根据工作需要，彭高镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

公共事务协管员2名。

三、招聘对象及条件

（一）拥护党和国家方针政策，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，具有良好的政治素养和职业操守；

（二）被征地农民、脱贫户或4050人员(被征地农民、脱贫户或4050人员需要进行失业登记并已认定为就业困难人员)，符合其中一项即可。

（三）学历要求：大专以上学历优先；

（四）限萍乡户籍；

（五）工作内容：熟练运用计算机和办公软件处理相关业务，具有较好的语言表达和文字写作能力，配合开展相关工作；

（六）工作要求：热爱本职工作，责任心强，服务态度好，有良好的沟通能力，身体健康，有正常履行工作职责的身体条件；

（七）工作地点：彭高镇人民政府。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、面试、公示等程序进行，择优录取。

五、报名

（一）报名时间

2026年8月19日至2026年8月25日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

（二）报名地址

彭高镇人民政府便民服务中心一楼。

（三）报名方式

1.采取现场报名，不允许代为报名，报名证件、材料均需要提供原件和复印件各一份。凡符合报名条件的人员，报名时需提交以下材料：

（1）报名登记表（详见附件）；

（2）本人有效居民身份证（正、反面）；

（3）户口簿本人页和户主页；

（4）毕业证；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印）；

（6）本人近期1寸免冠彩色照片2张；

（7）其他证明材料（户口所在地村/社区开具的失地人员证明；户口所在地乡镇乡村振兴办公室出具的《全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统》的截图并盖章）。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。

六、面试

1.根据资格审查结果，原则上面试开考比例不低于岗位计划数3:1(含等额)的比例确定入围面试人员，如报名人数未达到规定的开考比例，经研究后，可放低面试比例到2:1。

2.时间和地点：另行通知。

3.面试形式：面试由用人单位组织，采取结构化面试，统一面试命题、统一组织实施，考场实行全封闭管理。主要考核应聘人员与岗位的匹配性和分析、解决问题的能力。考生面试顺序通过当场抽签决定，面试时间10分钟，面试成绩由主考官当场宣布，并由考生本人签字确认。

七、考察和递补

（一）考察

体检合格人员进入考察，考察由用人单位组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面的情况。

（二）递补

因体检、考察不合格或自愿放弃等情况，产生职位空缺的，可根据考试总成绩从高分到低分进行递补。

八、公示与聘用

1.考察结束后，从面试总成绩、考察结果等都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日；

2.薪酬待遇：每月工资2500元（含个人四险部分）；

3.试用期：公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期，试用期1个月，试用期满后签订聘用合同，合同1年一签。试用期考核不合格的不予聘用。

4.劳动者因个人原因不能胜任工作的，单位可随时解除劳动合同。

九、其他

报名咨询电话：18979908855。

监督电话：0799-3671001。