招聘16人2个岗位
为进一步提高基层治理水平，充实配强社区工作力量，经研究，决定采取公开招聘的方式，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
全区共招聘社区工作者16名，灵溪街道9名，石狮乡7名。
二、资格条件
（一）本次招聘人员应具备以下条件
1.具有信州区、广丰区、广信区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区户籍；
2.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
3.具有大学本科及以上学历（需已取得大学本科学历证书）；
4.年龄要求38周岁及以下（在1987年1月以后出生）；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准；
6.有高铁经济试验区灵溪街道办事处（含原灵溪镇人民政府）、石狮乡村居党建宣传、文明实践等工作经历（满一年以上）的参加本次招聘，年龄放宽至40周岁及以下（在1985年1月以后出生），学历放宽至大学专科及以上学历。
回避要求：凡为上饶高铁经济试验区县级及以上干部，灵溪街道、石狮乡领导班子成员亲属（指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）的人员不得参加应聘。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.受党纪或政务处分仍在影响期的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.被纳入失信人员名单尚未撤销的；
6.严重违法用地、违章建房行为尚未整改的，或严重损害生态环境等未处理到位的；
7.违反信访规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
8.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇
社区工作者聘用上岗后，服从社区管理和工作安排，主要从事党建宣传、文明实践、物业和网格化服务管理等工作，享有以下政策和待遇：
1.社区工作者实行聘用制管理。
2.社区工作者报酬待遇参照《上饶高铁经济试验区关于加强社区工作者职业体系建设的实施意见（试行）》（饶高社发〔2022〕12号）执行。
3.社区工作者由乡（街道）日常管理考核。每年一考核，年度考核优秀的，可列为社区班子后备人选；年度考核不称职的，解除聘用合同，退出社区工作者岗位。
四、招聘工作程序
（一）报名
1.报名时间：2026年1月6日至1月10日。
2.报名方式：报名采取现场报名方式，每名考生限报1个乡（街道）岗位，报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名。
灵溪街道报名地点及咨询电话：上饶高铁经济试验区灵溪街道党建办公室，郑：13767356773；方：18270320992。
石狮乡报名地点及咨询电话：上饶高铁经济试验区石狮乡人民政府一楼党建办公室，杨:19307056263;18679327579.
3.报名所需材料：
①《上饶高铁经济试验区公开招聘社区工作者报名登记表》2份（见附件）；
②身份证、户口册原件及复印件；
③本人毕业证、教育部学历证书电子注册备案表；
④近期免冠1寸彩照2张。
4.资格初审：报名后，乡（街道）负责按照招聘资格条件进行资格初审，确定参加笔试人员名单。
（二）笔试
1.按照岗位和考生达到1：2的比例开考，报名人数不足的，相应取消招聘名额。
2.笔试内容为基层党建宣传、社区工作和基层治理相关知识及写作，总分100分，采取闭卷方式。
3.笔试时间、地点另行通知，请随时关注“上饶高铁经济试验区微平台”微信公众号发布的消息。
（三）面试
1.根据笔试成绩按1：1.5比例从高分到低分确定入围面试人员名单（入闱人员中最后一名出现同分的，一并列入），并在公众号“上饶高铁经济试验区微平台”进行公布。
2.面试重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，总分100分。
3.面试时间、地点另行通知。
（四）成绩计算
考生总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）区级联审
按照考生总成绩排名和相应岗位数1：1确定联审对象名单（如末位总成绩相同的取笔试高分者；如末位总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织面试确定联审对象），报区有关部门进行联审，主要审查报名人选的年龄、学历、遵纪守法情况等是否与报名条件一致。如有影响聘用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。
（六）体检和考察
1.确定体检人员。联审对象名单经区级联审合格的，确定为体检、考察对象。
2.在公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行。
3.体检合格者由乡（街道）开展考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
4.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额按成绩从高分到低分依次进行递补。
5.体检、考察时间由乡（街道）另行通知。
（七）公示和聘用
1.人员确定。根据考生总成绩和体检、考察等情况确定乡（街道）拟聘用人员。
2.人员公示。对拟聘用人员在公众号“上饶高铁经济试验区微平台”上公示，公示时间为5个工作日。
3.正式聘用。公示无异议的拟聘用人员进入各社区试用3个月，试用期满考核合格后，按程序办理正式聘用手续。因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
4.人员递补。招录结束后，因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按进入面试考生的总成绩从高分到低分依次递补（即此次考试成绩有效期至递补人员试用期满合格后）。
招聘工作期间，区党群工作部、区社会发展局派员全程指导监督。
五、其他事项说明
1.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其报名及考试资格或者聘用资格。
2.报名人员须确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作有关信息。因报名人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，自行承担相应后果。
3.本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。
4.本选聘公告由上饶高铁经济试验区党群工作部、社会发展局负责解释，未尽事宜另行通知。
