招聘1人1个岗位
新余市档案馆拟公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。
二、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;
2.符合本次招聘岗位所需资格条件;
3.身体健康。
有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响;
4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
三、招聘岗位、人数、资格条件
招聘岗位：
办公室综合岗位1人。
资格条件：
1.年龄40周岁以下(1985年9月1日以后出生)，身体健康，参照公务员体检标准。
2.本科及以上学历，专业不限。研究生及以上学历优先考虑，同等学历学校排名靠前优先考虑。
3.具备一定的公文写作能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.熟悉计算机各类办公软件的操作，有会计从业资格证者优先考虑。
四、报名方式和时间
1.网上报名。报名截止时间为2025年9月18日17:00。报考者填写《新余市档案馆招聘编外工作人员报名表》(附件1，签名手写，扫描成PDF版)和报名表里的电子照片(jpg)发送至13755714148@163.com。
2.本次召开实行诚信报考制度，不进行资格预审，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，并在报名表上签名承诺。凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程。
五、面试
1.班子会确定入围面试人员6人和候补人员3人。入围面试人员到新余市档案馆408室参加资格审查(时间另行通知)。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、身份证和无犯罪证明(赣服通可自行开具)和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
2.递补面试人员：资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，候补人员依序进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。入围面试人员及候补人员资格审查后仍有空缺，组织现有入围人员面试。
3.面试时间和地点：另行告知。
4.面试形式：结构化面试，百分制计分。
六、体检和考核
1.面试成绩排名第一的考生确定为体检、考核对象(若出现成绩相同，则班子会确定入围人员)。
2.考生自行前往市人民医院开展体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检报告送新余市档案馆408室。
3.对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。
4.体检或考核不合格者取消聘用资格，其产生的空缺从面试成绩的高分到低分依次递补。
七、公示和聘用
体检、考核结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与市赣中人才有限公司签订劳动合同，派遣到新余市档案馆;对严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实再决定是否聘用。
报考人员因怀孕、哺乳期体检延期的，先聘用，待可以体检时再体检，视体检结果作出继续聘用或取消聘用的决定。
八、岗位待遇
1.试用期3个月，试用期工资2500元/月。
2.试用期满后,基本工资3000元/月(含五险),享受工会福利和体检待遇。
3.根据工作年限及表现增加工资及发放奖金。
九、其它事项
1.考试有关事项均在“新余档案”微信公众号进行公布，请考生及时关注，知悉考试动态。
2.报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。通过报名初审后，报名信息不得修改。报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。
3.对报名人员在应聘过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格以及通过资格审查后，因个人原因放弃面试、体检等后续环节的,我单位将上报有关部门记入考生诚信档案。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
4.考务联系电话：07906441560，监督举报电话：驻市委办纪检监察组15279072973。
5.本公告由新余市档案馆负责解释。
