江西融媒大脑科技有限公司为江西报业传媒集团有限公司一级控股子公司，接受省委宣传部的行业管理和业务指导。公司由江西报业传媒集团、江西广电传媒集团、江西省出版传媒集团、江西文化演艺发展集团及传播大脑科技（浙江）股份有限公司联合组建，是一家“国有控股+市场机制”的科技型产业公司，主要从事数字传播、数字服务、数字智能等业务，重点打造江西融媒大脑平台，旨在为江西省各级新闻媒体赋能，助力打造全省“一朵云、一张网、一体化”的媒体融合发展新格局。

为深入推进公司事业高质量发展，公司面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关招聘信息公告如下：

一、招聘岗位

二、报名条件

（一）报名人员须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、技能要求，正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得作为选聘人选

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的，或因未完成目标任务被免职、解聘的；

4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；

5.涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

6.其他不适宜担任拟选聘岗位的情形。

三、回避要求

应聘人员应遵循国有企业入职回避相关规定。凡与江西融媒大脑科技有限公司及公司5家股东方（江西报业传媒集团有限责任公司、江西广电传媒集团有限责任公司、江西文化演艺发展集团有限责任公司、中文天地出版传媒集团股份有限公司、传播大脑科技（浙江）股份有限公司）中层及以上管理人员存在需回避的亲属关系的，不得应聘相关岗位。

须如实填写是否有近亲属为省委宣传部（含省委当代江西杂志社、省新闻工作者协会）处级及以上干部（含相当职级干部、近3年内的退休干部）；同时，须如实填写近亲属在江西融媒大脑科技有限公司及公司5家股东方工作情况。

如不符合回避规定，或故意隐瞒亲属关系、不如实填报的，一经查实，取消应聘人员面试或录用资格；已被录用的，解除劳动关系。

四、报名方式

1.报名时间：自2026年10月13日12:00至10月21日12:00止，逾期不再受理。

2.本次招聘采取网络报名的方式，报名入口：https://www.jxrcfw.com/exam/list

3.每人限报一个岗位，多报无效。请报名人员按照要求上传相关材料。

（1）《江西融媒大脑科技有限公司应聘报名表》（附件1）（须手写签名）；

（2）《江西融媒大脑科技有限公司应聘人员近亲属回避承诺书》（附件2）（须手写签名）；

（3）《江西融媒大脑科技有限公司考生诚信承诺书》（附件3）（须手写签名）；

（4）本人近期免冠1寸彩色正面证件电子照片（jpg格式）；

（5）身份证扫描件；学历及学位证书扫描件、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

（6）工作经历证明材料：签订的劳动（聘用）合同、社保缴纳证明（需当地社保部门盖章）扫描件、离职证明；

（7）其他岗位条件需要的证明材料。

五、资格审查

1.本次招聘实行诚信报考制度，不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.进入面试考生在参加面试前须按公示要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜以公示为准。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经发现并查实，取消其考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

1.考核方式

采取“笔试（技能测试）+面试”方式进行，成绩均采取百分制，分别占总成绩的50%、50%。总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试（技能测试）成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

2.确定进入面试人员

对报考成功人数与招聘人数之比达到3∶1的招聘岗位，根据笔试（技能测试）成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1∶3比例确定各岗位进入面试人员（如遇末位同分情况一并进入面试）。

如报考成功人数与招聘人数之比未达到3∶1，按比例核减或取消该岗位招聘。

3.开考比例不足时的处理

如报考成功人数与招聘人数之比达到3:1，但因应聘人员自身原因未参加考试造成开考比例不足1:3的，可正常进行考试。笔试（技能测试）和面试成绩均须达到合格分数线70分，方可进入下一环节。

4.递补方式

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试人员中，按笔试（技能测试）成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。

5.拟聘人选

面试后，按照考核总成绩排名确定拟聘人选。总成绩低于70分不予聘用。

6.其他

各环节考试、资格审查时间和地点另行通知。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据人员考核总成绩从高分到低分依次按岗位招聘人数等额确定体检对象（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检参照《公务员体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。所有费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况，包括但不限于近亲属回避关系，经商办企业和任职情况、是否有较严重的经济债务纠纷等。

3.公示。对考察合格的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由报社（集团）研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同。依照国家和公司有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。按照公司薪酬制度规定执行。按国家有关规定缴纳五险一金，并享受其他规定的各项福利待遇。

九、联系方式

公司地址：南昌市红谷滩区红谷中大道1326号江西日报社

联系电话：0791-86849943

联系人：危老师

咨询时间：工作日9:00-11:3014:30-18:00

附件：

1.江西融媒大脑科技有限公司应聘报名表

2.江西融媒大脑科技有限公司应聘人员近亲属回避承诺书

3.江西融媒大脑科技有限公司考生诚信承诺书

江西融媒大脑科技有限公司

2026年10月13日