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上饶消防2026年第一批政府专职消防员、消防文员招聘公告
上饶消防2026年第一批政府专职消防员、消防文员招聘公告
事业单位招考

招聘82人6个岗位

报名时间
2026/4/14 -2026/5/7 17:00

    为进一步加强全市消防救援力量建设,更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,根据工作需要,本着招聘工作公正、公平、公开的原则,上饶市消防救援局现面向社会公开招聘政府专职消防员、消防文员。现将有关事项公告如下:


01


招聘岗位

02


岗位要求


01


政府专职消防员


    1.战斗员:从事一线灭火救援工作,需担负24小时执勤战备任务(限男性)。


    2.驾驶员:从事一线执勤消防车驾驶工作,需担负24小时执勤战备任务,持有准驾车型B2及以上证件,能够熟练驾驶车辆(限男性)。


02


消防文员


    1.消防宣传岗:独立撰写消防科普文、新闻稿及短视频脚本,熟练使用图文设计工具制作宣传物料,掌握常规摄影摄像器材操作及基础影像技术,具备视频剪辑、调色、字幕特效等全流程后期处理能力,拥有良好沟通表达能力(其中广信区消防救援局消防宣传岗位限男性,并需持有B2及以上驾驶证)。


    2.财务管理岗:遵守《中华人民共和国会计法》及国家统一会计制度,须通过初级会计资格考试并取得证书,按规定参加会计继续教育,符合会计人员回避制度(本单位领导、财务负责人及出纳的直系亲属不得应聘),具备良好职业道德与忠诚奉献意识。


    3.协助执法岗:具有良好的文字表达和组织能力、沟通能力,能熟练操作office软件;能协助开展监督检查,辅助执法,开展消防宣传教育等工作。


    4.文秘岗:具备良好公文写作功底,能规范撰写通知、报告、请示、工作总结等机关公文,熟练操作计算机及office等办公软件,拥有良好沟通能力与团队合作意识。


03


招聘条件


    (一)招聘对象应具备下列基本条件:


    1.具有中华人民共和国国籍;


    2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


    3.热爱消防救援事业,具有奉献精神;


    4.心理健康,品行端正;


    5.身体健康;


    6.年龄18至35周岁(出生时间在1991年4月14日至2008年4月14日之间);


    7.报考专职消防员需具有高中及以上文化程度或同等学历(需取得毕业证);报考消防文员需具有大专及以上文化程度(需取得毕业证)。


    报考政府专职消防员具有车船驾驶、装备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能的人员和大专及以上毕业生、退役军人及消防工作经历的人员优先聘用。国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除),经政治审核合格,且具备前款第5项、第6项条件的,可直接聘用。


    报考消防文员具有文秘、行政管理、汉语言文学专业及有党政机关或企事业单位文秘工作经验者优先。


    (二)有下列情形的不予聘用:


    1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;


    2.被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的;


    3.被行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的;


    4.被依法列为失信被执行人的;


    5.从事消防救援工作合同期未满,擅自离职的。


04


招聘工作程序


    政府专职消防员招聘程序为:报名—心理测试—体能测试—岗位适应性测试—体检—面试—政审—公示。


    消防文员招聘程序为:报名—笔试—心理测试—面试—体检—政审—公示。


    考核时间另行通知。


  01


报名及资格审查


    1.报名时间:从公告发布之日起至2026年5月7日17时,接受咨询、报名。


    2.报名方式:应聘人员需在招聘公告中下载《上饶市消防救援局政府专职消防员报名登记表》(附件1),在登记表中填好个人有关信息,并附上本人居民身份证、学历学位证书、辅证材料(荣誉证书、资格证书等)原件的电子扫描件,上传至报名入口(附件5),报名表填写不规范、不准确的,报名不予受理。


    3.资格审查:资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,立即取消其应聘资格。


  02


心理测试


    主要考查招聘对象的心理承受和自我调节能力。采用消防员招录心理测查系统进行测试(只允许测试一次),由系统自动评判“合格”或“不合格”,测试“不合格”的,予以淘汰。


  03


体能测试


    主要考查招聘对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质。体能测试满分100分,共4个项目。1000米跑为必考项目,占体能成绩的40%;3个选考项目为立定跳远(或原地跳高)、4×10往返跑(或100米跑)、单杠引体向上(或俯卧撑)分别占体能成绩的20%。单项未取得有效成绩的不得进入下一环节(测试标准见附件2)。


考生务必确认自身身体健康,充分考虑自身对测试强度、天气状况等的适应度,做好热身等准备活动,量力而行,身体不适的应慎重考虑是否参加测试。报名时需提交《上饶市消防救援局政府专职消防员招聘体能和岗位适应性测试招聘对象承诺书》(附件3)。


   04


岗位适应性测试


    (1)灭火救援战斗员岗位:主要考查招聘对象协调能力、空间位置感知以及对高空环境的心理适应度。共4个项目,分别为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽,其中有一项未达到一般标准的不予聘用。(测试标准见附件2)


