招聘若干人7个岗位
一、单位情况简介
医院地处城区中心地段，有64排CT、1.5T磁共振、DSA等大型医疗设备，就医环境优美，工作生活便利。
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、公平、择优的原则，面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名应聘。
（一）应聘人员必须具备的基本条件
2.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备招录岗位要求的工作能力；
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
8.现役军人；
四、招聘岗位要求及招聘人数
五、报名时间、方式及资格审查
自2025年11月28日至2025年12月4日(上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）。
采取现场报名和网上报名两种方式(二选一)。
应届毕业生：现场报名需提供《萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表》、个人简历、有效身份证、学历学位证书（学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、就业推荐表及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件各1份，审核原件后退回；网上报名：提交以上所需资料及证件扫描资料至邮箱pxsyyrs@163.com（邮件名应标注：应聘岗位-姓名-学校-专业-学历）。
现场报名地点：萍乡市第三人民医院组织人事科（萍乡市安源区广场路5号行政楼四楼401组织人事科）。
1.对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现,取消其应聘或聘用资格。确定符合考试条件的应聘人员，将通知应聘人员参加招聘考试。
3.招聘中，同一岗位的应聘须形成竞争，通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的,如果没有人报考，而单位急需的紧缺专业岗位，经市卫健委同意后，将降低应聘人数与岗位招聘人数的比例并及时发布通知。
1.考试采用笔试+面试，护士岗增加专业操作测试的方式进行，采取百分制：
面试内容：采用结构化形式，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
2.根据笔试成绩，从高到低的顺序，按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。笔试、面试命题采取提前封闭出题。笔试采取闭卷形式进行，考试成绩会及时通过官网公布。
根据报名实际情况进行集中考核，详细时间及地点另行通知。
根据应聘人员总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额按考生成绩从高分到低分依次递补。体检不合格者不予录用。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取面试成绩高者入闱体检。
根据考试、体检结果等额确定拟考察人选，并进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，考察不合格的不予聘用。
1.根据考试、体检和考察结果，在单位领导班子集体研究的基础上，确定拟聘用人员，并在本单位网站、公众号发布并予以公示，公示时间为7个工作日。
3.应聘人员公示期满后，无正当理由放弃应聘资格，或未在规定时限内办理入职手续者，视为严重失信行为，并记入医院招聘诚信档案，3年内不得报考本院任何岗位。因考生放弃聘用资格导致岗位空缺的，是否递补录用由医院根据实际需求决定。
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格（资格审查贯穿于整个实施过程）。
0799-7191677（萍乡市第三人民医院组织人事科）
0799-6879192（萍乡市卫生健康委员会组织人事科）
