为了进一步提升医疗服务质量，加强特色专科建设，优化人才队伍结构，南昌市洪都中医院现面向社会选拔专业背景强、技能水平高的医疗相关人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划人数及岗位要求详见附件1《南昌市洪都中医院2026年自主招聘岗位表》。

二、招聘条件

（一）报考人员须具备基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）报考人员应具备岗位条件

各岗位招聘条件详见附件1《南昌市洪都中医院2026年自主招聘岗位表》。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员或被医疗机构开除人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制学生（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；

9.法律法规规定的其他情形。

（四）报考注意事项

1.招聘对象为符合条件的2026年9月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业证书及学位证书的应（历）届高校全日制毕业生。

2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”指1995年10月23日（含）以后出生，“35周岁及以下”指1990年10月23日（含）以后出生。其他年龄段要求，以此类推。

3.关于“两个同等对待”政策。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致。

4.招聘岗位条件中的学科专业请参考《学科专业目录汇编》（附件2），考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证（学位证）方可报考。

5.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2026年10月23日（含）。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

6.岗位具有资格条件要求的，须于报名时已取得岗位要求的各类资格证书及要求的其他合格证等。

7.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持公平公正、平等竞争、择优招聘的原则，按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行。

（一）信息发布

本次招聘公告将在我院官网、南昌人才招聘网公开发布。

（二）网上报名

1.报名时间：公告发布之日起至2026年11月2日16:00，缴费时间截止到11月2日17:00，逾期不再受理报名。

2.报名方式：采取网上诚信报名，请报考人员通过电脑登录报名系统（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/496.html），注册并如实填报基本信息，上传本人近期（6个月以内）电子照片，按照应聘岗位的条件上传报名材料并提交。每人限报一个岗位。

3.报考人员需上传以下材料：

（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

（2）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

（3）岗位要求的专业技术资格证书；

（4）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；

（5）报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明或工资流水和对应的劳动合同；

（6）符合所报考岗位的其他证明材料。

4.网上缴费：线上资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元，缴纳后将会显示报名成功。逾期未缴纳的视为报名不合格。

5.开考比例：笔试开考比例不低于1:3。即每招录1人，需至少有3人报名。若最终报名人数未达到该比例，将取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

6.笔试准考证打印时间：2026年11月5日10:00--11月7日9:30。请考生自行登录报名系统按时打印笔试准考证。

（三）笔试

1.笔试时间及地点详见笔试准考证。

2.笔试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力，笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。具体笔试时间、地点以笔试准考证为准。

3.根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入围资格审查人员（如遇末位同分情况一并入围面试）。实际考试人数不足入围资格审查比例的，该岗位笔试成绩有效者全部入围现场资格审查，末位成绩相同者一并入围。

（四）现场资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.现场资格审查时间、地点：另行公告。入围资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假，取消录用资格，后果由报名人员自行承担。因资格审查不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位笔试成绩排名从高到低的顺序，从笔试成绩有效者中依次递补，递补人员末位成绩相同者一并进入。

3.现场资格审查合格人员自行网上打印面试准考证，进入面试环节。

（五）面试

1.面试时间及地点详见面试准考证。

2.面试采用结构化面试方式，面试总分为100分。主要考察应聘人员与岗位相关知识的应用能力和操作水平。面试设70分合格线，考生最终面试成绩未达到70分则不予进入后续环节。

3.修正系数

同一职位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。

最终面试成绩=考生所在面试考场面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.考生总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。

（六）体检和考察

1.体检人员名单根据考生总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入围体检，如笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入围体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考的考生视为放弃聘用资格。

2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。未按时按规定参加体检者，则视为放弃聘用资格。

3.体检合格人员列为考察对象，主要对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘岗位要求，一经核实，取消应聘资格。

4.因体检、考察不合格及考生自愿放弃等原因出现岗位缺额时，按该岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示和聘用

1.经体检、政审考察合格后，拟聘用人员在本院网站、南昌人才招聘网进行公示，公示时间为7个工作日。

2.公示期满无异议后医院与聘用人员签订劳动合同、办理聘用手续。

四、工资待遇

聘用后的人员工资福利根据医院制度予以发放。

五、其他事宜

1.本次招聘相关信息及后续招聘事宜，考生可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询，或在工作时间内致电咨询。

2.在招聘期间，考生请务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。

3.报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试考试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

六、联系电话

报名咨询电话：0791-83817197（组织人事科）

报名系统技术咨询电话：0791-86691206（南昌市劳动保障事务代理中心）

监督举报电话：0791-83810852（纪委办公室）

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:30-17:00。