    (2)驾驶员岗位:主要考查驾驶员岗位考生的驾驶技能,考核内容随机选取B2驾驶证科目2及科目3部分考核项目。测试由地方驾校根据项目考核标准评定,综合成绩未达到“合格”的不予聘用(考试费用需自行承担)。


   05


笔试


成绩满分100分,主要考查应聘者对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行文员义务的必备能力和素质(消防文员参加)。


   06


体检


    按照体能测试成绩从高到低的顺序进行排名,以1:2的比例确定体检人员名单。体检标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行(消防文员以1:3的比例进入体检环节,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行),体检医院评定为“合格”的,进入下一考察环节;评定为“不合格”的,不予聘用;评定为“建议复检”的,招聘对象在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检、复检费用由招聘对象个人自行承担。


    基于消防救援职业特殊要求,对已评定残疾等级或患有精神病、传染病、艾滋、梅毒、乙肝、吸毒史、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、心脏病及身体其他部位存在病患等不适宜从事消防救援工作的,不予聘用;经查实存在隐瞒不适宜从事消防救援工作的既往病史,不予聘用。


  07


面试


    主要考查招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力和入职动机等内容。采取结构化面试方式,考生盲选3道试题,总答题时间不得超过3分钟(消防文员5分钟),考官依据评分标准予以评分。面试成绩满分为100分,考生成绩为全体考官的平均得分,面试成绩低于60分的为“不合格”,不予聘用。


  08


总成绩计算方法


    应聘人员在心理测试、体能测试、岗位适应性测试、体检、面试合格的前提下,以体能成绩和面试成绩总和(各占50%)进行排名,进入政治审核环节。


消防文员总成绩计取:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩×50%,按照总成绩从高到低的顺序进行排名。


  09


政治审核


    参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求,重点考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行和现实表现。同时对个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、奖惩情况、征信情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面审查。


  10


公示


    按照总成绩排名择优确定拟聘用和招聘计划30%的候补人员名单(消防文员公示拟聘用和招聘计划100%的候补人员),通过“上饶消防”微信公众号向社会予以公示,公示时间为5个工作日。公示期间收到群众反映,公示对象存有违法违纪行为或其他影响聘用问题线索的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。


对自愿放弃聘用资格、聘用后未报到、公示人员存在问题并查实不符合聘用条件的,或在岗前教育培训期间2个月内不适应消防工作主动放弃的,从公示的候补人员中按排名顺位聘用。


05


工作模式和待遇


    入职后,将组织政府专职消防员开展不少于3个月的封闭式岗前教育培训,全程实行准军事化管理。经考核合格的,分配至各用人单位,执行24小时值班备勤和不定时工作制度,日常休息采取轮休制。消防文员参照“两严两准”管理,依据岗位职责执行8小时工作制和执勤值班等特殊工时工作制度,拟聘用人员需集中组织开展为期30天的封闭式岗前教育培训。合同期间可享受以下待遇:


    (一)用人单位统一提供制式被(服)装,每年安排1次免费体检,专职消防员工作期间包食宿,食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行(消防文员食宿标准详询用人单位)。


    (二)专职消防员薪酬待遇参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号)等文件规定并结合当地实际执行。合同期内按国家有关政策标准缴纳“五险一金”,并根据队员任职岗位、职业技能等级及队员全年综合表现,发放津贴补助、年终奖金(消防文员薪酬待遇详询用人单位)。


    (三)政府专职消防员年度考核成绩优秀的,可推荐评功评奖并发放奖励金。参加相应职业技能鉴定并获得等级证书的,可享受相应等级职业技能津贴。表现优秀的可以按程序竞选专职骨干,任命骨干后套改相应的工资等级,并享受对应的岗位津贴。


    (四)政府专职消防员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道,考入国家综合性消防救援队伍后可按其专职工作年限套改相应的职级和工资档次。


06


其他事项


    (一)报名信息填写不规范、不准确的,报名不受理。为在招聘过程中能及时通知考生有关招聘事宜,考生在报名中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。


    (二)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责。招聘对象存有提供虚假材料或故意隐瞒事实,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格,作弊、串通作弊或参与组织作弊,拒绝、妨碍工作人员履行管理职责,威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象,以及存有其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的,一经查实,取消聘用资格,后果严重者,追究相关责任。


    (三)招聘的有关情况在“上饶消防”公众号发布,请报考考生关注“上饶消防”公众号,实时了解招聘动态。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保聘用为形式的有偿服务均与上饶市消防救援局无关,请报考人员谨防上当受骗。


为便于报考人员了解招聘和工作相关政策,考生报考前请仔细阅读《上饶市消防救援局政府专职消防员招聘政策问答》(附件4)。咨询电话(请在工作时间来电):18679389091(夏);13766421212(涂)。


    本公告最终解释权归上饶市消防救援局所有。

  

   5.报名入口



职位表.xls


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