）、社区（村）等出具的相关证明材料，同时征求市纪委监委、市委组织部、市委政法委、市公安局、市法院等部门单位意见进行综合考察。政审不合格的取消录用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示和聘用
1.公示：根据考生的考试总成绩和体检、政审结果，对拟聘人员进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议后，若有职位空缺的不再递补，考生按照所报考岗位从高分到低分的顺序依次进行选岗。
2.聘用：拟聘人员与街道签订劳动合同（合同期为5年），试用期为6个月，试用期的考核由街道党委负责，并将考核结果报市委社会工作部，试用期满经街道党委考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，依法解除劳动合同。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订劳动合同。
（八）相关待遇
社区工作者（专职网格员）基本工资按照《丰城市社区工作者薪酬管理实施办法（试行）》确定的岗位与等级，纳入社区工作者三岗十八级薪酬体系序列发放管理。聘用人员所在街道党委每年定期对社区工作者（专职网格员）进行考核，连续两年年度考核不合格的，予以解聘；考核合格的，在合同期内继续聘用。
四、其他事宜
1.后续招聘相关事项均在丰城市人才发展集团有限公司微信公众号发布，不单独通知个人。在招聘期间，如考生因查看其他渠道错误信息造成的报考失误或因本人原因错过重要信息的，后果由应聘者本人承担。
2.本次招聘工作由丰城市人才发展集团有限公司负责，其他未尽事宜由市委组织部、市委社会工作部联合解释。咨询电话：0795-6203666（工作日9:00-12:00,14:30-17:30）。
3.特别提示：本次招聘不指定用书，未委托任何机构组织考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
