招聘39人8个岗位
一、企业简介
余干县水投工程建设有限公司是经县政府批准设立的国有独资企业，主要负责县域内水利工程建设、城乡供水一体化运营管理及相关水务服务。公司秉承“水润民生、服务社会”的宗旨，致力于提升县域供水保障能力与服务质量，推动水利事业可持续发展。
二、招聘背景
为适应公司业务发展需要，加强乡镇水厂接管后的运营管理，提升供水服务质量，现面向社会公开招聘一批服务外包人员，充实一线技术、运维、客服、管理等岗位，共同助力县域水务事业高质量发展。
三、招聘岗位及要求
本次计划新增招聘服务外包人员39名（具体人数将依据最新公告灵活调整），旨在有效填补公司因业务拓展及岗位空缺所产生的人员缺口。其中，部门经理岗位将采用特聘方式，重点招募具有10年以上丰富水厂管理经验的专业人才；其余36人则通过外包招聘形式进行招募，详细的招聘信息可参照附件1《外包人员招聘岗位信息表》。具体公告如下：
| 序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
工作地点 |
| 1 |
水厂运行 |
14 |
社庚镇红兵水厂、瑞洪镇自来水厂、古埠镇为民水厂等十三个乡镇水厂 |
| 2 |
管网运维、抄表收费 |
13 |
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| 3 |
机修 |
3 |
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| 4 |
稽查 |
2 |
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| 5 |
文员 |
1 |
余干县干越大道618号 |
| 6 |
热线 |
1 |
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| 7 |
部门经理 |
3 |
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| 8 |
会计 |
1 |
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| 9 |
司机兼采购 |
1 |
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| 合计 |
39 |
|
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四、薪资水平
薪资范围：月薪3500-6500元（税前），具体薪资将综合考虑岗位性质、工作经验以及技能水平等因素确定，确保薪酬具有市场竞争力，能够吸引到合适的人才。
五、招聘程序
县水投委托中标方第三方劳务外包公司负责本次招聘的具体执行。第三方劳务外包公司必须严格依照相关法律法规，开展招聘工作，确保招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
（一）网上报名
本次报名采取邮件或现场报名方式，有意向者投递个人简历，简历命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”至招聘邮箱（gw778305@qq.com)，并填写“应聘报名表”（见附件2）。
报名时间:2026年2月10日—2026年2月14日。
联系电话：葛女士18460466578
（二）资格初审
将对报名资料进行筛选与资格审查，并通知考试。
（三）笔试
笔试采用线下方式进行，按笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划数，择优确定面试人员，末位同分的一并入闱，并以电话或短信方式通知入闱面试人员。
（四）面试
通过笔试筛选，根据招聘职数，择优确定面试，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。
（五）身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟录取人员需提交健康体检报告。
（六）报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。
（七）相关待遇和其他事项
本次面向社会公开招聘的人员为业务外包工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。
六、其他
本次招聘活动的各项规定、流程及最终录用结果，均以余干县水投工程建设有限公司解释为准。
