招聘30人26个岗位
为进一步深化樟树市属国有企业改革，加强人才队伍建设，打造高素质专业化队伍，更好地服务全市经济社会高质量发展，经研究，决定向社会公开招聘30名工作人员。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;
3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
4.适应职位要求的身体条件;
5.具有本科及以上学历;
6.符合公开招聘职位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线、方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持一致，编造、散布有损国家声誉信息的;
2.受过行政拘留、司法拘留、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.本人及家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
4.被纳入失信被执行人员名单的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.被开除公职、开除军籍或因违法乱纪被原单位辞退解聘的;
7.竞业限制尚未解除的;
8.有法律法规规定及其他不宜报考的情形;
9.不符合招聘条件的。
(三)岗位条件
招聘岗位及相关要求见《2025年樟树市市属国有企业市场化招聘岗位表》(附件1)，其中年龄、工作经验计算截止日期为2025年8月1日，招聘专业要求中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(附件4)设置;注册会计师视同为中级会计师;有户籍限制的必须在本招聘公告发布之日前本人、父母(公婆、岳父母)或夫妻一方为岗位设置所要求的户籍;机关事业单位在编在岗人员应聘，需提供所在单位及主管部门书面同意材料。
二、报名及资格审查
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2025年8月18日—8月22日17:30(上午8:30一12:00，下午2:30一5:30)
3.报名地址及联系方式：
报名地址：樟树市人才发展有限公司(杏佛路61号樟树市人社局2楼)
联系人：邹杰华
联系方式：18279554479
4.资格审查要求：
(1)每人限报一个岗位，应聘人员填报《樟树市市属国有企业应聘报名表》(附件2);
(2)报名时需提供以下材料的原件及复印件进行资格审核(审核原件、收复印件);
①本人身份证原件及复印件(正反面);
②毕业证原件及复印件，学信网上打印的含二维码有效期内学历认证;
③相关专业技术职称资格证和从业资格证等原件及复印件;
④本人近期与报名表同底一寸免冠彩照3张;
⑤樟树市市属国有企业应聘报名表一份;
⑥招聘岗位要求工作经验的，提供相关单位社保证明/工资流水/工作证明;
⑦个人承诺书。
5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。
三、笔试/讲解
1.报考0402岗位的考生参加讲解考试，其他符合岗位要求考生统一安排笔试考试。
2.开考比例：报考人数与招聘人数之比达3:1及以上方能进行考试。对于报考人数不足的岗位进行核减。
3.时间及地点：见准考证。
4.内容：笔试内容为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科满分各100分，总分200分，采取闭卷形式。讲解考试内容另行通知，总分为100分。
5.成绩：按百分制计算，满分一百分。
笔试/讲解结束后，根据考生成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例进入面试，最后一名成绩出现并列者，可同时进入面试。
四、面试
1.内容：面试为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
2.成绩：按百分制计算，满分一百分。面试成绩须达到70分以上方可入围考核环节。
3.时间及地点：另行通知。
4.面试结束后，及时将总成绩(笔试/讲解成绩50%+面试成绩50%=总成绩)在“樟树发布”公众号上公布。
五、体检、考核、公示
1.体检：根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，若总成绩出现并列者，则按照面试成绩分高者进入体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，到樟树市人民医院进行体检，费用自费。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可按照总成绩排名依次递补。
2.考核：体检合格后，由市国资中心、用人单位、市人才公司组织考核，主要考核考生的政治思想、道德品质等方面情况。对考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可按照总成绩排名依次递补。
3.公示：按照规定的程序和标准经体检和考核合格后，确定拟聘用人员名单，名单将在“樟树发布”公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。
六、聘用
1.公示期满后无异议，按相关程序办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为三个月，试用期满考核不合格，用人单位有权解除劳动合同，擅自违约者将按劳动合同违约条款追究违约责任。
2.工资和福利待遇：一般员工(企业职员)工资总额约10万元/年，并按国家规定缴纳“五险一金”。
七、回避要求
应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，一般也不得报考与本人有亲属关系的人员担任管理层成员的用人单位(含子公司和参股企业)的岗位。(本规定所称企业管理层人员亲属是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹)
八、注意事项
应聘人员应确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由应聘人员自行承担。
九、本公告由樟树市人才发展有限公司负责解释。
