为贯彻落实云改数转智惠战略，深化“一商四者新内涵”，夯实江西省通信产业服务有限公司（以下简称江西公司）能力大厦建设基础，持续优化企业队伍结构，增强企业核心竞争力。经研究决定，江西公司下属的萍乡分公司、鹰潭分公司在社会和企业内部公开招聘电信工程项目经理1人、工程交付项目经理1人，共2人，具体要求如下：

一、岗位名称及职责

江西公司萍乡分公司电信工程项目经理岗1人，江西公司鹰潭分公司工程交付项目经理岗1人，岗位说明书详见附件一。

二、招聘类型

本次采用面向社会和企业内部公开招聘的方式。

三、资格条件（以下条件须同时符合）

（一）政治素质好，正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，无不良嗜好和行为；

（二）认同中国通服企业文化，具有良好的思想品质和职业操守，工作责任心、进取心和服务意识，爱岗敬业；

（三）大学本科及以上学历；

（四）①符合本年度中国通服校园招聘相关条件（包含国家承认的普通高等教育学历学位，留学人员应具备教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料、优先接收中国通服校招一二类清单且专业为集团转型专业、中国通服转型专业的人员），且年龄应在35周岁以下。若各段学习经历均非转型专业，则应具备3年及以上同业工作经验，工作业绩突出；

②或者符合江西公司规定的相应级别专家人才条件，年龄须在40周岁以下。人员应具备较高专业水平和丰富实践经验，市场价值高、创新能力强。

③针对①、②款条件，对具有萍乡公司与鹰潭公司资质升级中所需紧缺职业资格证书或资质证书的，或者以往业绩优异、公司转型需要且能为企业带来显著经济效益的人员，经江西公司党委会研究决定，在学历、院校、年龄等方面可适当放宽，其中年龄最多可放宽5年。

（五）深刻理解电信集团“云改数转智惠”战略，具有运营商工作经历者、持有一级建造师证书（通信与广电专业）者优先考虑。

以上年龄及任职时间计算均截至2026年9月30日。

四、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开招聘、竞争上岗的形式，具体按照报名及江西公司社会成熟人才招聘程序进行。

（一）报名时间：2026年10月1日—10月9日；

（二）报名方式：由应聘人员填写《公开招聘报名表》（见附件二）发送至江西公司人力资源部门邮箱（hr.jx@chinaccs.cn）；

（三）面试时间、地点：另行通知，请保持手机畅通；

（四）咨询电话：18797995231刘先生；

（五）本次招聘江西省通信产业服务有限公司不收取任何报名费用，请勿上当受骗。

（六）本次招聘录用人员最终与江西省通信产业服务有限公司下属的萍乡分公司、鹰潭分公司签订劳动合同。