招聘1人1个岗位
为进一步提升葛仙山镇中心敬老院管理服务水平，根据工作需要，决定面向全县公开选调院长1名。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀干部选调到敬老院工作，以形成良好的激励机制和公正的选人用人导向。
二、报考对象范围和条件
选调对象必须是本县范围内在编在岗正式干部（含教育、卫生专业技术人员，不含备案制人员），且服务期已满（2020年12月17日之前参加工作）。报名人员同时还必须符合以下条件：
（一）思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身心健康；
（二）具有国家承认的中专以上学历；
（三）受过党纪政务处分必须影响期满；
（四）2023--2025年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（五）符合《铅山县2026年公开选调乡镇敬老院院长职位表》（见附件1）中各职位的具体资格条件。
三、选调程序
（一）报名（2026年1月12日—2026年1月16日，上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）逾期不予报名。
本次公开选调报名，报名人员自行下载并填写《铅山县2025年公开选调乡镇敬老院院长报名表》一份（表样见附件2），经本人签字和所在单位及其主管部门签署意见并盖章后，连同本人有效身份证、毕业证原件及复印件各一份，及近期免冠一寸彩色照片2张，交至民政局社会事务股。
（二）资格审查
报名结束后，县人力资源社会保障局、民政局根据报名资格条件，对报名者进行资格审查，核实报名者是否符合规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核合格者，通知其进行面试。资格审查不合格者，通过电话形式向报考者反馈审查结果。
（三）面试
面试采取结构化面试，满分100分，共3道题。面试时间及地点另行通知。
（四）组织考察
根据面试结果从高分到低分的顺序确定考察人选。考察人选与拟选调职位比例为1:1。县民政局、人社局抽调相关人员组成考察组，到考核对象所在单位进行考察，考察对象在现单位工作时间不到半年的，到其上一个工作单位进行延伸考察。主要考察拟选调人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及廉洁自律等情况。考察结束后由考察组提出选调意见建议，提交县公开选调工作领导小组集体研究。考察不合格的，按面试成绩从高分到低分顺序排名，依次等额递补。
（五）公示、办理相关手续
根据考察情况，经县公开选调工作领导小组集体讨论确定拟选调人员，并在铅山人社公众号和拟选调人员单位进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，报县人事工作领导小组研究同意后，按照干部管理权限办理相关调动手续。岗位试用期3个月，期满合格后办理转正手续，试用期不合格则返回原单位。
四、其他事项
本方案由县民政局负责解释。
联系电话：铅山县民政局社会事务股：0793--5169615
